«Яндекс» показал, как будет выглядеть новый офис в Москве — с баскетбольным залом, бассейном и магазином мерча Статьи редакции
3D-модель можно посмотреть на «Яндекс Картах».
«Яндекс» объявил о завершении строительства подземной части новой штаб-квартиры, с октября работы идут на поверхности. Посмотреть 3D-модель здания можно в веб-версии «Яндекс Карт». Завершить стройку планируют в 2024 году.
Новый адрес «Яндекса» — улица Академика Зельдовича, дом 1. Это будет первое и пока единственное здание на этой улице. Напротив компания планирует обустроить мини-парк. Туда, как и на первый этаж штаб-квартиры смогут зайти все. Внутри будет магазин мерча, рестораны, фуд-холл и музей «Яндекса». На верхних этажах будет открытая терраса.
У здания будет несколько зон разной высоты — от 12 до 15 этажей. Также будет парковка на 1630 машиномест — это почти в два раза больше, чем во всех действующих офисах «Яндекса».
Внутри будет спортивный комплекс для сотрудников — с 25-метровым бассейном, тренажёрами, спортзалом для игр в баскетбол, волейбол, мини-футбол и теннис, а также залами поменьше: для сквоша, йоги, танцев и других занятий.
Также в штаб-квартире будут две большие аудитории — на 250 и 400 мест. Рядом разместят классы для тех, кто приходит учиться в «Яндекс». Например студентов Школы анализа данных.
Интересно кто там будет работать при текущем уровне оттока специалистов…?
Или Яндекс надеется удержать людей в компании и стране, предложив им работать в красивой стеклянной коробке?
каким именно уровнем оттока? есть статистика по долям?
поясню, вот я работаю в крупной IT компании и в моей команде из ~10 человек уехал лишь 1 человек
в соседних командах чуть побольше размером тоже примерно 1-3 уехали, а где-то есть факты возвращения всех 100% состава
почему-то мне кажется, что эта история с "оттоком" больше навеяна истерией с хорошей долей домыслов и поломанного сарафана (к примеру, что гораздо чаще сообщают кому-то о факте отъезда, но почти никто не обсуждает факты возвращения, хотя они имеют место)
У меня немного другие данные из личной практики.
В моей команде (~70 человек) из России уехало ~ 65. Но моя компания весьма лояльно относится к релокантам и помогает с переездами.
Из 65 в Россию вернулись только двое.
И мои и ваши данные не статистика, правда.
да, я тоже не претендую
У кого много денег, и кто хорошие специалисты(у которые нет проблем найти работу за границей) те уезжают. Так что уезжают или нет в вашем окружении, скорее зависит от того как высоко вы сидите в пищевой цепочке
Неожиданно может оказаться, что переезд - это очень сложная история, завязанная на родственников (жену/детей/родителей), образ жизни, окружение и желание переезда, а наличие денег помогает просто сменить точку под ногами, но не перевести все остальное с собой.
Поэтому тезис ваш неверный для очень большого количества кейсов.
я не знаю где сижу я, но вот топ-менеджмент и архитекторов ПО я в офисе вижу постоянно, а из тех, кто уехал - больше, как раз таки, рядовых ребят уровня middle/middle+
Потому что рабочих мест топов и архитекторов меньше, и конкуренция там сильнее. Не факт, что архитектор за рубежом сразу найдет свои 10к в руки, как в Яндексе или ВТБ (ну и требования там выше)
Комментарий недоступен
у меня из знакомых уехало 80%.
в компании уехало 50%.
Это так и работает, чем больше людей из коллектива/знакомых уезжает, тем больше вероятность, что сам уедешь. И наоборот, поэтому такие диаметральные отзывы
вероятно, нужно делать поправку на размер компании, средний возраст и тд
у нас много 30-35, с детьми, дачами, пожилыми родителями и т.д.
80% из компании в 2000 айтишников и 80% из 20 айтишников - это не одно и то же
а еще двое сидело, один свалил уже 50%))
В большом и толстом энтерпрайзе % поостававшихся всегда будет выше, это же очевидно.
Предположу что у вас пара знакомых и вы общаетесь только с айтишниками.
Регионы?
У меня другая статистика. Знакомые ушли полным составом из компаний, без всякой релокации. Что дальше?
зачем?
Люди исчезают на улицах, целыми городами, без всякой релокации
эх, они и раньше исчезали, просто не у всех окна на работе в сторону кладбища. Может заметили бы что это уже 8 лет как происходит по тихому.
