Aviasales разрешил сотрудникам навсегда перейти на удалёнку — офисы будут использовать как коворкинги Статьи редакции
Среди зарубежных компаний постоянную удалёнку сотрудникам предложили Dropbox и Twitter.
- Сервис для поиска авиабилетов Aviasales позволил сотрудникам выбирать, работать из дома или из офиса, рассказали vc.ru в компании, — в том числе после снятия ограничений из-за Covid-19. Офисы в Москве, Санкт-Петербурге и на Пхукете станут коворкингами, без фиксированных рабочих мест.
- В компании отметили, что сотрудники могли и до пандемии работать на удалёнке два месяца в году. Всего в штате Aviasales более 300 человек. Перейти на удалёнку смогут все работники, в том числе менеджмент.
- О планах перейти на гибкий график работы после пандемии, в частности, говорили «Тинькофф» и «Альфа-банк». Сейчас компании в Москве обязаны перевести на работу из дома минимум 30% штата. Среди зарубежных компаний постоянную удалёнку сотрудникам предложили Dropbox, Twitter и другие.
0
показов
10K
открытий
Друзья из VC, пожалуйста, добавьте важный момент:
принципиальное различие с обычным подходом к удаленке здесь то, что мы теперь нанимаем не только junior сотрудников на удаленку, но и менеджеров вплоть до среднего звена включительно.
А как оплата труда зависит от локации? Никак? Или привязана к постоянному месту жительства? Будет ли разница в з/п у менеджеров из Нью-Йорка и Челябинска?
по обстоятельствам. Мы мониторим рынок труда и устанавливаем зарплаты, привязанные к текущему моменту.
Про зп хороший вопрос. Скажем, даже а регионах рф есть разные коэффициенты (напр, "северные"). Т.о. в зависимости от региона работы, сотруднику нужно корректировать зп с учетом этого коэффициента, или я не прав?
"Северных" давно не существует. Ещё в начале нулевых они исчезли. А кое-где и раньше.
работал за полярным кругом лет 10 назад и зарплаты там были совсем не как на континенте, уровень Москвы скорее