Business Insider: руководители Oracle, Okta и других ИТ-компаний откажутся от постоянных офисов после «карантина» Статьи редакции
Сотрудники успешно справляются и на «удалёнке», говорят в компаниях.
Офисные работники крупных технологических компаний успешно поддерживают производительность и из дома, рассказали их руководители Business Insider. Это заставило глав компаний задуматься о необходимости постоянных офисов, пишет издание.
В результате может появиться новая бизнес-модель — ещё более гибкая, чем модель коворкингов WeWork, считают в одном из нью-йоркских венчурных фондов с инвестициями в сфере недвижимости, пишет Business Insider, не уточняя название компании.
Например, сооснователь и председатель совета директоров американского производителя ПО Oracle Ларри Эллисон обратился к YouTube и Zoom с благодарностью за качество видеоконференций. Компания больше никогда не вернется к личным встречам, заявили в Oracle. В компании работает около 136 тысяч сотрудников.
«Если все действительно могут работать дома, то почему у нас есть все эти большие офисы по всему миру. Может быть, вам не нужно, чтобы все были в офисе, верно? Может быть, вам не нужна вся эта недвижимость. Может, вам нужна только половина от неё», — заявил Сет Рэйвен, гендиректор компании-поставщика услуг технической поддержки решений SAP Rimini Street. Его компания находится в Лас-Вегасе и насчитывает 30 офисов по всему миру.
Позицию Рэйвена поддержал и гендиректор разработчика сервисов для управления учетными данными пользователей Okta Тодд МакКиннон. В Okta работает 2248 человек. Большая часть из них находится в головном офисе в Сан-Франциско, остальная часть — в 12 офисах в других странах.
«Мы планировали увеличить площадь офисов. Но удалённая работа наверняка приведет к тому, что у нас будет меньше квадратных метров недвижимости»,— заявил МакКиннон.
Если будет частичная Компенсация оплаты места для работы сотрудникам, я только ЗА 😁🤘
Компенсация в виде экономии времени на поездку на работу и обратно вас не устроит?
А что делать с оборудованием? Вот у меня дома нет компа... Мне его фирма вышлет?
А амортизация? Сгорела материнка, когда я работал , мне ее оплатят?)))
Комментарий недоступен
Почему-то люди не считают потраченное время на транспорт чем-то ценным, а ведь это считай 20% от ЗП, если на дорогу пару часов уходит.
Почему то люди не считают экономию бизнеса на аренде площадей и сопутствующие этому расходы.
Почему не считают?
Но тут есть не только экономия, но и риски, особенно у небольших компаний. Человек научился работать на удаленки, подучил английский и неожиданно узнал, что может зарабатывать в разы больше ))))
Денис! Вы какой-то некомандный игрок. У бизнеса это сокращение издержек,а у работников - ну так надо
У всех сокращение издержек и у работников тоже. Просто работники не особо издержки считают, больше эмоциональными факторами мыслят, типа жена и дети дома достали, дайте офис мне.
Это не эмоциональные факторы. Жена и кричащие дети плохо влияют на производительность.
А еще сосед с перфоратором.
В России, с её необъятными просторами это легко решается, переездом в частный сектор, где пошел в летнюю кухню и работай спокойно.
Да, но при этом могут расти расходы связанные с организацией и администрированием рабочих процессов. Дело вовсе не в помещении и не в бесплатных плюшках/пончиках 🍩
Дые там еще и бензин, парковочное местно, но все оавно дома инфраструктуру не организовать на эти деньги.
Комментарий недоступен
А ты не путай свою шерсть с государственной! (с)
Вот вот, а потом удивляемся, почему государственно значит ничейное, значит поганое.
Работодатель должен быть рад помочь.
У меня почти нет транспортных расходов))) Изначально)
+ одна комната под кабинет, как появится?