С подключением. Отток специалистов у нас давно начался. Если ручки есть, ищите. А ваша крупная компания видимо не особо крупная, если не замечает и не испытывает сейчас сложностей
крупная, несколько десятков тысяч сотрудников и несколько тысяч сотрудников ИТ
частная ритейл компания
отток всегда был, и это обычная история, да. попробовать себя где-то еще, так или иначе, ездили всегда, но я сказал, что инфа о "массовом отъезде", по моим ощущениям, больше интернетный шум, чем факт
Это не интернет шум, выезжают очень многие, те у кого кубики выдали лучшую комбинацию факторов в первую очередь, те у кого похуже готовятся к плавному отъезду.
Отток есть во всех топовых компаниях.
Если бы это был бы шум, минцифры не паниковало бы и не пыталась отыскать решение этой проблемы, но решения нет.
Люди все равно будут уезжать, как уже состоявшиешься специалисты, так и те кто подрастает.
Конечно какая-то часть людей всегда будет оставаться, но отток будет всегда и остановить его невозможно.
тут есть момент того, что на открытом рынке сложнее конкурировать
уехать-то ты можешь, но устроишься ли ты на хотя бы схожую по доходу позицию?
Доход — не определяющий фактор. Есть вещи поважнее.
какие? семья?
семья - это тоже про доход, сытых и одетых детей, и тд.
семья - это тоже про доход, сытых и одетых детей, и тд.
Прежде всего — личная безопасность. О семье бессмысленно говорить, если нет уверенности, что через месяц будешь живым или останешься при своей работе с хорошим доходом.
P.S. Не надо передёргивать. Уж у IT-специалистов за пределами РФ точно нет проблемы, как накормить и одеть свою семью.
https://www.kommersant.ru/doc/5631522
исключены такие кредитные организации, как Сбербанк, ВТБ, «Альфа-банк», «Тинькофф», «Открытие», *Райффайзен банк*, ...
https://vc.ru/finance/474030-tinkoff-sberbank-vtb-i-alfa-bank-isklyuchili-iz-spiska-it-kompaniy
Уверенность в завтрашнем дне, медицина, образование для детей, развитая инфраструктура, здоровое общество.
Вот в этом и кроется загвостка, почему уезжают не так много, как могли бы.
Есть кризис некоторый на рынке труда мировом, и чтобы уехать надо решить вопрос где работать и где жить, т.к. с арендой много где туго сейчас, это реальные стоп факторы, если бы не они, многим было бы проще сорваться в путь.
Хотите точной информации а сами судите по личным ощущениям и ещё в рамках одной компании неизвестно в какой области?
Простите, но вы хуйню сморлзили товарищ.
Проще говоря:
- ОЧНИСЬ НЕО! ТЫ ОБОСРАЛСЯ!!!
я же изначально и пишу, что "по моим ощущениям и наблюдениям" вообще-то
я работаю в ИТ лет 15 уже и у меня не только в моей компании есть знакомые люди. просто сужу по своему кругу, да
но первый пост в треде вообще безапелляционно пишет про "массовый отток", ничем вообще не подкрепляя
кто еще обосрался, вопрос
Ещё раз повторяю массовый отток есть, и уже с февраля. Если конкретно вы ничего не ощутили, это не значит что этого нет. Страус если прячет бошку в песок, опасность от этого не исчезает.
И тем более вы судите только исходя из своих ощущений и узкого круга знакомств и одной единственной области своей работв. Поэтому с такой базой знаний, когда вы заявляете, что нету оттока в стране, это вы должны предоставите доказательства и статистику.
На худший случай почитай газеты, посмотри телевизор, посмотри новости. У нас как спецоперация и полный пиздец в отношениях практически со асем миром.
Очнись блять, или тебя в твоей крупной компании держали все это время в заморозке?
я слышу много "очнись все валят!", но это тоже лишь комментарии в инете, как и мои выше. я просто не ведусь на них, т.к. скептик
а пусть обе стороны предоставят?
я и говорю, что у меня лишь субъективное мнение, но я могу экстраполировать его и получить собственный срез по моей сфере (а этот пост вроде бы как раз и есть о моей сфере)
Вот именно по этой причине тебе никто ничего не должен. Это только ты виноват, что у тебя ограниченный кругозор, не интересуешься новостями, происшествиями в стране, мире. У тебя есть только личное мнение, составленное непонятно на каких фактах. Ты можешь доказать что нет оттока в стране? Не сможешь, так как судишь только по своему личному мнению. И требовать при этом с кого-то что-то уже старческий маразм и кретинизм, так как ты в силу узуолобости не способен читать новости, даже формально как дед старый посмотреть телик.
