Лого vc.ru

Cотрудники digital-агентства «ТриЛан» обвинили компанию в невыплате бонусов на сумму 1,7 млн рублей

Cотрудники digital-агентства «ТриЛан» обвинили компанию в невыплате бонусов на сумму 1,7 млн рублей

Действующие и бывшие сотрудники digital-агентства «ТриЛан», которое занимает 18 место в едином рейтинге веб-студий Ruward 2015, пожаловались на задолженность по зарплате на сумму около 1,7 млн рублей. Для оформления своих требований они создали сайт, на котором размещено публичное обращение к руководству «ТриЛан» и ведётся подсчёт долгов агентства.

Поделиться

По словам владельцев сайта, которые пожелали остаться неизвестными, в настоящее время вернуть остатки по зарплате пытаются около 30 человек, среди которых как действующие, так и бывшие сотрудники «ТриЛана» — в том числе, те, которые были уволены из вологодского офиса агентства при его закрытии. В августе 2015 года штат «ТриЛана» насчитывал 97 сотрудников.

Бывшие сотрудники указывают на то, что задолженность касается только бонусов, которые выдавались в виде «серой» зарплаты — расчёт с уволенными по «белой» ставке был произведён полностью. «Мы понимаем, что если будем судиться, то нам придётся заплатить налог на эту зарплату, но мы готовы пойти на эти расходы», — говорят они.

Руководитель «ТриЛана» Андрей Воропаев в разговоре с vc.ru 24 августа 2015 года признавал, что у агентства есть проблемы с выплатой бонусов как минимум 10 своим сотрудникам (точное число он отказался назвать, сославшись на то, что не помнит), но, по его словам, текущая деятельность компании не прекращается, а с требующими выплаты долгов компания ведет переговоры.

На момент написания заметки сумму в 1,7 млн рублей он подтвердить не смог, заявив, что «все зарплаты выплачиваются строго согласно трудового договора и задолженностей по выплатам нет», а создание сайта с подсчётом долгов назвал «целенаправленным наездом, усложняющим работу».

На сайте также указано, что в пятницу, 6 ноября, Воропаев предложил сотрудникам уволиться по собственному желанию, так как компания не может выполнять обязанности по выплате заработной платы. В понедельник, 9 ноября, он разослал письмо, в котором сказал, что его слова были шуткой и неправильно поняты, из компании никто не уходит, а на самом деле он предлагал «перезапустить» агентство. Впрочем, одна из менеджеров «ТриЛана» Анастасия Круглова 9 ноября опубликовала на своей странице в Facebook сообщение о своём уходе из компании.

Экс-сотрудники «ТриЛана», которые пожаловались на долги, говорят,что будут вынуждены обратиться в суд, если руководство компании не пойдёт им навстречу.

Рубрика «Digital» выходит при поддержке проекта «Одноклассники»
Популярные статьи
Показать еще
Комментарии отсортированы
как обычно по времени по популярности

странно это. самый казалось бы перспективный сегмент. сиди себе да клепай сайтики на вордпрессе с накруткой в 300-500%. ну или фитнес-приложения для айфончиков.

как тут разориться вообще можно?

Там сайтики и результаты не очень были, клиентов очень мало, а штат почти 100 человек)

0

И где вы видели накрутку на сайты в 300-500%?

0

При наличии штата в 95 сотрудников, задолженность 1,7 млн - это копейки.

Там ФОТ, небось, 6-7 млн. в месяц.

1,7кк так и останутся 1,7кк, на сколько ты их сотрудников не дели. Готов раздать 1кк на 10к человек? Это же копейки выходит в принципе

0

хотя я немного сморозил, не так прочитал) каюсь

0

Я к тому, что погасить такую задолженность для компании с такими оборотами не должно быть критичной проблемой.

Если бы они должны были 10-20 лямов, вот это уже критично.

0

А интересно, чисто в теории, если сотрудники получают серую зп и сдадут работадателя налоговикам с пруфами, чего будет?

