Mail.ru Group оставила сотрудников на «удалёнке» как минимум до 1 сентября Статьи редакции
Компания готовится открыть офисы, но только частично, а сотрудники должны будут регулярно сдавать тесты на коронавирус.
Глава Mail.ru Group Борис Добродеев рассказал, что режим «удалёнки» продлится как минимум до 1 сентября 2020 года. Об этом он сообщил в письме сотрудникам (есть у vc.ru, его подлинность подтвердил источник в компании).
В Mail.ru Group подтвердили, что режим удалённой работы сохранится до осени, но от других комментариев отказались.
«Пока ситуация остаётся непростой, возвращаться рано. Сдвигать сроки каждый раз на пару недель достаточно утомительно для всех, поэтому давайте возьмем времени с запасом: мы остаемся работать в прежнем режиме до конца лета», — говорится в письме.
По словам Добродеева, компания готовится частично открыть офисы в Москве и Санкт-Петербурге для тех, «кому совсем уже невмоготу». Однако приходить на работу сотрудники смогут только в случае крайней необходимости.
Офис будет открыт по предварительным заявкам с лимитом примерно в 30 человек на этаж. Сотрудники, придя в офис, должны будут сдать тест на коронавирус и дождаться результатов — это занимает около двух часов. Тесты нужно будет сдавать каждые три дня, говорится в сообщении. Также в любое время могут быть применены дополнительные меры для безопасности сотрудников.
Всего в Mail.ru Group работает более 6000 человек.
В «Яндексе» рассказали vc.ru, что следят за обстановкой во всех регионах присутствия. «Специальная команда прорабатывает разные сценарии постепенного выхода сотрудников», — добавили в компании, но деталей пока нет.
Российские ИТ-компании начали переводить сотрудников на работу из дома в марте 2020 года.
Отдайте вы свои офисы под больницу уже. Или по планёркам соскучились?
Дело не в этом. Сейчас они потестят такой режим и увидят, что эффективность не падает (а тех у кого падает - заменят)
А вот уже после этого, они свои небоскрёбы сдадут условному Яндексу - и сэкономят на издержках объем, равный годовой прибыли компании.
Кончились времена игровых комнат и печенюшек. Теперь рабы будут работать вообще не выходя из клеток 🤷♂️
Цифровизация же. Капитализм же
И так сделает не только мэйл
И только потом, спустя полгода-год-два статистика покажет, что при живом общении уровень творчества выше. И те компании, которые сохранят жизнь у себя - вырвутся вперёд. Но кому-то ведь и не особенно нужен этот творческий потенциал..
В том, чтобы копировать БлаБлаКары и превращать в тип-токи/там-тамы много творчества не надо..
Или надо? Вы как думаете?
(Вопрос ко всем)
Комментарий удален модератором
Тогда вам надо менять место работы. Я на свои проекты всегда иду с радостью.
Иначе - нахрена? 🤔
Я люблю своих соратников, люблю стендапы и рефлексии, люблю в пинг-понг - всё это развивает, учит, делает жизнь - жизнью, а работу - ТРУДОМ 🤷♂️😉
13.5 лет опыта работы.
Более 11 лет удаленки.
Удаленка - топ!
Если не так, значит Вы не смогли сделать себе условия дома.
Я не знаю в каком офисе Вы работаете, что Вас туда манит. Даже в хороших IT офисах в основном open space, столы и кресла далеко не уровня Tabula Sense
Executive, плюс еще и переться на работу и кучу доп времени на сборы тратить.
Смотрел обзор самых крутых IT офисов Москвы, заинтересовал только офис Авито.
P.S.:
Не поделитесь, где работаете?
Даже представить не могу офис, в который хотелось бы каждый день ходить.
Victory S.A. /SUP Media
jvision.ru
#tceh
sloboda.it
admitad.pro
Но, мне кажется, вы меня не услышали
Я могу и в подвале работать (и работал, кстати). А наше первое собственное агентство Content Distribution мы с моим другом и коллегой первые полгода в 2006 развивали на лестнице его подъезда- там, куда добивал wifi из его квартиры 😆😆😆
Важно не на каком стуле я сижу (хотя, предпочитаю с сетчатой спинкой и максимальным фаршем из регуляторов)
Важно С КЕМ и НАД ЧЕМ я работаю.
И я выбираю такие проекты и такие команды, с которыми мы ВМЕСТЕ делаем общее дело и оно всех нас штырит.
Да, бывают ups and downs, но в целом - я не вижу смысла делать то и там, куда и идти-то утром не охота. Зачем? Ведь это большая часть жизни - работа должна быть полезной, развивать и приносить радость 🤷♂️
Я не офис выбираю по печенькам - я ДЕЛО и КОМАНДУ выбираю по совпадению целей, принципов и проф. интересов
"А наше первое собственное агентство Content Distribution мы с моим другом и коллегой первые полгода в 2006"
Правильно понимаю, что Вы работаете на себя?
Это несколько иное.
Изучу озвученные варианты.
Касательно admitad. Офис - интересный, но не более того.
Завидую Вам белой завистью, что Вы находите такие команды и проекты, что Вам интересно с ними работать.
Я работал на себя. В 2006-2010.
Но довольно долго я уже не предприниматель, а просто классный специалист.
И опять вы про офис)))
Офис - фигня - это только бантики.
Прочитайте ещё раз коммент что ли
Дело и команда не меняются от офиса. Из дома проект тот же самый
Проект тот же, процесс - другой.
Мне нравится лично с людьми общаться, а не в зуме.
Учёные говорят, что до 70% информации через глаза передаётся 🤷♂️