{"id":14268,"url":"\/distributions\/14268\/click?bit=1&hash=1e3309842e8b07895e75261917827295839cd5d4d57d48f0ca524f3f535a7946","title":"\u0420\u0430\u0437\u0440\u0435\u0448\u0430\u0442\u044c \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u0430\u043c \u0438\u0433\u0440\u0430\u0442\u044c \u043d\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0447\u0435\u043c \u043c\u0435\u0441\u0442\u0435 \u044d\u0444\u0444\u0435\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u043e?","buttonText":"\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"f71e1caf-7964-5525-98be-104bb436cb54"}

Goldman Sachs запретит работать по субботам и наймёт больше аналитиков после жалоб на «бесчеловечные» условия Статьи редакции

Нанятые во время пандемии младшие аналитики жаловались, что работают по 95 часов в неделю и почти не спят.

19 марта группа младших аналитиков Goldman Sachs пожаловалась руководству на тяжелые условия труда: они работают по 95 часов в неделю, спят по пять часов в день и считают себя «жертвами жестокого обращения на рабочем месте».

Спустя четыре дня генеральный директор Goldman Sachs Дэвид Соломон обратился к сотрудникам и признал, что в современных условиях работники сталкиваются с новыми проблемами.

В мире удаленной работы нам кажется, что мы должны быть на связи 24 часа в сутки, 7 дней в неделю. Все мы — ваши коллеги, начальники и руководители подразделений — видим это. Мы здесь, чтобы поддержать и давать рекомендации. Это непросто, и мы прилагаем все усилия, чтобы сделать это лучше.

Дэвид Соломон, гендиректор Goldman Sachs

В частности Соломон обещал следить за тем, чтобы сотрудники не работали с вечера пятницы до утра воскресенья — такое правило компания вводила ещё в 2013 году. Инвестбанк также наймёт больше младших аналитиков и попробует автоматизировать некоторые задачи.

Глава Goldman Sachs добавил, что банк стремится стать «местом, где люди могут свободно делиться своими проблемами». Несмотря на это, он заявил, что много работы — это хорошо, поскольку это «возможность работать с клиентами над очень многими интересными вещами».

«Если мы все сделаем все возможное для нашего клиента, даже когда достигнем нашего предела, это повлияет на нашу производительность», — отметил Соломон.

0
118 комментариев
Написать комментарий...
David Blinov

В любой неприятной ситуации говори "мы прилагаем все усилия", и будет нормально!

Ответить
Развернуть ветку
Perastikos

«…попробует автоматизировать некоторые задачи» — и обещай попробовать.

Ответить
Развернуть ветку
Ilya Rovda

Да, дешевый булщит.

Ответить
Развернуть ветку
Денис Демидов

Вот так выглядит борьба за свои права, молодцы ребята. 

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
39 комментариев
Ware Wow

Да ну, это же их выбор. Вы думаете они прекратят работать по субботам? Кто прекратит тот проиграет, так он и раньше мог отказаться. Это как в спорте запретить тяжелые тренировки )

Ответить
Развернуть ветку
7 комментариев
Олег Михайлов

(((Дэвид Соломон)))

Ответить
Развернуть ветку
Ivanov Andriy

Давид Соломон. Дважды царь! Мудрец и побиватель Голиафов в одном флаконе! Явно - великий человек!

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Кружочек

(((((((((Давид Шломо))))))

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Ivanov Andriy

А чем вообще занимаются эти "младшие аналитики"? Слегка анализируют? Анализируют что-то не очень важное? Подготавливают материалы для "средних аналитиков", чтобы те передали их "старшим"? Круглосуточно? Семь дней в неделю?

Ответить
Развернуть ветку
Наталья Булаткина

Это выпускники первого-третьего года, которые готовят все расчёты, исследования, презентации и т.п. (огромный объём ручной работы) для своих старших коллег. Они в свою очередь используют их для подготовки к встречам с клиентами, выступлений и проч

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
John Rickman

Analyst — это не название конкретной должности, а ранг в иерархии GS, самая начальная позиция.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Ivan Ivanov

роются в какой-нибудь корп knowledge base и копипастят оттуда кусками презенташки, подгоняя числа в формулах под текущего клиента. В 17.59 начальник говорит что ему не нравится а нужно "вчера" и аналитики херачат до ночи. Вот и вся их работа. Интересно там с vp и тд, но шансы дорасти здоровым примерно как заработать такие же деньги в своем бизнесе. Естественно, если есть други семьи в руководстве или менеджерах, то все это быстрее и проще

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Анатолий Хлебников

Обещать - не значит жениться. Ну и бешеную конкуренцию за повышение между этими младшими аналитиками никто не отменял.

Ответить
Развернуть ветку
Антон Хоменко

Младшие аналитики — это же рабы для мелкой и грязной работы, которую уже не делают средние аналитики, потому что свое отслужили. Они теперь на старших аналитиков работают. Среди младших жесточайшая конкуренция за место в основе. Меньше работать они не станут. А найм еще одной группы младших аналитиков только увеличит конкуренцию. Они знали, на что шли. 

