Два российских банка организовали места для жизни сотрудников в офисе Статьи редакции
Так можно обеспечить присутствие людей, которые отвечают за критически важные функции.
- «Совкомбанк» и «Зенит» организовали в своих офисах условия для круглосуточного проживания части сотрудников, рассказали РБК представители банков. «Совкомбанк» уже «переселил» около десяти человек и платит им за это повышенную зарплату, «Зенит» пока только подготовил условия для работы «с проживанием».
- «Это касается сердца банка — это казначейские операции, самые критические для бесперебойности, которые не могут быть легко переаллоцированы в разные места. Основная группа самых важных для банка специалистов, которые отвечают за ежедневные расчеты, живет в банке: полностью изолирована, спит, ест, моется в банке, не общается с родственниками, пока пандемия не закончится. Считаем, что это необходимо», — сказал первый зампред и совладелец «Совкомбанка» Сергей Хотимский.
- «Зенит» закупил продукты питания и другие принадлежности для жизни в офисе, разработал мотивационную программу, провёл консультации и инструктаж, а также обеспечил медсопровождение. Сотрудники команд поддержки переедут в офис при определённых условиях, которые не раскрываются.
- ВТБ, «Райффайзенбанк», «Росбанк», «Промсвязьбанк» и «Тинькофф» сказали РБК, что пока не собираются переселять сотрудников в офисы, другие банки из топ-20 не ответили на вопрос.
- Режим «нерабочих дней», во время которых власти ограничивают работу части организаций, а компаниям рекомендовано перевести сотрудников на удалённую работу, действует с 30 марта и пока был продлён до 30 апреля. Решение о дальнейшем продлении пока не принято, но источники РБК говорили, что «нерабочие дни» продлят до середины мая.
5
показов
13K
открытий
Класс. Крепостное право вернулось. Интересно будет понаблюдать (участвовать не хочется).
А за х4 от зарплаты? А не имея семьи и детей? Какая разница сидеть дома или в офисе? Они явно там не на диванах спят. Учитывая уровень сотрудников (а там явно не детский сад сидит), они выйдут через пару месяцев с лишним миллионом. Два месяца протусить в офисе, не имея семьи/детей за х3-х5 от зарплаты - да легко вообще. Да и более чем уверен, что нет там никакого принуждения. Разве что баблом
Не надо пытаться привести оправдательные аргументы и доказывать, что это вполне себе норма. Потому что это не так. И любой человек, разделяющий идеи гуманизма, это понимает;)
А если не понимает, то место ему в шахте африканской. Там тоже норм, можно заработать 5 баксов в день, а не один бакс.
А какие у вас аргументы, кроме "любой понимает" и "это не так, потому что это не так"? Чем описанное в статье отличается от любой другой работы вахтовым методом (с проживанием на объекте)? Нефтяники, газовики, полярники, а иногда и прямо в городе охранники работают именно так, а есть ещё армия. В чём объективные проблемы такой работы? Кормят, платят х2, собственно рабочего времени отнюдь не круглые сутки, интернет и телефон есть, не нужно никуда ездить, а вдруг дома ещё и родственники? Да для кого-то это работа мечты.
В том, что это самодеятельность руководства, а не необходимость. У меня подруга работает в Мосводоканале. Их готовили к месячной изоляции на станциях подачи воды, но и то пока отказались. И это при том, что тут речь идет о настоящем жизнеобеспечении города.