Apple выдала части инженеров бонусы в виде акций на сумму до $180 тысяч, чтобы они не уходили к конкурентам — Bloomberg Статьи редакции
Компания пытается предотвратить риск утечки кадров — например, за последние месяцы Meta наняла 100 сотрудников из Apple.
- Apple выдала своим «самым эффективным» инженерам бонусы в виде акций на сумму от $50 тысяч до $180 тысяч, пишет Bloomberg со ссылкой на источники.
- Выплаты вручили инженерам, которые занимаются проектированием микросхем, программным и аппаратным обеспечением. Бонусы получили около 10-20% инженеров.
- Apple полностью передаст акции сотрудникам в течение четырёх лет — это должно стимулировать их оставаться в компании.
- Эти выплаты — не часть обычных пакетов вознаграждений Apple, в которые входят зарплата, акции и денежный бонус, отмечает Bloomberg. От комментариев изданию Apple отказалась.
- За последние несколько месяцев Meta наняла около 100 инженеров, которые до этого работали в Apple, пишет издание. При этом из самой Meta тоже ушли ключевые сотрудники и устроились в Apple.
2
показа
6.6K
открытий
2
репоста
*всех выводят на удалёнку*
Apple: "Вроде пронесло. Такс, с понедельника возвращаемся в офисы"
*многие не хотят возвращаться в офис*
Apple: "Будем уволнять всех, кто не возвращается"
*инженеры начинают переходить в Facebook*
Apple: "Прастити, была ниправа... Мы пошутили, вот вам акций, только остантес..."
Так я понял из не передали, а передадут полностью в течении четырех лет ... То есть это не совсем бонус
Обычно, этот бонус выдается раз в год, причем первый пакет состоит примерно из половины бюджета. Например: акций на 100000 долларов
в момент подписания - акций на 40000
через год на 25000
через 2 года на 20000
через 3 года еще на 15000
я что-то обратное утверил? :) Акции передают по принципу вестинга обычно в любом случае.
Есть два интересных вопроса
1. Зачем Meta нанимает специалистов по радиоэлектронике, если они производят, только программные продукты. Замахнулись на интернет вещей или будут делать свои смартфоны с какой нибудь WhatsApp OS внутри.
2. Почему инженеры массово навострили лыжи из огрызка, что их надо удерживать пакетами акций...
Они же делают Oculus, возможно с учетом их амбиций пришли к тому что им там свой ARM нужен.
1. Oculus => metaverse... вроде хотят давить в эту сторону
2. сейчас сильно меняется структура взаимотношений компаний и работников - нужен ли будет офис? (маловероятно), будут ли люди продолжать жить в дорогущих штатах, сколько из разрабов будут готовы свинтить в другую компанию с удобными им условиями/зарплатами с учетом новой реальности
Есть Подозрение, что Facebook делает свои железки для серваков.
Комментарий недоступен
Смысл , если скоро заставят скоро использовать русские сервера , которые собирать будут на новом заводе Яндекса
Международных пользователей Фейсбука 2 млр. пользователей этот закон не касается. Они вне российской юрисдикции. Поэтому и обслуживать Фейсбук их будет на тех серверах, на которых пожелает. На российских серверах, будет обслуживаться, только российские пользователи, а это для Фейсбука крайне небольшой процент аудитории, чтобы под эту юрисдикцию что-то менять. Сделают локальный дата-центр и все. А весь мир как сидел на нормальных серверах, так и будет сидеть
Скорее всего fb нужны кадры и они готовы платить x 1.5-2 зарплаты от того, что они ща получают
Ну в США же не две компании. Почему уходят именно из эпл, а не из интел, дел, ibm или nvidia?
Может и уходят, но в новости не попало. Может там платят больше/условия лучше, чем в апл
Фейсбук делает много чего для внутренних нужд, например серверы или базовые станции для каких-то проектов беспроводной связи. Можно взглянуть на их чудовищные списки вакансий в hardware-подразделения, там это все есть.
Вот туда-сюда ходят по компаниям и разгоняют зарплаты
И правильно делают. Получается рыночный принцип формирования зарплаты, а не "сколько его светлость благословит, столько и получим")
За сбером повторяют)
Интересно как они акции оценивают, если на хаях по 178 - 1000 бумаг, то сомнительная стимуляция.
А если количество акций плавающее и будет равняться 180 тысячам долларов в любое время, то это интереснее.
Потому что акции в распоряжение передадут только через 4 года
если речь про акции, то второго варианта в принципе не может быть (проще было бы просто сказать про обязательство выплатить 180к через 4 года)
А про 4 года скорее всего там пакет акций будет отдаваться в течение какого-то периода (пол года, год), поэтому можно усреднять
Вестинг везде примерно одинаковый.
Через год получаешь четверть пакета, потом ещё три года каждый месяц по 1/12 от четверти.
Можешь продавать сразу, можешь ждать
На хаях акции или нет - никто не знает
Так если дали 1000 акций, то это более понятно, чем дали акциями 180 тысяч долларов.
Соответственно и смысл всего меняется.
Одно дело остаться ради 180 тысяч, а другое дело остаться с 1000 акций, цена которых может быть как 180, так и 360 и 90 и 10 тысяч через некоторое время.
Если быть уверенным в том что акции получишь, то можно ставить в шорт и забрать 180к при любом раскладе
Инженеры Apple:
Великолепный план, надёжный, я представляю какую мотивацию сменить компанию получат остальные 80-90% инженеров, которые акции не получили
Многие работолатели в России часто даже подарки для сотрудников детей не дарят, а Вы тут про какие-то бонусы.
А дарят ли Apple и Facebook?
Айфон может и дарят. А вот как подарить Фейсбук - не знаю.
Интересная история. А будут ещё?)
Если донатить начнёте, то мб быстрее новую историю выпустят)
И тебе будет, надеюсь)
Опять же, они судя по всему стали давать эти деньги не потому что Apple такая добрая и ей денег некуда девать. А от того что Meta уже схантила к себе сотрудников, о которых до этого момента никто не думал.
Еще важный пункт. Выдали самым эффективным сотрудникам. Можно подумать что те 100 что ушли, были не эффективными )))
А что, раньше не выдавали?
Остальные FAANG раз в год выдают грант практически всем full-time (по крайней мере инженерам) и на схожые суммы.
От перемен слагаемых сумма ни меняется...
Автор, а давно Apple расчлененкой промышляет?