Офис остался на первом месте: у Amazon и Google не будет полной удалёнки, а сотрудников постепенно вернут в кампусы Статьи редакции
Возможная причина — крупные инвестиции в недвижимость.
В декабре 2020 года глава Alphabet Сундар Пичаи объявил, что откладывает возвращение сотрудников в офис до сентября 2021 года.
Но 31 марта 2021 года Google разослала сотрудникам новое письмо. Переход на гибридную работу с обязательным посещением офиса начнётся уже в апреле, пишет CNBC со ссылкой на внутренние документы компании.
Google ожидает, что сотрудники в регионах с невысоким уровнем риска заражения коронавирусом будут работать из офиса не менее трёх дней в неделю и «жить на небольшом расстоянии от офиса».
По мнению Пичаи, «команды работают лучше всего, когда привязаны к общим проектам», и для этого нужно очное присутствие.
Если после первого сентября 2021 года сотрудники захотят работать удалённо больше 14 дней в году, им придется подать официальную заявку и рассказать об «исключительных обстоятельствах».
Продлить удалёнку можно лишь на срок до 12 месяцев, а Google имеет право в любой момент вызвать сотрудника в «привязанный» к нему офис.
Также во внутренних документах Google говорится, что компания может корректировать зарплату сотрудника в зависимости от того, где он работает. Этот шаг может стимулировать вернуться работников, которые на время пандемии уехали из Кремниевой долины ради спокойствия и экономии денег, отмечает CNBC.
Amazon тоже намерена отказаться от полной удалёнки. 30 марта компания рассказала в блоге, посвященному Covid-19, что к осени ожидает возвращения в офисы большинства сотрудников. Они начнут выходить в офисы с июня 2021 года, их количество будет расти с распространением вакцинации в городах и странах.
В будущем же Amazon планирует вернуться к «культуре, ориентированной в первую очередь на офис». По мнению компании, это позволит «'эффективнее учиться, сотрудничать и изобретать».
Планы Google и Amazon отличаются от стратегии остальных ИТ-компаний — всё из-за инвестиций в недвижимость
Издание Fast Company объясняет желание Google и Amazon вернуть сотрудников в офис не только возможным ростом эффективности работы, но и инвестициями компаний в недвижимость.
Например, Amazon в августе 2020 года арендовала 185 тысяч квадратных метров офисной площади небоскрёба в Белвью в Вашингтоне и планирует к 2025 году увеличить число сотрудников в городе до 25 тысяч человек.
А в феврале 2021 года Amazon представила план второй штаб-квартиры на 13 тысяч сотрудников, которую построит к 2025 году в Вирджинии. Инвестиции в проект за 10 лет составят $2,5 млрд.
Google же в марте 2021 года объявила, что в течение года инвестирует более $7 млрд в строительство и развитие офисов и центров обработки данных в США. Это позволит привлечь как минимум 10 тысяч новых сотрудников с полной занятостью.
Желание Google и Amazon отказаться от полной удалёнки идёт вразрез с планами других технологических компаний, отмечает Fast Company. Например, Facebook, Twitter, Shopify, Square, Upwork объявили, что сотрудники смогут полностью работать из дома и после окончания пандемии.
Microsoft же разрабатывает гибридное рабочее место и разделила процесс возвращения с удалёнки на шесть этапов, привязанных не к конкретному времени, а к эпидемиологической обстановке.
Компания отмечает, что по опросам многие сотрудники хотят и дальше работать из дома. Microsoft предполагает, что стандартом станет частичная работа из дома — но 50% от всего рабочего времени.
Рабы расползлись с галер. Непорядок!
Дабу, вождь. Веслаем!
Гибридный режим лучше всего. Встретились, нагенерировали идей, а потом разбежались по домам и начали работать. Для первого офис лучше, а вот для второго куда хуже, отвлекает.
Согласен. Режим класс. Иногда охота встретиться, прогенерироваться и разбежаться.
Вот только держать для каждого сотрудника рабочее место в такой схеме экономически нецелесообразно. Так конечно хорошо, если у сотрудника есть выбор. Я сейчас в таком режиме и очень доволен. Пара дней в офисе и три дома.
А меня удаленка достала, уже хочется в офис.
Скорее бы в офис:
0 - вставать в 6-7 утра, чтобы собраться и приходить с работы в 8-9 вечера.
