Почитал инструкции про то, как эффективно работать из дома. И вроде все правильно, но потом понял, что здесь не так. Дома-то остался не один человек, а вся семья: папа, мама, дети. Хотя, постойте, тут же я вижу совет: попросите членов семьи не отвлекать вас от работы. Посмеялся. Расскажите это моей трехлетней дочери.
Если она видит папу, то тут же кричит «Поиграй со мной. Я Эльза!» и лезет отбирать мышку и нажимать кнопочки, которые светятся, на клавиатуре.
Но несмотря на все это, я уже больше 5 лет работаю удаленно, и мне это даже нравится. Несколько раз я снимал офис, но в итоге все равно возвращался к работе из дома. За 5 лет я попробовал массу форматов работы и способов распределения времени в течение рабочего дня, у меня родились двое детей, младшему из которых еще нет и года. Я бизнес-аналитик и у меня своя компания, которая занимается консалтингом для малого и среднего бизнеса. Я веду удаленно переговоры, общаюсь с коллегами и партнерами, руковожу проектами. При этом моя супруга проходит уже второй «декрет» также работая удаленно – это ее желание.
Поэтому могу поделиться, что реально работает в ситуации, когда вы с партнером оба перешли на домашний офис, а с вами дома еще и остались дети, которые всегда требуют внимания. Если у вас нет детей – в принципе дальше можно не читать. Все советы по удаленке из обычных статей вам подходят: не сидите целый день в пижаме, пару раз в день гуляйте и все будет отлично.
Начну с приятных бонусов – больше не нужно тратить несколько часов на сборы и дорогу до офиса и обратно, развозить детей в школы и сады. Прекрасно. Это время нам еще пригодится.
А теперь основное правило: расписание дня нужно строить вокруг детей. Работать оба вы сможете только когда дети спят или чем-то заняты. Дальше у каждой семьи свой режим. Если дети встают поздно – можно вставать раньше и получить лишние 2-3 часа рабочего времени. Если дети еще маленькие и спят в обед – отлично, ловим еще пару часов. Какое-то время каждый ребенок может поиграть самостоятельно, если найти реально интересное занятие. Вот те несколько отрезков времени, когда вы оба с супругом можете работать. Остальное время один проводит с детьми – второй работает. Потом меняемся.
Мой рабочий день начинается в 8 утра. Самое эффективное время с 8 до 10 – я решаю все сложные задачи, которые требуют максимум фокусировки. Дальше в 10 включаю мессенджеры, проверяю почту и с 10 до 12 включаюсь в переговоры и общение с коллегами и партнерами. С 12 до 12:30 у нас обед. После обеда дети спят и у меня есть еще 3-3.5 часа рабочего времени. В 15:30-16 часов я забираю детей и дальше все время провожу с ними. Супруга работает в дневной сон детей 2 часа и с 16 до 19 – 3 часа. На выходе у меня 7-8 часов рабочего времени, а у супруги – 5 часов.
При необходимости расписание корректируем, и кто-то может работать больше в определенные дни. Если мы не успеваем выполнить все текущие задачи – находим детям занятие, которое может увлечь минут на 30-40, потом добавляем еще 30 минут мультфильмов – вот еще один дополнительный час рабочего времени для обоих родителей. Если такую схема провернуть пару раз в день – утром и вечером – получаем плюс два часа.
Конечно, я работаю на себя, поэтому могу брать дополнительные проекты и работать вечером, иногда на выходных, что я и делаю. Но стараюсь не увлекаться. Выгорание никто не отменял.
Иногда практикуем еще и такой режим дня: 2 часа работы – 2 часа с детьми – еще 2 часа работы и т.д. Обычно через 2 часа мне в любом случае требуется перерыв от рабочих задач, хотя бы на 15 минут. В офисе я бы пошел попить кофе, например. Поэтому я спокойно откладываю дела, беру сына и дочь и иду на прогулку. В это время супруга работает. После 2 часов «пап, дай», «пап, понеси меня», «пап, хочу пить» я снова рвусь в бой и готов решать любые деловые вопросы😊
Какие плюсы в таком формате построения рабочего дня? Первый и основной – в таком раскладе дети реально не отвлекают от работы, потому что они всегда чем-то или кем-то заняты. Даже малыши довольно быстро запоминают, когда и с кем они сейчас будут проводить время и знают, что сейчас папу не надо отвлекать, зато вечером он и поиграет, и погуляет. Мы же оба успеваем и выполнить свои рабочие задачи и качественно провести время с детьми.
