Apple попросила сотрудников вернуться в офис, но те готовы уволиться из-за отсутствия удалёнки — The Verge Статьи редакции

С сентября сотрудники должны работать в офисе три дня в неделю, но не все этого хотят.

Сотрудники Apple жалуются, что получить одобрение на удалённую работу стало сложнее после перехода на гибридную модель — с сентября большинство работников должны вернуться в офис и работать из него три дня в неделю, пишет The Verge.

Исторически Apple не поощряла удалёнку, но делала исключения из правил, а теперь даже эти исключения запрещены, говорят сотрудники. Больше десятка человек заявили, что либо сами увольняются, либо их знакомые, пишет The Verge со ссылкой на канал сотрудников в Slack, где те выступают за удалёнку. Всего на канале около 6 тысяч человек.

Согласно внутреннему опросу Apple, около 36,7% респондентов беспокоятся о том, что им придется уйти из Apple из-за отсутствия гибкого графика работы. Всего в опросе приняли участие 1735 человек.

По словам сотрудников, единственный способ работать удалённо — документально подтверждённое заболевание, которое даёт право не ходить в офис. Чтобы получить разрешение, нужно предоставить компании свои медицинские данные, но не все на это готовы.

По мнению некоторых опрошенных изданием сотрудников, Apple не удаётся идти в ногу с другими технологическими гигантами — Facebook, например, разрешила работать из дома, если работу можно выполнять удалённо. Apple от комментариев отказалась.

0
401 комментарий
Написать комментарий...
Кори П.

Лично для меня удалёнка - вещь коварная.

С одной стороны можно избежать этой корпоративной культуры, нелепых разговоров, жесткого графика и необходимости ездить куда-то, тратить на это деньги и вообще можно ограничить себя от нежелательных контактов.

С другой стороны лично у меня падает самодисциплина и организованность. Банально становится сложно себя заставлять что-то делать. Ощущение дома подсознательно намекает на то что ты отдыхаешь и просадки по продуктивности очень заметны.

Ответить
Развернуть ветку
Павел Егоров
избежать этой корпоративной культуры, нелепых разговоров, жесткого графика и необходимости ездить куда-то
 лично у меня падает самодисциплина и организованность

Вы же понимаете, что первое изобретено для того, чтобы не появлялось второе? =)

Ответить
Развернуть ветку
Кори П.

:( да

Ответить
Развернуть ветку
398 комментариев
Раскрывать всегда