{"id":14272,"url":"\/distributions\/14272\/click?bit=1&hash=9c431bca9c7cafdd4ed114bc7fb4d407f06f28aa165d6f80b9637d3a8581e5c2","title":"\u0421\u0431\u0435\u0440\u041a\u043e\u0442 \u2014 \u043f\u0435\u0440\u0432\u044b\u0439 \u0446\u0438\u0444\u0440\u043e\u0432\u043e\u0439 \u0438\u043d\u0444\u043b\u044e\u0435\u043d\u0441\u0435\u0440, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0439 \u043f\u043e\u043b\u0435\u0442\u0435\u043b \u0432 \u043a\u043e\u0441\u043c\u043e\u0441","buttonText":"","imageUuid":""}

Business Insider: руководители Oracle, Okta и других ИТ-компаний откажутся от постоянных офисов после «карантина» Статьи редакции

Сотрудники успешно справляются и на «удалёнке», говорят в компаниях.

Офисные работники крупных технологических компаний успешно поддерживают производительность и из дома, рассказали их руководители Business Insider. Это заставило глав компаний задуматься о необходимости постоянных офисов, пишет издание.

В результате может появиться новая бизнес-модель — ещё более гибкая, чем модель коворкингов WeWork, считают в одном из нью-йоркских венчурных фондов с инвестициями в сфере недвижимости, пишет Business Insider, не уточняя название компании.

Например, сооснователь и председатель совета директоров американского производителя ПО Oracle Ларри Эллисон обратился к YouTube и Zoom с благодарностью за качество видеоконференций. Компания больше никогда не вернется к личным встречам, заявили в Oracle. В компании работает около 136 тысяч сотрудников.

«Если все действительно могут работать дома, то почему у нас есть все эти большие офисы по всему миру. Может быть, вам не нужно, чтобы все были в офисе, верно? Может быть, вам не нужна вся эта недвижимость. Может, вам нужна только половина от неё», — заявил Сет Рэйвен, гендиректор компании-поставщика услуг технической поддержки решений SAP Rimini Street. Его компания находится в Лас-Вегасе и насчитывает 30 офисов по всему миру.

Позицию Рэйвена поддержал и гендиректор разработчика сервисов для управления учетными данными пользователей Okta Тодд МакКиннон. В Okta работает 2248 человек. Большая часть из них находится в головном офисе в Сан-Франциско, остальная часть — в 12 офисах в других странах.

«Мы планировали увеличить площадь офисов. Но удалённая работа наверняка приведет к тому, что у нас будет меньше квадратных метров недвижимости»,— заявил МакКиннон.

0
181 комментарий
Написать комментарий...
Артем Квашенников

Если будет частичная Компенсация оплаты места для работы сотрудникам, я только ЗА 😁🤘

Ответить
Развернуть ветку
Денис Демидов

Компенсация в виде экономии времени на поездку на работу и обратно вас не устроит?

Ответить
Развернуть ветку
Mike Espoo

Еще экономия в отсутсвии необходимости снимать жилье.

Ответить
Развернуть ветку
Денис Демидов

Или снимать там, где оно дешевле и воздух чище.

Ответить
Развернуть ветку
Vitold S.

Так можно соазу сдохнуть сплошняком экономия.

Ответить
Развернуть ветку
Денис Демидов

Считаете нужно всю жизнь работе посвятить?
Если человек добирается до работу 1-2 часа, сидит там минимум 9 часов, потом обратно 1-2 часа, чем это отличается от рабочего дня в 12-14 часов в Российской Империи?

Ответить
Развернуть ветку
Kelerius

Детский труд пока запрещен.

Ответить
Развернуть ветку
Денис Демидов

Лиха беда начало, пенсию считай мужикам отменили, ждем детский труд под видом продвинутого обучения на производстве.

Ответить
Развернуть ветку
Kelerius

Мы вместе солидализируемся с нашими кулаками-капиталистами))
Всей семьей будет работать! а зачем дитю учиться? Да и жене нафига?
Горе одно от образования

Ответить
Развернуть ветку
Денис Демидов

Кулаков капиталистов всех переведут в низший класс, будем своих господ государственниками называть, как в Китае, что не миллиардер, то обязательно коммунист.

Ответить
Развернуть ветку
178 комментариев
Раскрывать всегда