Dropbox навсегда перевела сотрудников на удалёнку — офисы компании станут местами для совещаний Статьи редакции
Компания приняла решение после опроса, согласно которому 90% сотрудников не хотят возвращаться в офис.
Dropbox разрешила сотрудникам навсегда работать удаленно, сообщила сама компания. Согласно опросу компании, 90% сотрудников эффективнее работают из дома и не хотят возвращаться к традиционному формату.
Офисы компании переделают в коворкинги Dropbox Studios, где сотрудники смогут собираться для решения коллективных задач. Студии будут находится во всех местах, где у Dropbox есть офисные помещения. Доступ к коворкингам будет у каждого сотрудника, однако они не будут доступны для работы в одиночку.
Сотрудники смогут переехать в другие города, где у компании есть офисы. Также компания введет «нелинейные рабочие дни» — каждый сотрудник сможет самостоятельно выбирать время работы.
Компания разрешит сотрудникам пользоваться коворкингами, «как только это станет безопасным». Однако это произойдет не раньше июня 2021 года.
эффективность лучше на удаленке? это что-то новое
100% увеличивается в первые 2 месяца. Из-за отсутствия смены обстановки начинает ехать крыша и практически все знакомые без семьи начали работать по 12-16 часов. Но на третий месяц производительность ушла можно сказать в минус. Мы тут недавно созванивались с чуваками из Австралии, UK, Германии, Швейцарии и у всех приблизительно одинаковые проблемы. Все из последних сил дотягивали проекты до ревью, а потом просто вырубали всю технику и уезжали с палаткой в какое-нибудь дикое место, где вообще нет связи.
Видимо вы потому и созванивались, что одинаковые и проблемы у вас одни. Я работаю удаленно почти девять месяцев и ни у меня ни у коллег нет никаких предпосылок на то что вы описываете. Есть ряд человек кто предпочел бы работать в офисе, так как дома мешают дети, у остальных нет никакого желания возвращаться в офис.
И да, производительность не выросла, а осталась такая же, так как в компании еще до пандемии 40% штата работали удаленно с момента основания.
Да, стоило уточнить, что созванивались со знакомыми, которые работают в Google, FB, Cloudflare, Apple, Bloomberg и еще несколько более мелких компаний связанных с HFT.
И да, производительность не выросла, а осталась такая же, так как в компании еще до пандемии 40% штата работали удаленно с момента основания.Ну кто ж знает, может быть вы на php сайты пишите или удаленно админите кому-нибудь серверы на аутсорсе. У нас на планировании core компонент по 50 человек собирается.
Вы так говорите, будто сайты на php это что-то плохое и fb и vk на святом си написаны.
Тогда и начинать надо было с вводных. У нас на митингах больше 7 человек не бывает, так как команды априори маленькие. А затолкать в зум 50 человек это, действительно, получится маленький ад и сам в офис побежишь.