Поэтому мой совет всем, кто только перешел на домашний офис: попробуйте разные форматы расписания дня, но возьмите за основу расписание дня ребенка. Вы быстро поймете, какой режим подходит вашей семье. А еще расскажите подробно ваше расписание детям. Тогда все быстро втянутся и когда придёт время вернуться в офис, вам может и не захочется.
Комментарий недоступен
Как вариант. Возьму на вооружение
У меня жена на себя взяла весь удар по детям, а я на себя взял по работе и деньгам. Отдельная комната на ключ изнутри и никто не лезет когда не надо. Проблема легко решается.
Сначала ломал голову в традиционном формате (офис, сотрудники, свой склад), но перестроил себя и теперь вся работа построена на аутсорсе: ит разработка, склады, производство, продажи, развитие, бухгалтерия - все аутсорс, всего пара фрилансеров. Совокупно примерно 15 человекомесяцев, а в штате 1.
По факту офис есть, но у подрядчиков, такой облачный офис, кроме меня.
Дети бывает отвлекают, жене тоже скучно, бывает до психов "все бросаю ухожу в коворкинг!". Но самое ценное дома это то что я вижу как растут мои дети. Как делают первые шаги, как учатся болтать и я во всем этом принимаю непосредственное участие, а не торчу в это время в офисе и пропускаю это.
Я для себя решил что работа важна, нужна, но пережив несколько развалов бизнесов и построив новые с нуля я монял, что все это временная развлекуха с малопрогнозируемым исходом. Проекты запускаются, проваливаются, продаются, запускаются новые, а дети растут. В итоге ты чего то может и добился, а может и нет, дети взрослые и ты все важное пропустил в погоне за собственным эго. Причем неважно в конце ты миллиардер или все такой же нищук - все равно ты одинаково все пропустил. И это уже не вернуть.
Понимая все это уже не стоит вопрос офис или не офис, дети мешают или нет.
Согласен. В том числе и поэтому несколько раз начав снимать офис в итоге возвращался к работе из дома.
гыыыыыыыы
эх молодежь
Дети днем спят 3-3,5 часа? Не слабо. Сколько же они у вас ночью тогда спят и чем вы их усыпляете. Старший ребенок будет взрослеть и 3 часа дневного сна тем более будет перебор. Ооочень индивидуальные рекомендации, строго заточенные под ребенка. Про «подробно им объясните» тоже смеялась в голос. Да-да, объяснять трехлетке и годовасу расписание очень помогает, понимают и выполняют. У них в мозгу в принципе еще не сформировалось вот это «это будет не сейчас, а потом, подожди». Только на уровне ритуалов в лучшем случае, но никак не объяснений.
Нет, спят 2 часа. Согласен, не совсем понятно написал. Смысл в том что у меня блок времени с 12:30 до 15:30-16 - 3-3,5 часа. Они в это время ко сну готовятся, спят, читают и т.п.
Конечно индивидуальные, в том и смысл, что я отталкиваюсь от режима своих детей. И предлагаю сделать также. У нас они как только не спали, и по 30 минут, и по 2 часа. Поэтому мой режим за это время много раз перестраивался. Просто сейчас он такой, и я описал как пример.
Годовасу, конечно, не объясняю ничего) а трехлетке почему? Вполне. Сейчас я буду работать, а когда ты проснешься - мы поиграем. У нас по крайней мере нормально работает.
Комментарий недоступен
все бабы по определению диктаторы / прапорщики, им важно чтобы дети четко выполняли команды и делали то что требуется непосредственной начальнице
потом многие "боссы" так и не могут свыкнуться с реальностью, в которой дети - самостоятельные независимые люди со своей точкой зрения и мотивацией, привычками и графиком активности
Вы пересидели в группе беременяшек? Ребенок с возрастом близким к 12 месяцев называется ваш годовас
как говорил кто-то из персонажей - 50 грамм ребенку не повредят :)
Нет никакой особой проблемы с детьми. В офисе всегда есть какой-нибудь начальствующий мудак, который требует к себе особого внимания (все бросайте, немедленно подготовьте отчет через 20 минут) и по сути ведет себя как ребенок
Вспомнил почему еще люблю удаленку 😁
Уверяю вас, далеко не всегда))
Мы ложимся вместе с детьми, чтоб утром к 5 проснуться и до пробуждения детей у нас 2.5 часа работы, потом завтрак детей и наш это на час. В дальше детям по занятию и ещё хотяб 2 часа.. потом они уже не хотят ничего один с ними гуляет второй обед готовит. После обеда разрешаем телевизор, а старший любит игры в скрэйч делать вот тебе и ещё 2-3 рабочих часа. Потом до сна, мы с детьми, готовка, игры, или опять прогулка.. примерно такой график нам прижился . Мы занимаемся видеомонтажем оба.
