Uber позволила сотрудникам остаться на «удалёнке» до лета 2021 года и обещала выдать по $500 на домашний офис Статьи редакции

Водителям-партнёрам выплаты не положены.

  • Uber позволила сотрудникам по желанию продолжить работу из дома до июня 2021 года, сообщает Business Insider со ссылкой на компанию.
  • Компания пообещала выдать каждому сотруднику по $500 на обустройство домашнего офиса.
  • Если офисы откроются раньше, то сотрудники, если захотят, смогут вернуться туда.
  • Решение сотрудников не будет учитываться при оценке эффективности их работы, уточнили в компании.
  • Весной 2021 года Uber будет пересматривать сроки «удалёнки» и может продлить её, но не сократить, передаёт издание.
  • Для водителей, которых не устраивает нынешний заработок из-за снижения спроса на поездки, Uber создала специальный сайт для поиска подработки. Кроме того, компания предлагает водителям инструкции, где можно получить финансовую помощь. О выплатах водителям компания не сообщала.
  • Всего к началу мая 2020 года в Uber работали 26,9 тысяч человек, но компания уже дважды сокращала штат: уволила сначала 3700 человек, а потом ещё 3000 работников.
0
27 комментариев
Написать комментарий...
Kelerius

А нас в офис загнали спустя 3 месяца удаленки. "Ощущения не те" по мнению руководства

Ответить
Развернуть ветку
Anton Matrosov

конечно не те, нельзя помикроменеджить и за плечом каждого постоять - чувствуют себя бесполезными

Ответить
Развернуть ветку
Владимир

угу, а то придется менджерский штат ещё сокращать, не дай бог...

Ответить
Развернуть ветку
Kelerius

Вообще, на эту тему можно научную статью написать: кто проигрывает от удаленки (линейный состав, начальники линейного состава, высшее руководство, начальство среднего звена)?
Применительно к программистам.

Конечно, когда у тебя ребенок или сразу несколько, то офис это лучший выход.
Правда если платят много,то можно и хату отдельную снять.

Ответить
Развернуть ветку
Mercator

Даже если много платят, то ли ничего не платить, если офис, то ли тратиться на хату. Очень большая разница. Проще в офис ездить.

Ответить
Развернуть ветку
Александр Кучеряев

У нас также, при том что начальству просто стрёмно признать что они не могут элементарный софт освоить.

Ответить
Развернуть ветку
Art

и у нас также! коллега?))

Ответить
Развернуть ветку
Kelerius

Коллега по офисному быту

Ответить
Развернуть ветку
Ivan Smekalov

Сотрудники Uber на удалёнке:

Ответить
Развернуть ветку
Кинес Кизиитов

500 баксов на обустройство домашнего офиса от Uber

Ответить
Развернуть ветку
Nikolay Vavilov

Удаленка- это новая золотая жила для компаний, как в  штатах, так и у нас.
Просто там - они раньше смекнули что к чему, и это далеко не забота о работнике, его ментальном здоровье и прочее.
Если на наши реалии спустить, работодатель тратит значительную часть зарплаты "понаехавшим" в Мск на аренду жилья. 
Теперь представьте, что любой Вася из деревни, у которого раньше были причины не переезжать в Мск на более высокооплачиваемую работу, при этом имея для нее необходимые скиллы - будет наравне!!! конкурировать с тем кто переехал, при этом прося на значительный % меньше за свою работу. 
Зачем ему уезжать со свежего воздуха, фермерских продуктов и т.п.?
Зачем из пригорода ехать в центр Мск в пробках?
А сколько можно сократить на аренде офисов ААА+++?
То же самое в штатах с их Сан-Франциско.

Ответить
Развернуть ветку
Kelerius

Отлично) Я ,как один из Васянов жду такого) Это немного согреет рынок труда, так как в моногородах с работой моноплохо...

Ответить
Развернуть ветку
Rudolf Cunningham

И станет моноплохо везде

Ответить
Развернуть ветку
Kelerius

Не везде,а в Москве.
У нас в провинции хуже не будет

Ответить
Развернуть ветку
Вася Пражкин

Водилам бы, кстати, сделали бы интерфейс, чтоб рулить из дома. А в машину можно экран поставить с аватаром, причем аватара можно выбирать пользователю. 

Ответить
Развернуть ветку
Херня Всё

И рулить можно тогда двумя машинами сразу

Ответить
Развернуть ветку
Uzabila
Ответить
Развернуть ветку
Kelerius

Аватара меняется в зависимости от уровня машины и тарифа.

Ответить
Развернуть ветку
Alexey Yusov

Моя компания уже 10 лет на удалёнке работает. Есть свои плюсы и минусы, конечно. Но ковид на нас никак вообще не повлиял в плане работы))

Ответить
Развернуть ветку
Artemy

Да, в Nexign тоже стали компенсировать покупку стульев, столов и всего такого.

Ответить
Развернуть ветку
Семен Смирнов

Какой интересный кейс
Почему он не на главной странице?

Ответить
Развернуть ветку
Artemy

На главной - просто на портале для сотрудников.

Ответить
Развернуть ветку
Kelerius

Написали бы новость про это, если конечно хотите))

Ответить
Развернуть ветку
Яков Морозов

Водители партнеры - это ведь не «креативщики» из офиса, им дополнительные деньги не нужны.

Ответить
Развернуть ветку
Николай Глебанов

Вы путаете человеческий ресурс и человеческий капитал.

Ответить
Развернуть ветку
Леонид Лобов

Водители просто ещё не везде признаны сотрудниками.
:-)

Ответить
Развернуть ветку
Екатерина Малахова

А у нас норм, тоже кто на удаленке кто в офисе, по желанию. Сами люди в офис пошли, странные)

Ответить
Развернуть ветку
24 комментария
Раскрывать всегда