Штаб-квартира: офис компании PostPro18 в Москве Статьи редакции

Картины, неоновые вывески и мотоциклы в лофте студии.

Офис находится в центре Москвы, в Шубинском особняке, недалеко от метро «Смоленская». Площадь помещения составляет 1000 м² — половину занимает PostPro18. Планировкой и дизайном офиса занимался дизайнер Антон Гречко.

«Лофт обустроен так, чтобы создать вдохновляющую атмосферу и обеспечить сотрудников всеми необходимыми ресурсами для работы и отдыха», — уточнили в компании.

По всему периметру офиса расположены окна, на стенах из красного кирпича — картины и неоновые вывески. Лофт поделён на несколько зон: четыре монтажные студии, две звуковые и одна студия цветокоррекции. В пространстве между студиями находятся диваны, столики и спорт-уголок.

Всего в офисе работают 65 сотрудников.

Присылайте фотографии и описания офисов на [email protected] c пометкой «Штаб-квартира».

0
13 комментариев
Написать комментарий...
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Артем Мертвоплясов

Главное есть самокат и нахрен не нужный пылесборник байк.

Ответить
Развернуть ветку
Максим Евграфов

Какие злые люди :-))))) Ссанный подвал названный лофтом! :-))))

Надо учесть специфику компании. Это продакшен, часто на кастинги, примерки или съемки приходит куча народу. Нужен большой метраж помещений. И как мы знаем из определения стиля лофт это помещения бывших заводов расположенных в центре города, с высокими потолками и огромными помещениями. Когда лофт делают в городской квартире 35 квадратных метрах это смешно, но когда речь идет о бывших цехах смешным будет делать там что то другое кроме лофта. Ну и это не подвал а пятый этаж.

Cамокаты не декорация, на них секретари часто передвигаются, чтобы быстрее добраться до нужного места. приходят дети, самокаты помогают им скрасить скуку, ведь они могут провести в офисе целый день.

А Мотоциклы... это зимняя парковка, и если мешает пыль то только уборщицам, которые каждое утро драят офис.

Ответить
Развернуть ветку
Maxim Tsyplakov

А еще там есть ковёр :)

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Семен Смирнов

В подобных чему? Это обычный нормальный офис

Основная цель всей этой лепнины - чтобы сотрудники больше хотели находиться в офисе. Благородная официальная версия - чтобы сотрудники не думали, где им поесть и отдохнуть, а могли думать над рабочими задачами. Большинство офисов эту цель выполняют

Такие офисы могут оказывать заметный эффект, когда попадаешь туда из менее крутых. Но в долгосрочной перспективе, если мотивации нет и работа не интересна, офис ее никак не даст и профессионалом тебя не сделает, как и не увеличит продуктивность

Продуктивность - растяжимое понятие, и у каждой должности и компании она может быть своя. В некоторых компаниях проверяют только результат, достигнут он или нет. Если компанию устраивает как результат, так и окупаемость вложений в офис, а сотрудников не тошнит от офиса - это win-win, и обсуждать тут нечего

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Александр Елагов

Шикарный офис, просторный.

Ответить
Развернуть ветку
Александр Хруслов

Где шутки про ковры на полу?

Ответить
Развернуть ветку
Семен Смирнов

*смешная шутка про ковёр на полу*

Ответить
Развернуть ветку
Максим Евграфов

Есть шутки про ковры висящие на стене. Ковер предназначен чтобы лежать на полу, поэтому это не смешно.

Ответить
Развернуть ветку
Volodymyr Fedorychak

Пытался найти в тексте хотя бы строчку о том, что это за компания и чем они там все занимаются. Не получилось.

Ответить
Развернуть ветку
Максим Евграфов

продакшен

Ответить
Развернуть ветку
Adsense Adsenovich

Вот тут все рассуждают, что интерьер не эффиктивно, в других топиках, что зп тож не эффективна. Может дело не в этом, а в том что человек жадное существо, которому всегда всего мало.
Поэтому единственный выход - повышать зп, постоянно менять дизайн, менять сотрудников как можно чаще ну и тд и тп. Это идеальный офис по каментам на VC

Ответить
Развернуть ветку
Volodymyr Fedorychak

Обычно, если повышать ЗП, обеспечить людям возможности для развития и улучшать интерьер, то необходимость менять сотрудников как-то сама по себе отпадает. Люди обычно уходят оттуда где плохо, туда где хорошо, а не наоборот.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
10 комментариев
Раскрывать всегда