Если работники не декларировать серую часть, то сначала растрясут агенство, потом примутся за них самих.

0

придется заплатить налоги с серой зп, заявителям ничего кроме этого не будет. Другим сотрудникам может быть нехорошо. Компании скорее всего будет очень плохо.

0

1,7 млн. собственники не могут скинуть из своих? Не верю. Очень странная новость.

0

В январе был аналогичный случай с Маньяко. Там около 6 млн долга и более 20 обиженных. Кто-нибудь что-нибудь слышал о хэппи-энде? Или поорали и разошлись?

Каков хозяин, такой и дом. Работники берут пример с менеджеров, а менеджеры с собственников. Получается надо начинать с себя.

Fun fact: руководство компании решило подготовиться к всплеску негативных упоминаний заранее (а может, и к продаже студии) и еще летом организовало серию интервью с руководством о том, как всё прекрасно в компании. Пруф megamozg.ru/company/simtechdev/blog/18712/

0

Мне кажется или сотрудники Трилана просят то, что уже заработали? Разработчики проекты сдали, сеошники проекты передали, и компания продолжает зарабатывать, не?

К сожаление такое бывает. Происходит это довольно таки просто, сначала приходит ложное понимание что бизнес процессы автоматизированы, потом ты переключаешься на вторичные проекты думая что тут у тебя всё хорошо. Потом выясняется что не так всё хорошо, потом оказывается что всё плохо и денег на З.П. нет. Розовые очки упали а замки растаяли в воздухе.

Ну, и сайтец сварганили "спецы" хуевы: trilan-otzyv.ru/.

По сайту понятно почему им ЗП не платят/платили. Особенно все становится ясно после прочтения комментариев (по стилю изложения).
Хочешь получать зп, будь грамотным спецом в нормальной компании (если спец. работает в ненормальной компании и не сменил её, откидывая женские аргументы "у него дети!" можно утверждать, что человек не особо то и спец.)

Alexander Solovyev, я тебя по айпи вычислю, студент ип@ный. Вые6выв@ться он тут будет. Это ох*уенный сайт в стиле минимал-панк-индастриал. А ты - ничего не понимаешь. Андрей Бородин, ты мамке привет тоже передавай и часы мне верни. Я их на тумбочке у кровати оставил пока я ее любил.

Тааак, набежало. Но вам лучше на своём сайте 'так выражаться', вы не туда зашли - это ЦП.
Хотя да, мамка аргументы у вас сильные :)

Это ты тут набежал, пидор. Часы верни! Они дороги мне как память.

0

Стиль изложения не очень, но в целом с Александрой согласна - 2 петуха тут раскукарекались.

0

Так бонусы или зарплату?

0

Возможность комментирования статьи доступна только в первые две недели после публикации.

Сейчас обсуждают
Мария Томова-Каллмир

4иста енергия от крематориите и кланниците

«Добро пожаловать в 2030 год»: член датского парламента о счастливой жизни без приватности и личных вещей
0
Илья Мiрошниченко

Я вроде не в вакууме, в соц.сетях появляюсь, но никакого вжух не замечал пока банк один у себя не запостил..

А по факту выходят все такие флешмобы по формуле "ляпни че хочешь и добавь вот это"

«Вжух»: реакция российских компаний на мем с котом и волшебной палочкой
0
Andrey Rublev
vantablack

Хорошо. Можете на конкретных примерах пояснить, как они дополняют смартфон и упрощать его использование?

От $740 млн до $40 млн за один год
0
Vorp A-Being-Of-Light

И как-нибудь можно этим рецепторам повысить чувствительность?

Вызовите мозг на поединок: во что лучше играть, чтобы стать умнее
0
Mark Lesly

Проще в рестике покушать, чем за 1 кг. Берлинской вишни выкладывать в Азбуке 20 тыс. руб.

«Азбука вкуса» и бывшая «Афиша-Еда» запустили сервис для доставки ингредиентов по рецептам журнала
0
Показать еще