{"id":14274,"url":"\/distributions\/14274\/click?bit=1&hash=fadd1ae2f2e07e0dfe00a9cff0f1f56eecf48fb8ab0df0b0bfa4004b70b3f9e6","title":"\u0427\u0435\u043c \u043c\u0443\u0440\u0430\u0432\u044c\u0438\u043d\u044b\u0435 \u0434\u043e\u0440\u043e\u0436\u043a\u0438 \u043f\u043e\u043c\u043e\u0433\u0430\u044e\u0442 \u043f\u0440\u043e\u0433\u0440\u0430\u043c\u043c\u0438\u0441\u0442\u0430\u043c?","buttonText":"\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"6fbf3884-3bcf-55d2-978b-295966d75ee2"}

Goldman Sachs поднял зарплаты младшим аналитикам после жалоб на выгорание и «бесчеловечные» условия — FT Статьи редакции

В марте сотрудники жаловались на 95-часовую рабочую неделю и сон не больше пяти часов в день.

Goldman Sachs стал последним из крупных инвестбанков, которые повысили зарплаты младшему персоналу после его жалоб на выгорание во время бума слияний и поглощений в пандемию, пишет Financial Times.

Теперь в первый год работы аналитики будут получать базовую зарплату в $110 тысяч, во второй год — $125 тысяч, рассказали изданию источники, знакомые с решением руководства. Те, кто занимает должность выше, будут получать по $150 тысяч в год.

Эти суммы не учитывают годовые премии, которые иногда могут достигать размера зарплаты, отмечает газета. Теперь у Goldman Sachs одни из самых высоких начальных зарплат на рынке. В компании от комментариев отказались.

Однако, по данным FT, в руководстве банка до сих пор ведутся споры по поводу зарплат: некоторые топ-менеджеры считают, что повышение оплаты труда для младших специалистов может создать «опасный прецедент» и привлечь «наёмников», а снизить зарплаты обратно будет сложно.

По данным сайта Wall Street Oasis, который отслеживает размер оплаты труда, раньше аналитики инвестбанка получали в первый год в среднем около $86 тысяч и $37,5 тысяч бонусами. Это ниже, чем в среднем на Уолл-стрит — $91,4 тысячи и $39,7 тысячи соответственно, отмечает газета.

  • Группа младших аналитиков Goldman Sachs пожаловалась на 95-часовую рабочую неделю в марте 2021 года. По их словам, они спят по пять часов в день и считают себя «жертвами жестокого обращения на рабочем месте».
  • В ответ глава Goldman Sachs Дэвид Соломон пообещал запретить работать по субботам, нанять больше аналитиков и попробовать автоматизировать некоторые задачи. После компания предложила отказаться от рабочих видеозвонков по пятницам и по вечерам.
  • В июле зарплаты новым аналитикам поднял Morgan Stanley: они будут получать по $100 тысяч в первый год и $105 тысяч во второй год работы. До этого суммы выплат составляли $85 тысяч и $90 тысяч соответственно.
0
56 комментариев
Написать комментарий...
Дима Черепанов

Кость в будку кинули

Ответить
Развернуть ветку
Вася Пражкин
 Теперь в первый год работы аналитики будут получать базовую зарплату в $110 тысяч

Дима, а сколько $$ Вы в первый год работы получали?

Ответить
Развернуть ветку
Игорь Кольцов

Да и вообще как это получать зарплату? Расскажите тому, кто не работал ни одного дня в жизни. Очень интересно, как этот ритуал проходит? Что для этого нужно делать? Вы кому-то за это платите или ее бесплатно дают? Выстраиваетесь в линию, проходит самый главный вождь и раздает всем деньги? Вы ему кланяетесь? Какие-то совместные жертвоприношения богам работы приносите? Как он узнает кому больше, а кому меньше давать? Ему боги подсказывают?

Ответить
Развернуть ветку
Василий Петров

Да

Ответить
Развернуть ветку
53 комментария
Раскрывать всегда