1 - тратить на дорогу 2-4 часа в день
2 - жить в метро
3 - снимать ссаную хату за 40 к в месяц
4 - сидеть в openspace, слушая разговоры коллег на темы, какое лучше вино к шашлыку
5 - стоять в очереди лифту
6 - "Рвать жопу", чтобы принять участие в гонке длинной в 10-15 лет под названием "ипотека на 28 квадрадных метров за 8 млн рублей в вонючем, ссаном доме".
Как же без всего это можно обходиться, удаленка это такое испытание.
Что и требовалось доказать. Удаленка заходит только для меньшинства.
Комментарий недоступен
Сады Семирамиды! Нужно еще зиккураты построить. Как в Бегущем по лезвию 1982.
Комментарий недоступен
На свечку похоже.
Или как будто транспортный модуль Шреддера просверлил землю
на мороженое "рожок" ;-)
Ну так и вложили бы денег в личные дома сотрудников. Они ж щас потерять могут половину сотрудников таким образом. Благо на рынке нет дефицита мест с удаленкой. У нас топовые ит компании пока тоже ведут себя похожим образом. Но думаю пора меняться.
Перешёл на удалёнку и теперь не представляю как работать в офисе.
На самом деле сказочно красивое здание...очень необычное по архитерктуре
А лифта там нет. Взбираться наверх можно только вот по этой завитухе с препятствиями вместо лестницы. Если так придется делать хотя бы парочку раз в день, то сразу и скилл зож, и фитнес, туды суды. Двойная польза.
Цветков (Уралсиб) тогда поставил перед собой задачу похудеть на 20 кг. Он взял за правило подниматься к себе в кабинет на 14-й этаж только пешком и регулярно заниматься йогой. Подчиненным ничего не оставалось, как последовать примеру президента. Кто-то делал это с удовольствием, а для людей с лишним весом наступили тяжелые времена. Бывшие менеджеры вспоминают, что в столовой для голодающих были организованы специальные столики с минеральной водой и сырыми овощами. Были люди, которые, едва завидев, что в столовую входит Цветков, сразу бежали к этим столикам и хватали стаканы с водой, делая вид, что тоже следуют строгой диете. У Цветкова создавалось впечатление, что его окружают одни единомышленники.
А может потому что удаленка вредит коммуникациям?)
Она иногда вредит в том случае, если неверно организована. И в том случае, если работа не позволяет удалёнку исходя из содержания, и такое тоже бывает. В общем случае люди всё-таки часто работают, а не коммуникацию коммуницируют. Ну и да, удалёнка делает коммуникацию одной из базовых задач, что на фоне привычного "пришёл — поговорил" и как задача-то не воспринимается.
пиздёж...офисы кончились..теперь нужно придумывать новое что-то как в Японии...бизнес-капсулы...пиздецы для интровертов с наркотиками в рамках закона...ну типа алкашки...ну и прочий блуд)))
На работе ты человек,а дома один на один с компом,ты медуза в трусах...
Конечно, в Amazon и Google же сидят идиоты с мышлением «Ну раз уж купили офис, значит придется туда ходить». Одна стратегическая ошибка и весь штат должен ходить в офис пока здание нельзя будет самортизировать в бухгалтерии.
в гугле чтобы сделать одну кнопку требуется 177:программисты а удалёнка не может это сделать . групповое работа требует физической присутствие 🤓🤓🤓
интересно кто работает в Гугле . там если пригласили сразу отказался. пантовый компания
офлайн начальника руководит человеками, а онлайн - списком контактов в мессенджере, что не вдохновляет;)
Когда упадёт небо на землю, выжившие будут возводить постройки и ходить в них группами, воображая и веря, что существует некая организация, в которой они работают. То есть еще раз: люди будут заходить в здание, где сидят другие люди. Будут садиться рядом с ними и под крышей на стульях делать то, что им сказали. Потом ехать в другое здание где они спят. Вирус показал, что это пока всё, на что хватает интеллекта человека.
Что делать с безработными, которые обслуживали эти здания я не в курсе.
Как же круто смотреть, как вы срётесь из-за какой-то хуйни. "Я не представляю как работать в офисе". А как работать не в офисе 3 года назад представляли? "Больше времени потрачу на самообразование". Какое самообразование, сериалы на нетфликсе? Все, кто хотел и мог (включая не только работников, но и работодателей), работали удалённо или смешанно и до того как это стало модно. Остальные пусть ходят в офис.
Дебилы.