Dropbox навсегда перевела сотрудников на удалёнку — офисы компании станут местами для совещаний Статьи редакции
Компания приняла решение после опроса, согласно которому 90% сотрудников не хотят возвращаться в офис.
Dropbox разрешила сотрудникам навсегда работать удаленно, сообщила сама компания. Согласно опросу компании, 90% сотрудников эффективнее работают из дома и не хотят возвращаться к традиционному формату.
Офисы компании переделают в коворкинги Dropbox Studios, где сотрудники смогут собираться для решения коллективных задач. Студии будут находится во всех местах, где у Dropbox есть офисные помещения. Доступ к коворкингам будет у каждого сотрудника, однако они не будут доступны для работы в одиночку.
Сотрудники смогут переехать в другие города, где у компании есть офисы. Также компания введет «нелинейные рабочие дни» — каждый сотрудник сможет самостоятельно выбирать время работы.
Компания разрешит сотрудникам пользоваться коворкингами, «как только это станет безопасным». Однако это произойдет не раньше июня 2021 года.
Чаще мужчины против удаления, так как офис это единственное место, где они отдыхают от семьи. Сделал работу за пару часов и можно трындеть... ходить курить, обсуждать мировые проблемы... Женщины больше за удалённую работу. Детей в садик, школу, обед в мультиварку, садись и работай. Если домашние мешают, наушники есть.
Плохому танцору всегда нога мешает, как говориться))) если чел не хочет работать, то ни на удаленке, ни в офисе никакого объёма работ не будет. Уже кучу книг написали по этому поводу.
Женщины на работе тоже отдыхают и от мужа и от вечно кричащих и плачущих детей и от постоянной заботы о домашнем быте..
Если домашние мешают, наушники есть.Дарья, похоже у вас нет ни семьи, ни детей...
Ни наушников
Ааааааа как перестать орать
Кого испугался-то? Чего орёшь-то?
Комментарий недоступен
Да. И чтобы на рабочем месте думали о работе, а не о немытой посуде в раковине и о не приготовленном обеде для мужа и детей которые тоже сидят дома на удаленке.
Комментарий недоступен
А это уже как начальник построит рабочий процесс в офисе.
Комментарий недоступен
Главное в процессе расследования не выйти на самого себя(с).
Думаю,что начальники/менеджеры младшего/среднего звена почувствовали угрозу от удаленки- некоторых можно сократить без ущерба для производства.
Понятное дело,что не всех. Управление нужно.
Но одно дело,отделы по 7-10 человек и распределенные команды на 20 (например).
Неотъемлемая часть рабочего процесса)
Может вам дети и муж прогрызли мозг, а мне вот не мешают. Не трудно объяснить ребёнку, что если мама в наушниках, то у неё созвон и её не трогать. Это, конечно, если вы с семьёй общаетесь, хоть иногда, а не в офисе сидите днями)
А еще стал замечать, что в офисе устаешь... Вот просто устаешь и все. Сидишь в кресле, даже прилечь нельзя.А иногда очень хочется.
И даже не поспать, а просто прилечь, потому что спина устала.
Некоторые так вообще от вечно кричащего и плачущего мужа отдыхают. Рассказывали :-)
Как вариант :-) если с мужем не фортануло