«Яндекс» запланировал направить на программу мотивации сотрудников до 20% капитала

Сейчас под вознаграждение сотрудников предусмотрено 15% капитала, из которых не распределено около 2%.

2121

Я думаю, что Яндекс поступает правильно. Ведь весь успех компании сделали сотрудники. Поэтому, я считаю, что надо их за это наградить, это послужит дальнейшей мотивацией.

2
Ответить

А я думал успех компании сделала возможность лезть с приставкой Яндекс туда, где можно максимальной безопасностью отхапать долю рынка совсем капельку обосравшись, спасибо за открытие!

3
Ответить