{"id":13456,"url":"\/distributions\/13456\/click?bit=1&hash=6bf95d5850d39a632d71d9ebb94b8a4e644bc6a23b4e4c2644b39e47003b100d","title":"80 \u0442\u044b\u0441\u044f\u0447 \u0447\u0435\u043b\u043e\u0432\u0435\u043a \u0438\u0441\u043a\u0430\u043b\u0438 \u043f\u0430\u0440\u0443 \u0434\u044b\u0440\u044f\u0432\u043e\u043c\u0443 \u043d\u043e\u0441\u043a\u0443 \u0441\u043f\u0435\u0446\u0430\u0433\u0435\u043d\u0442\u0430","buttonText":"\u0427\u0442\u043e\u043e\u043e?","imageUuid":"a05ce1a7-0771-5520-b8cb-45c9bdd65351","isPaidAndBannersEnabled":false}

Goldman Sachs поднял зарплаты младшим аналитикам после жалоб на выгорание и «бесчеловечные» условия — FT Статьи редакции

В марте сотрудники жаловались на 95-часовую рабочую неделю и сон не больше пяти часов в день.

Goldman Sachs стал последним из крупных инвестбанков, которые повысили зарплаты младшему персоналу после его жалоб на выгорание во время бума слияний и поглощений в пандемию, пишет Financial Times.

Теперь в первый год работы аналитики будут получать базовую зарплату в $110 тысяч, во второй год — $125 тысяч, рассказали изданию источники, знакомые с решением руководства. Те, кто занимает должность выше, будут получать по $150 тысяч в год.

Эти суммы не учитывают годовые премии, которые иногда могут достигать размера зарплаты, отмечает газета. Теперь у Goldman Sachs одни из самых высоких начальных зарплат на рынке. В компании от комментариев отказались.

Однако, по данным FT, в руководстве банка до сих пор ведутся споры по поводу зарплат: некоторые топ-менеджеры считают, что повышение оплаты труда для младших специалистов может создать «опасный прецедент» и привлечь «наёмников», а снизить зарплаты обратно будет сложно.

По данным сайта Wall Street Oasis, который отслеживает размер оплаты труда, раньше аналитики инвестбанка получали в первый год в среднем около $86 тысяч и $37,5 тысяч бонусами. Это ниже, чем в среднем на Уолл-стрит — $91,4 тысячи и $39,7 тысячи соответственно, отмечает газета.

  • Группа младших аналитиков Goldman Sachs пожаловалась на 95-часовую рабочую неделю в марте 2021 года. По их словам, они спят по пять часов в день и считают себя «жертвами жестокого обращения на рабочем месте».
  • В ответ глава Goldman Sachs Дэвид Соломон пообещал запретить работать по субботам, нанять больше аналитиков и попробовать автоматизировать некоторые задачи. После компания предложила отказаться от рабочих видеозвонков по пятницам и по вечерам.
  • В июле зарплаты новым аналитикам поднял Morgan Stanley: они будут получать по $100 тысяч в первый год и $105 тысяч во второй год работы. До этого суммы выплат составляли $85 тысяч и $90 тысяч соответственно.
0
56 комментариев
Написать комментарий...
Oleg Vinokur

За 86к выгорали, а за 110$ выгорание резко сойдет на нет, и младшие аналитики будут хвастать доходом в 110к при всего лишь 95ч рабочей неделе. Неплохо.
Похоже, это естественный отбор: или сдохнешь в начале карьеры в прямом смысле слова, или пробьешься, к ЗП добавится один или несколько нулей и рабочая неделя сократится в 2 раза.

Ответить
Развернуть ветку
Alex

Это же прямой путь через пару лет на руководящую должность в другую компанию. В российских консалтингах так же - работают все время, пока не спят, но в 25 лет уже на уровне руководителей в условных Яндексах/Сберах/телекомах

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Хозяин

first world problems

Ответить
Развернуть ветку
quorthon seth

Тем, кто считает, что в новости "огромные" зарплаты.
Давайте возьмем мин часовую ставку в NY: это 15$.
Умножим  "на 95-часовую рабочую неделю в марте 2021 года."...ну ладно, давайте на 80часовую. Это 80х52 часов в год (если мне не изменяет память, оплачиваемые отпуска в штатах обычно редкость, тем более для новеньких сотрудников). Получим 4160 часов. По 15 долларов - 62400$ в год. Это минимальная сумма, которую можно получить, работая (официально) в Нью-Йорке в 80часовом режиме. Даже занимаясь совершенно неквалифицированной работой.

Это с одной стороны. А с другой: лучшие выпускники топовых учебных заведений. И "получали в первый год в среднем около $86 тысяч и $37,5 тысяч бонусами."
При этом на них обычно висит как минимум кредит за обучение.
Все еще кажется, что они "обнаглели"?

