Intel потратит $11 млрд на офисы с тысячами датчиков, чтобы привлечь новых специалистов комфортом Статьи редакции
Первое такое здание уже появилось в пригороде Тель-Авива.
Чтобы повысить свою привлекательность на рынке труда, Intel собирается инвестировать $11 млрд в строительство «умных» офисов, передаёт Reuters. В Петах-Тикве, пригороде Тель-Авива, открылось первое такое здание.
В Израиле существует многолетняя нехватка ИТ-специалистов, говорится в обзоре общественной организации Start‑Up Nation Central. В 2018 году она превысила 15 тысяч человек.
Особенность нового здания Intel — 14 тысяч разных датчиков. Это в два раза больше, чем обычно устанавливают в похожих строениях. Датчики нужны, чтобы контролировать комфортность условий работы. Когда кто-то входит, в офисе автоматически регулируется освещение. Когда повышается уровень углекислого газа, начинает поступать свежий воздух.
У сотрудников также есть специальное приложение, которое помогает им выстроить оптимальный маршрут в офис и из офиса, найти свободный столик в местном ресторане или показать коллегам своё местоположение. Работники Intel трудятся в опенспейсе, у них есть «умный» спортзал и массажный кабинет. Всего в новом здании будут находиться до 2700 человек.
Не всем новые условия понравились. Некоторые анонимно рассказали местному новостному сайту, что их беспокоит отсутствие приватности, отмечает Reuters.
Застройщику, компании Afcon Holdings пришлось постараться, чтобы выполнить требования Intel, рассказал Reuters представитель девелопера Дэвид Харели. Intel попросила застройщика получить платиновый сертификат LEED, подтверждающий соответствие проекта самым высоким требованиям экологичности и экономии ресурсов. Для этого пришлось сделать двойной фасад, чтобы улучшить вентиляцию и избежать перегрева помещений.
Проектировавший здание архитектор Даган Мочли (Dagan Mochli) рассказал, что уже трудится над другим объектом — центром разработки в городе Хайфа. Это здание тоже будет «умным» и экологичным.
Зарплатой и интересными проектами не пробовали привлекать? :)
Подождите с зарплатой, там опенспейс.
«Работники Intel трудятся в опенспейсе»
А что такого плохого в опенспейсе?
Сложно в нем работать, особенно когда работа умственного труда и нужно сосредоточиться.Часто встречаю, что именно ит-шники жалуются, ну или люто ненавидят такие рабочие места.
Умение сосредоточиться (мотивироваться) нужно вырабатывать. Поверьте, когда вам интересно, то все эти 100500 человек рядом с вами просто исчезают. Из минусов опенспейса можно отметить, что в период эпидемий - это отличный разносчик воздушно-капельных инфекций и сквозняков.
Может лучше вырабатывать умение профессионального плана, чем умение приспосабливаться к окружающей среде?
Это и есть умение профессионального плана: выполнять свою работу, невзирая на обстоятельства.
Нет, это лишняя трата энергии, особенно когда работа требует внимательности. Я бы сравнил это с ездой на велосипеде при этом жонглируя мячики. Безусловно возможно (в цирке видел), но нет необходимости.
Именно для этого и вырабатывается концентрация. Вы немного не о том. Вы придумываете себе какие-то лишние сложности, а я от них избавляюсь.
Вы работать пришли или вырабатывать концентрацию? Давно доказано, что мозг не может в многопоток. И если вы не робот, то от лишнего шума быстрее происходит утомляемость при умственной работе.
Да, если работа интересная можно попробовать отключиться от шума, но затем наступает усталость. И если в тишине можно передохнуть и продолжить работу, то в шуме проще идти домой. Особенно если нужно решать нестандартную задачу и сильно напрягать мозг моделируя в нём решаемую задачу.
Просто не получается, отвлекает шум, как будто мозг скидывает тебя и больше не хочет работать, отвлекаясь на чужую болтовню, которая не требуют огромных энергий для обработки.
Думается мне, что человек сам знает куда идёт работать. Опенспейс, кабинет или поля - его выбор и насильно никто не заставляет это делать.
А потом в результате падают Боинги.
смысл в установке многих тысяч датчиков, которые чуть ли не попу подтирают, если ты по-прежнему сидишь в опен-спейсе и в поте лица учишься концентрироваться?
Это не так. Даже если вы стараетесь не отвлекаться на происходящее вокруг, мозг всё равно фиксирует все звуки и разговоры. Ему нужно какое-то время, чтобы решить, нужно-ли реагировать или нет.
Помню мы сидели в офисе, который был поделён на две части перегородками. Для нас это была третья или четвёртая комната. Через эти не полные перегородки мы прекрасно друг друга знали. У нас пришёл новый программист, который в этот момент раскрылся хорошо. В той конторе был директор - человек громкий. как и все южане и любил часами по телефону говорить. Мне было до одного места до него (вообще не интересовало и не мешал мне никак). А вот программист сразу схватился за вилы. Мол, мешает, не могу работать и так далее. Посмотрел я на него внимательно и понял... клиент однозначный. Чуть позже он раскрылся в полной мере: чай, кофе - давление, мясо - почки. Сквозняк - слёг с некрологом.
У вас такой опыт. У меня другой: сидела даже не в опенспейсе, а в кабинете, юрист, бух, помощник буха (до сих пор общаемся). Мне нужно было программить отчёт, который подтягивал данные из разных разделов учета, потом их обрабатывал и выдавал данные с достаточно нетривиальной группировкой. И алгоритм там был сложный, его в голове постоянно приходилось держать и каждый раз когда кто-то приходил поговорить (про работу и нет) или кто-то звонил, этот долбанный алгоритм из головы выскакивал. Прошло больше 5 лет, а я до сих пор помню, как к обеду усталость как-будто два часа в спортзале провела, только не было радости от работы, а скорее разочарование, оттого что столько сил уходило на концентрацию и попытки не слышать. Капец обидно, потому что нерационально. И да, было интересно сделать, потому что это реально помогло нашим продаванам в Реал-тайм видеть кому они продают и сколько, кто платит, какую прибыль они получают, с какой рентабельностью по каждой сделке и с расчетом их зп, что самое главное. Это был хороший проект. Но в опенспейс я ни ногой, если придётся. Только в кабинет, и только с сотрудниками с похожей работой, которым тоже нужна концентрация.
Комментарий недоступен