Ответить
Развернуть ветку
Ковалёва Анастасия

Сама система настолько порочна, что пришлось бы ее снести до основания, чтобы изменить.  Жаль, что они участвуют в таких бегах практически за голые обещания, учитывая, сколько на них наваривают вышестоящие...

Не факт, что они верно оценивают силы и перспективы. Очень часто люди долго тянут, прежде чем признаться, что взялись за непосильную задачу, но уже поздно. Прибавить к этому общественные установки насчёт того, каким обязан быть успешный человек 

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Павел Егоров

Если очень нужно, то можно вознести молитву и г-сподь, по милости своей, явит чудо: везде суббота, а конкретно у тебя - четверг.

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Карпенко

О, в Докторе Хаусе была серия про такое. Там один младший аналитик хреначил круглосуточно, а чтобы времени не терять, сидел в подгузнике, ибо времени не было даже в туалет сходить. В итоге подхватил целый букет во главе с каким-то жутким грибком на самом интересном месте.

Ответить
Развернуть ветку
Timon

Хорошо бы номер сезона и серии...если не сложно.

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Madina Djalilova

Мечтала работать в инвестбанке. Готова была пахать там сутками. Но проваливалась на отборах. В итоге все равно работала сутками первые несколько лет за небольшие по сравнению с тем, что платят там деньгами. Брали единицы из тысяч. 
В итоге все равно пришла к тому, что хотела и без инвестбанка. Но не понимаю тех, кто жалуется. За работу там платят как большими деньгами,  так и связями и опытом.  А без усердного труда никак

Ответить
Развернуть ветку
Евгений Савин

"много работы — это хорошо" - типичный начальник

Ответить
Развернуть ветку
Dmitriy

За тройную оплату можно и поработать, если здоровье позволяет

Ответить
Развернуть ветку
Evgeniy Myasin

позволяет обычно оно недолго:) там и без тройной оплаты 7-8k usd/month.

Ответить
Развернуть ветку
10 комментариев
Qwerty54321

А какой период вы готовы так работать?

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Sm0L

"Наймёт больше аналитиков" - чтобы спокойно уволить тех, кто жаловался? )

Ответить
Развернуть ветку
Mr. Z

Для тех, кто понимает - это и троллинг, и наказание.

Наказание в том, что объём работы особо меньше не станет, а по субботам работать нельзя - то есть, минус час сна в другие дни.

А троллинг в том, что аналитиков наберут ещё больше, конкуренция вырастет еще выше.

Так что по сути станет только хуже, а жалобщиков выпрут.

Ответить
Развернуть ветку
Канищев Максим

Наберут новых, а старых уволят.

Ответить
Развернуть ветку
Вася Пражкин
 Соломон обещал следить за тем, чтобы сотрудники не работали с вечера пятницы до утра воскресенья

Я так понимаю, на будних будут выжимать все соки? Ибо менеджеры тоже люди и на выходных хотели бы отдыхать.

Ответить
Развернуть ветку
Ware Wow

Кто хочет отдыхать изначально идут в другие компании.

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Местный парень

Мы постараемся исправить ситуацию (наверное), обещаем

Ответить
Развернуть ветку
Artemy

Соломоново решение!

Ответить
Развернуть ветку
Magomet Apaev

"— В критиканстве палку не перегибай… Конечно, морячков жаль. И рыночных торговцев тоже… И простых прохожих… Но мы принадлежим к другому сословию. А именно — к той мизерной части населения, которая нанимает остальных, чтоб обеспечивали нашу безопасность, торговали гнилью, уходили в море, сражались в Чечне. Это — их удел. А наш удел — сочувствовать или делать вид, что сочувствуем, заботиться или делать вид, что заботимся. Ну, и так далее…"

Ответить
Развернуть ветку
ilia

"Соломон обещал следить за тем, чтобы сотрудники не работали с вечера пятницы до утра воскресенья" - Соломон таки считает что таки неделя с воскресенья начинается? (с характерным пригором читать)

"Много работы - хорошо"...

Ответить
Развернуть ветку
Павел Егоров

Много кто считает, что неделя начинается с воскресенья. В португальском вон вообще понедельник дословно переводится как "второй день после ярмарочного дня"

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Denis Smirnov

Запретит работать... 

То есть путь запретов всё таки основной мотивирующий фактор в Goldman Sucks? Мамонта похоже скоро свалят несколько смузи финтех стартапов в перерывах между смузи. Главное чтобы мамонтам денег не давали. 

Идите вы к Lehman Brothers. 

Ответить
Развернуть ветку
Yuriy Palchuk

Шабат же, Гольдманы и так не должны были работать. 

Ответить
Развернуть ветку
Николай Новиков

Запретят по субботам и разрешат по воскресеньям!
Win-win!!

Ответить
Развернуть ветку
Igor Igorevich

Ой... Эти клоуны увольняли людей в Московском офисе, которые участвововали в политических акциях ))

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Denis Smirnov

Рубль по 30 скоро! В 2250 году!

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
115 комментариев
Раскрывать всегда