«Мы и потом не будем работать в привычном режиме»: «Тинькофф» перейдёт на гибкий график работы после «карантина» Статьи редакции

Цель компании — сделать офис местом для встреч и общения, а рабочие процессы перенести на «удалёнку».

  • «Тинькофф» продлил удалённую работу до 1 сентября 2020 года, сообщил в письме сотрудникам предправления группы Оливер Хьюз (копия есть у vc.ru).
  • По его словам, даже после возвращения в офис в ближайшей перспективе сотрудники не смогут находиться в нём одновременно.
  • Компания перейдёт на гибкий график и будет чередовать посещаемость, чтобы избежать распространения коронавируса.
  • «Наша цель — компания, которая предоставляет работникам возможности для гибкого графика, чтобы выбирать, как и где работать с максимально возможной эффективностью. А офис — это то место, где мы можем собираться, проводить важные встречи, креативить, задавать новые тренды, знакомиться и узнавать друг друга, учиться и общаться. И потом в спокойной домашней обстановке работать над нашими супер-задачами», — объяснил Хьюз.
  • Команды HR, ИТ и административно-хозяйственный отдел готовят необходимые изменения — сначала наработки протестируют на небольших командах, а затем распространят на всю компанию.
  • Компания начала переводить сотрудников на «удалёнку» в середине марта 2020 года. Из дома работает около 13 000 сотрудников «Тинькофф».
0
165 комментариев
Написать комментарий...
Убит админом

Компании разделятся на две части: менеджмент и исполнители. Первые будут сидеть в роскошных апартаментах и быть на полном обслуживание,  вторые пахать на удаленке. Не выполнил план, иди нахер, следующий.

Ответить
Развернуть ветку
Aleksey

Какая нахер удаленка если дома маленький ребёнок, стервозная или красивая жена, теща и т. д? У всех что кабинеты в квартирах появились с железной дверью от домочатцев как у элиты?

Ответить
Развернуть ветку
Артем Васенин

Алексей, а пробовали коворкинг?

Ответить
Развернуть ветку
Maxim Fadeyev

Лол
А офис, это ли не коворкинг, который тебе предоставляет работодатель, чтобы тебе было удобно работать, не?

Ответить
Развернуть ветку
Артем Васенин

Да, звучало забавно, наверное) На самом деле я имел ближайший коворкинг из разряда "на районе".
Какие-то дела можно и дома делать даже с детьми (рутина), но когда припекает или задача важная, можно пешком/на велике за 10-15 минут добраться до коворкинга и поработать спокойно.

Ответить
Развернуть ветку
162 комментария
Раскрывать всегда