Business Insider: руководители Oracle, Okta и других ИТ-компаний откажутся от постоянных офисов после «карантина» Статьи редакции
Сотрудники успешно справляются и на «удалёнке», говорят в компаниях.
Офисные работники крупных технологических компаний успешно поддерживают производительность и из дома, рассказали их руководители Business Insider. Это заставило глав компаний задуматься о необходимости постоянных офисов, пишет издание.
В результате может появиться новая бизнес-модель — ещё более гибкая, чем модель коворкингов WeWork, считают в одном из нью-йоркских венчурных фондов с инвестициями в сфере недвижимости, пишет Business Insider, не уточняя название компании.
Например, сооснователь и председатель совета директоров американского производителя ПО Oracle Ларри Эллисон обратился к YouTube и Zoom с благодарностью за качество видеоконференций. Компания больше никогда не вернется к личным встречам, заявили в Oracle. В компании работает около 136 тысяч сотрудников.
«Если все действительно могут работать дома, то почему у нас есть все эти большие офисы по всему миру. Может быть, вам не нужно, чтобы все были в офисе, верно? Может быть, вам не нужна вся эта недвижимость. Может, вам нужна только половина от неё», — заявил Сет Рэйвен, гендиректор компании-поставщика услуг технической поддержки решений SAP Rimini Street. Его компания находится в Лас-Вегасе и насчитывает 30 офисов по всему миру.
Позицию Рэйвена поддержал и гендиректор разработчика сервисов для управления учетными данными пользователей Okta Тодд МакКиннон. В Okta работает 2248 человек. Большая часть из них находится в головном офисе в Сан-Франциско, остальная часть — в 12 офисах в других странах.
«Мы планировали увеличить площадь офисов. Но удалённая работа наверняка приведет к тому, что у нас будет меньше квадратных метров недвижимости»,— заявил МакКиннон.
Если будет частичная Компенсация оплаты места для работы сотрудникам, я только ЗА 😁🤘
Компенсация в виде экономии времени на поездку на работу и обратно вас не устроит?
Меня - нет. Мне ехать 20 минут на велосипеде и мне нехватает этих поездок.
Плюс отдельный рабочий кабинет дома, если он не запланирован на этапе покупки/аренды жилья - это очень сложно организуемая вещь.
Зато сможете переехать туда, где недвижимость кратно дешевле, чтобы был свой кабинет.
Это куда интересно? Чтобы добираться до этой недвиги на электричке? Тогда в чем смысл?
Смысл возврата на родину из нерезиновой.
Не дождетесь! (с)
Во-первых, не для того я 15 лет угробил на Столицу, чтобы потом в свою деревню вернуться. Меня же все засмеют.
Будут спрашивать " а почему вернулся?" и конечно подумают - не смог. Зря потратил 15 лет жизни. И все равно вернулся откуда начал.
Нет, решительно не могу возвращаться обратно! Буду сидеть в столице до конца!
Почему от куда начал, вы же вернетесь как дауншифтер с московской зарплатой. Деффки все ваши будут.
Никто не будет платить дауншифтеру московскую зарплату. Больше чем по местному рынку - да. Московскую зарплату - нет.
Плюс никто с собой московскую инфраструктуру не привезет.
Если устроился в Москве, то и зп московская. Никто не будет отслеживать, где ты живешь прямо сейчас, чтобы снизить оклад. Знаю даже 2 случая, когда люди уезжают в Москву на галеру работать, а потом через пару месяцев переводятся в филиал галеры в родном городе. Оставаясь прикрепленными к Московскому офису и зп.
С удаленкой еще проще, откуда работодатель узнает, что ты в деревне живешь?
Ну в теории вы конечно можете маскироваться (не забудем что есть IP, в РФ 8 временных зон, налоги и т.п..), но это будет крайне не красиво и если это обнаружат, то большой шанс, что уволят. Т.к. это будет обман.
Еще более некрасиво будет отслеживать, где я живу, чтобы порезать зп.
И никто этим не будет заниматься, я сам из Минска устраивался на удаленку в Москву, а из Минска вернулся в родной город. Никто даже не спрашивал ни разу, где я живу.
Без обид, но я думаю из Москвы что Минск, что любой другой город в Белоруссии будет одинаковым по тарифной сетке. Но вот если человека наняли на зарплату(причем с полным оформлением по ТК) в МСК, а он потом уехал домой, к примеру в Иркутске (+5 часов от Москвы по временному поясу). Вот тут будут проблемы.
Да какие обиды) Во-первых, я домой в Россию вернулся. А во-вторых, в Минске зп у разрабов выше, чем в Москве (потому что привязаны к доллару)
Я брал одну и ту же фирму в своем регионе, в Москве и в Минске. Минский филиал предлагал больше всего денег.
Интересно, как это с точки зрения ТК и налогов...
А что может быть не так с точки зрения ТК и налогов? Крупные компании платят белую зп.
Мой рабочий договор мне прислали почтой. Свою трудовую я отправлял через ЕМС
я просто не знаю, если там какие соглашения между Белорусией и РФ. Т.к. по сути, компания считает вас резидентом Белорусии и налоги вы там по хорошему должны платить. А вы на самом деле в РФ, пользуетесь всей инфраструктурой РФ, но налоги не платите.
Да причем здесь Беларусь, если я гражданин РФ, который устроен в Московский офис компании по обычному трудовому договору. Просто там прописан пункт, что мне не надо в офис ходить. И договор был подписан по почте.
Не важно, куда вы устроены и гражданин какой страны. Имеет значение ваше налоговое резидентство, которое определяется по международным двусторонним соглашениям. В большинстве случаев - правило 183х дней.