Да, у меня тоже был период, когда работал рано, пока все спят. Правда не долго продержался. В 5 каждый день это сильно
и что на видеомонтаже можно заработать?
У меня не было особой проблемы ни с одним из детей как-то, хотя оба не спокойные были.
Месяц сидел с дочерью в декрете (сыну 2, 5 года было, дочери 8 месяцев). Не работал вообще (за свой счёт сам взял), потом ещё месяцок по полдня дома работал.
Самое главное, выстроить режим (само собой всегда есть вариации, не казарма же), а дальше уже проще
Согласен, режим решает
У меня нет детей, но мне мешают работать соседские за стенкой:(
У меня тоже двое детей: 2 года 10 месяцев и 0 лет 10 месяцев, и мне ваша ситуация совсем непонятна. Старшая точно не будет ждать вечера, чтобы поиграть со мной, а младшая спит три раза днем, по 40-60 минут. Поэтому я работают у соседа) снял комнату у соседа пенсионера, хожу на обед домой, и иногда помогаю, если что-то срочное есть (на прививку сводить, в бассейн, когда бабушки помочь не могут)
Про соседа интересно)
У нас работают оба, поэтому нужны такие схемы. Конечно, когда есть возможность полный рабочий день проводить в одном месте - это супер.
А это не считается временем работы, что ли?
Считается, конечно
Так работать - свихнуться можно. Или работа, или возня с детьми. Долго так не продержаться.
То есть если часть дня занимаешься с детьми в остальное время вообще не работать?
Вот поэтому я снимаю квартиру в качестве своего офиса. Дома работать невозможно ("Папа, давай поиграем в Незнайку!"). Тем не менее, я работаю удаленно уже хз скольок лет. С 2003-го с небольшими фрагментами работы на компании в их офисах.
А почему квартиру, а не офис?
Виктор, вы всегда забираете самое продуктивное время дня (утренние часы) себе? Вы готовите еду, или это все время делает жена? Вы делаете с детьми ещё что-нибудь, кроме "гуляю"? (упаковал, вывез на улицу, прошел пару километров, распаковал)
Кормлю, купаю, спать укладываю и все остальное по списку. Просто история вроде не про то, какой я хороший отец :) поэтому в подробности ухода за детьми не вдавался.
Хотя даже если бы я только гулял, прогулка с начинающим ходить ребенком и трехлетним - это вообще не про вывез, прошел пару км и вернулся. Тут одна тусовка на детской площадке - то еще веселье.
Нет, не всегда, но чаще да, я работаю с утра. Для нас обоих такой режим оказался самым удобным.
То
Прямо жизненно...
или когда они учатся, а школу теоретически никто не отменял, это же не каникулы
"Расскажите это моей трехлетней дочери. " - у меня бабушка/нянька эффективно справляется, дети не мешают
12 лет удаленной работы, именно удаленки с графиком, не фриланса.
Муж работает в офисе, бабушки живут далеко.
Перепробовала разные способы работы из дома с ребенком. В итоге оптимально оказалось сидеть за компьютером по ночам, пока все спят. Не советую повторять этот опыт, но мне нравилось.
Когда ребенок подрос, начала работать пока он в садике, теперь вот в школе.
Совмещать работу и детей в одном доме - тот еще стресс. Очень много сил тратится на постоянные переключения, то, что принято называть многозадачностью. Лично меня это выматывает и проще было бы в офисе, но соображения такие же, как у автора статьи. Не хочется спихивать ребенка на няню, хочу видеть, как он растет.
Все дети разные. Не загнать в рамки активного ребёнка. Со скачущим и тискающим тебя бесконечно ребёнком можно выполнять только операционные задачи - отвечать на звонки, считать, и т.п. Стратегические задачи с мышлением и концентрацией внимания - забудьте. Три года так живём в хаосе.
Во время карантина работала из дома с двумя детьми. Пользовалась вашими секретами и советами психолога https://blog.pachca.com/posts/kak-sohranit-rabochii-nastroi-na-udalenke-sovety-psyhologa/ . Спасибо за поддержку, всем рекомендую.