Apple попросила сотрудников вернуться в офис, но те готовы уволиться из-за отсутствия удалёнки — The Verge Статьи редакции
С сентября сотрудники должны работать в офисе три дня в неделю, но не все этого хотят.
Сотрудники Apple жалуются, что получить одобрение на удалённую работу стало сложнее после перехода на гибридную модель — с сентября большинство работников должны вернуться в офис и работать из него три дня в неделю, пишет The Verge.
Исторически Apple не поощряла удалёнку, но делала исключения из правил, а теперь даже эти исключения запрещены, говорят сотрудники. Больше десятка человек заявили, что либо сами увольняются, либо их знакомые, пишет The Verge со ссылкой на канал сотрудников в Slack, где те выступают за удалёнку. Всего на канале около 6 тысяч человек.
Согласно внутреннему опросу Apple, около 36,7% респондентов беспокоятся о том, что им придется уйти из Apple из-за отсутствия гибкого графика работы. Всего в опросе приняли участие 1735 человек.
По словам сотрудников, единственный способ работать удалённо — документально подтверждённое заболевание, которое даёт право не ходить в офис. Чтобы получить разрешение, нужно предоставить компании свои медицинские данные, но не все на это готовы.
По мнению некоторых опрошенных изданием сотрудников, Apple не удаётся идти в ногу с другими технологическими гигантами — Facebook, например, разрешила работать из дома, если работу можно выполнять удалённо. Apple от комментариев отказалась.
Какая бы идеальная не была бы организация - если команда не в одном офисе а удаленно работает - минус 25-30% к производительности и соотвественно плюс к стоимости и срокам. Это в лучшем случае если все сознательно опытные.
Это я про разработку софта. Не "сайт на джаве".
Не говорю что это критично - но 25% это 25%.
А если команда разбросана по офисам в разных городах?
Зависит. Например если в разных городах-офисах команды которые занимаются вещами которые более менее автономны то очевидно проблем нет совсем.
Если же нет - то появляется совсем другая проблема - NIH и отличия культуры - особенно в полный рост это вылезает если офисы в разных странах. Тратится дополнительно время и деньги на getting in sync.
Но это конечно не имеет прямого отношщения к вопросу - работать всем удаленно из дома или всем в офисе :).
Тут смысл простой - во первых лично общение всегда более продуктивное. Не в разы нет, но вот в проценты. Второе потеря времени именно на логистику - например у кого то интернет помер на 1-2 дня - если команда 50 человек даже - это будет происходит каждый месяц. VPN/etc что то не так работает - тоже доп время. Вот это все.
Нц еще конечно все зависит от того что делает компания - если там все работники - это call center :), или продажники - то в общем офис не сильно улучшит производительность.
Сейчас как раз работаю в команде, которая распределена по нескольким городам.
В принципе, коммуникации не страдают.