Вообще пока ты не предоставил доказательств своих слов, не выставляй себя глупым и не надо требовать что-то с других, либо опять запись в своей криокамере
почему только я-то?
почему ты не подвергаешь сомнению:
Интересно кто там будет работать при текущем уровне оттока специалистов…?из первого поста треда?
Не трать время - этот гражданин просто дурачок, похоже
Потому что ты начал тупить.
Так поделись своими доказательствами-то, что из страны настолько много людей, как об этом ты пытаешься заставить нас представить.
Обвинил человека в безапеляционности, не предоставив со свой стороны ничего. Огонь аргументация, чё.
В моей ИТ-компании на 1000 человек уехали, от силы, пара десятков. Интенсивность выездов не сильно больше того, когда удалёнку объявили.
Мы находимся внутри крупного ритейла на 4 десятка тысяч персонала, и здесь какого-то трагического оттока не зафиксировано.
ИТ в ритейле не создает никакого value. Это просто операционка. Человеку с таким опытом никуда не устроится в другой стране. Даже иногда в другой компании. Очевидно что они в большинстве своем останутся и будут держаться за место.
Вы равняете продукты ИТ в ритейле к тем, кто их пишет. У последних много больше выбора. И совершенно игнорируете промышленных монолитовцев, опыт которых вообще тиражируется от компании в компанию.
Я наверное еще сужу по то что ни разу не встречал опыта ритейла не только среди переехавших, но даже в серьезном резюме. Они где-то в своем оторванном от мира большого ИТ живут и никак не пересекаются по опыту судя по всему. Ну или как-то сложилось что у нас совсем разные пузыри.
Тут, кстати, разговор про то кто будет работать в Яндексе. А в Яндекс из ритейла все таки не переходят.
Я только среди своего круга знаю пять человек, которые от нас туда ушли. Трое точно до сих пор в Яндексе. Мои числа не показатель, конечно, но какой-то штамп на людей из ритейла ставить - с этим не встречался ещё.
Хотя я такие же штампы у меня на ИТ из газ-оил, которые ничего, кроме работы в газ-оил не умеют, и в ритейле не приживаются.
Согласен про штампы. Может быть не прав. Эти очень субьективный вывод, на основе того что очень мало сталкивался представителями. С Газ-Ойл, кстати, тоже. Но если сталкивался то так получилось что менталитет, приоритеты, тех. процессы, и вообще технологии совсем отличались от технологических компаний.
Если верить цифрам о которых все говорят, то уехало около 2х млн. человек. В стране проживает 145 млн. человек. Если допустим даже уехали 2млн, в чём я лично сомневаюсь, то это 1,35% человек. Я не думаю что это считается массовым отъездом. Много? Возможно. Но не массовый. Если вы тут ощущениями делитесь, то у меня в окружении и среди тех кого я знаю уехало 3 человека, и два из них планировли уехать и готовились, они изначально получали рабочие визы.
уехали предприниматели, айтишники и прочие высококвалифицированные специалисты. Низкоквалифицированные специалисты и пенсионеры уехать не смогли
Экономически это значимый отъезд или нет?
И не понимаю как можно не считать отъезд 2 млн (!) человек массовым. 1.35% это огромный отток населения
Комментарий удален модератором
Мы тут про экономическую составлющую не говорим, только по той причине, что примерно 60% специалистов продолжают работать на российскийские компании. По второму тоже не могу утверждать ничего, так как открытой статистики нет. А всё что мы думает это домыслы. Если брать с экономической точки зрения возможно будут временны просадки доходов, но новых обучать спецов. Сейчас с этим проблем нет. И да для меня 2 млн. человек это не массовый отток. Если бы уехало 40 млн. человек, был бы другой разговор.