Ответить
Развернуть ветку
Best Practice

"Предложил запретить работать по субботам", чтобы они лучше выгорали в будни? Звучит как план 

Ответить
Развернуть ветку
Дима Черепанов

Кость в будку кинули

Ответить
Развернуть ветку
Вася Пражкин
 Теперь в первый год работы аналитики будут получать базовую зарплату в $110 тысяч

Дима, а сколько $$ Вы в первый год работы получали?

Ответить
Развернуть ветку
10 комментариев
Игорь Донской

Вообще политика компании касательно беспокойства о выгорании сотрудников радует. 

Ответить
Развернуть ветку
Sabu Seidov

Никакие деньги не смогут заполнить внутреннюю пустоту.

Ответить
Развернуть ветку
Pavel Bondarenko

Я уверен , что человек интеллектуального труда ( да и физического наверное тоже) при такой нагрузке и постоянном недосыпе имеет низкую производительность и косячит как не в себя.
То есть качество и польза такой работы очень сомнительны. По сути это насиживание жопочасов. Поднимай, не поднимай зарплату эти сонные задроченные мухи не родят гениальных идей. Нужно их просто больше нанять не поднимая зарплату и уменьшить нагрузку на человека до нормальной

Ответить
Развернуть ветку
Alex Choy

Туда попадают лучшие из лучших, поэтому жаловаться они могут 😂 лучше сразу апплаится после 1 курса на летнюю или даже весеннюю стажировку.
Конкурс дикий. Я бы лучше выбрал IT компании. Работать проще, стресса меньше. GS это работа для тех кто хочет зарабатывать миллионы.

Ответить
Развернуть ветку
Раман Кумар

Согласен! На самом деле при всех преимуществах таких компаний, работа там бешеная… А в пересчете на часы ребята зарабатывают меньше других 🤨

Ответить
Развернуть ветку
jonewayne

Да, IT поинтересней будет. Можно выбрать что-то вроде Яндекса и... падажжите..

Ответить
Развернуть ветку
7 комментариев
Чужой череп

Могли бы сказать , что за забором очередь таких как они и пусть не выделываются 

Ответить
Развернуть ветку
Artemida Svet

уровень жизни везде разный.
в таких регионах где много работает GS
минимально на квартиру, хавчик, сервисы, затраты чтобы обеспечивать работу в GS - будет уходить почти вся зарплата.

Ответить
Развернуть ветку
Alex X

не согласен, на нормальных работников всегда дефицит
сам аналитиком работаю (далеко не в ГС конечно) и вижу, что в компании проблема с поиском нормальных кадров

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Кигхриль Vselensky

Так и говорили раньше)

Ответить
Развернуть ветку
Территориальный Женя

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Dmitry Kashin

Потому что много людей из ГС есть на высоких должностях в США. Не дали упасть как ЛБ

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Ами Варджа

95 часов в неделю, прекрасно, прекрасно. Ритуальные услуги сразу входят в пакет?

Ответить
Развернуть ветку
Владимир Гусев

19-работа, 5- сон.
А поесть помыться, простите?
Кто-то здесь кое чего не договаривает!

Ответить
Развернуть ветку
Вася Пражкин

Помыться - на работе, после того как аналитику неверную выдал.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Igor Oleynick

При желании, всё это можно совмещать с работой (кроме сна, собственно) 😁

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
TheLobsterBox .

уверен, что у них и душ в офисе есть)

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Страдов

Считайте не на 5-дневную рабочую неделю, а минимум на 6-дневную. Тогда помимо работы остаётся 8 часов.

Ответить
Развернуть ветку
ilia

Чего-чего? "привлечь «наёмников»"? А сейчас там чисто идейные что ли типа?

Самое тупое - что условия, судя по всему, не поменяли, а просто заставили пахать по будням еще больше и бонусом кинули - как собакам лишнюю косточку...

Ответить
Развернуть ветку
Вадим Клюев

просто использую человеческое мясо, котрое продает себя за определенную сумму и соглашается на подобные условия, теперь даже если будут жалобы - слушать не станут

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Ген Анти

Пошли они нах

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
дМИТРИЙ АНДРЕЕВ

вот бы нам такие бесчеловечные условия по 600к в месяц на рыло , пару лет можно и 110 часовую неделю поэбашыт)

Ответить
Развернуть ветку
Игорь Кольцов

Какой дебил будет работать всего за $150k? Им себя не жалко?

Ответить
Развернуть ветку
Вася Михеев

Я за 100 000$ в год без б пойду туда. Куда резюме слать? Устали, они, млять.
Пздц, там европиоидов на сайте меньше, чем ноль.  

Ответить
Развернуть ветку
Максим Марвуша

Рожденный ползать...  "Золотой миллиард" только один 

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Читать все 56 комментариев
null