И тратят деньги где теперь? "Про НДС не, не слышал"
И да для меня 2 млн. человек это не массовый отток. Если бы уехало 40 млн. человек, был бы другой разговор.Путин, залогинься, мы тебя узнали
А остальные 143 млн человек тратят деньги в России ;) Плюс много крупных бизнесов выкупают наши ТОПы и они остаюстя в России и также продолжают работать. Давайте поживём хотябы 1-2 года, чтобы делать какие-то выводы. Пока не всё не так критично ;)
Всегда забавно слышать фразы вроде "давайте поживем хотя бы 1-2 года". Эта фраза актуальна для россии просто всегда, наверное в любой точке современной истории, все время состояние ожидания, не зря это стало частью пропаганды и уже наверное национальной идеей. Каждый год по итогам "непростой", каждый год куча обещаний и вставание с колен.
Просто кому-то надоело это, кто-то прозрел и понял что это никогда не изменится - и они уехали. А у кого-то возраст, дети, дачи и другие оправдания. Каждому свое и эти споры бессмысленны
"не все так однозначно" и "надо потерпеть"
ты забыл
Чел, если уедут 40млн, ты это даж на улице заметишь. 🤡
Естественно, так я про это и пишу, лично я не заметил что много уехало. Просто всё начилось с того, что написала, что идёт массовый отток людей. Я этого не замечаю и даже по "официальной" статистики, которую многие форсят это не критичный отток. И нам не пишут сколько вернулось, а таких тоже достаточно. Я же не спорю. Возможно если уедет 40 млн. человек я тоже подумаю что-то возможно пора тоже прокатиться по миру. Но думаю такого не случиться.
Комментарий недоступен
Нет, ты никуда не уедешь. Когда число будет порядка 5-10 млн, выезд тупо закроют.
Чувак, если бы из России уехало 40 млн человек, то это была бы гуманитарная катастрофа планетарного масштаба, а не массовый отток. Вы чего.
+1, также считают в думе, уравнивая всё население будто они по квалификации дворники да продавцы из пятёрок.
Никто не понимает, что предпринимателей-экономически активных не 146 млн, а 7-14 млн, и отток в 2 млн это не 1.35%, а остальные из 146 это те кто дал 146% - либо вата либо бюджет , с примерно равной долей пенсионеров все это на иждивении государства у которого своих денег только с налогов, кто их будет платить если не нефть и газ?
Даже странно видеть такую хрень тут.
Я не думаю что это считается массовым отъездом.Человек всерьёз соотносит число уехавших к общей численности населения.
А то, сколько у нас мужчин возрастной категории 25-40 лет, и сколько из них живёт в крупных городах – это Антону плевать.
Правильно, вам лучше вообще не думать.
По моему опыту массовый отток начался несколько лет назад. С несколькими всплесками, например когда Навального отравили, или когда в Белоруси все происходило. Тут ковид все притормозил, но тем не менее знаю пару человек успешно мигрировавших в этот период.
В этом году уже были остатки, и я лично знаю лишь три человека. Т.е. он не массовые, но по другой причине.
И они конечно зря дотянули, поэтому они единственные кто мигрировал не в хорошую компанию в Европу/США, а куда-то Армению на удаленку. Теперь думают что дальше.
Больше лично я не знаю ни одного ИТшники оставшегося в РФ. Их уехавших, устроившихся в компании уровня FANG, таких с десяток за последние годы.
Но даже больше чем по своему опыту, сужу по количеству резюме на рынке и в тематических сообществах.
ну как и предполагалось))
Комментарий недоступен
я работаю в крупном ритейле
"ИТ в ритейле" это так себе выборка, нормальный специалист которого в теории могли бы нанять на внешнем (читай конкурентном) рынке туда все равно не пошел бы. Поэтому выбора у людей все равно нет, только сидеть на месте.
Комментарий недоступен
нет, но тоже из АКИТ
То есть есть факты и отъезда 100% состава
несомненно
Здесь такие коменты не приняты, здесь все уехали, сейчас вам напихают полную панамку и объяснят, что вы врете и обосрались
Не завидуй)
ммм, чему?
Походу гос контору с частным сектором сравнивает.
В моем случае из команды в 45 чел. уехало 7 в итоге (большая часть после объявления мобилизации)
кстати да, почти все факты отъезда, что я знаю, были после мобилизации
до нее был лишь один кейс, когда человек репатриировался, что и так собирался сделать рано или поздно
минус 10% личного состава это типа ничто? :)
я этого не утверждал
просто уточнил у автора про "уровень оттока" и есть ли у него данные, чтобы рассуждать на эту тему
"это всего-лишь 2% бла бла бла"
А где вы работаете если не секрет?
я ниже в треде писал уже — российский ритейлер из АКИТ, со своей IT дочкой