Офис с площадью 4800 м², собственные тренажёрный и спортивный залы, тренер по йоге, реабилитолог, библиотека, детская комната, собственная школа, лицей — и это ещё не все.
iSpring — ведущий российский разработчик решения для автоматизации корпоративного обучения. Штаб-квартира компании — пятиэтажное здание в центре Йошкар-Олы, столице республики Марий Эл. Отсюда iSpring ведёт бизнес на 155 стран мира.
Общая площадь офиса — 4800 м². Программисты, тестировщики, продуктовые аналитики, дизайнеры, менеджеры, маркетологи и копирайтеры — каждый отдел располагается в своем кабинете. От open space в компании отказались сразу. Считают, что это мешает работе.
В iSpring хотят, чтобы на работе было так же уютно, как дома. Потому в офисе есть три зоны отдыха, просторная кухня, а также столовая, где готовят завтраки, обеды и ужины.
В офисе есть спортивный и тренажёрный залы. В любое время здесь можно погонять мяч, сходить на занятия по йоге и зумбе. Тренировки ведут приглашённые тренеры и члены команды (один из них, например, мастер спорта по пауэрлифтингу).
В компании любят читать. Потому в корпоративной библиотеке собрано около 1500 книг по программированию, бизнесу, продвижению, продажам и работе с клиентом.
Для детей сотрудников открыта отдельная игровая комната, в которой работает профессиональный воспитатель. Это похоже на маленький детский сад, только без тихого часа. Ребятишек учат рисовать, считать и читать. Здесь они могут дождаться родителей и вместе пойти домой.
Кстати, подрастающему поколению здесь уделяют особое внимание. Два первых этажа здания — частный лицей. Дети с 8 по 11 класс получают базовое образование с упором на физику, информатику и программирование.
Здесь же находится Институт программных систем, в котором дают фундаментальные знания по алгоритмам и технологиям, учат писать код и создавать качественный ИТ-продукт.
Как правило, дети, окончившие лицей, поступают в институт, а после работают в iSpring. Компания со школьной скамьи выращивает инженеров в команду.
Компания быстро растёт. Год назад в iSpring было около 100 сотрудников, теперь почти в два раза больше. Чтобы места хватило всем, штаб-квартире сейчас надстраивают пятый этаж.
Вы тоже можете рассказать о своём офисе на vc.ru. Подготовьте побольше фотографий — и публикуйте материал в подсайт «Офисы».
Это все круто, только в самой Йошкар-Оле кроме набережной и вашего офиса ничего и нет
В ЙО можно и зп платить поменьше чем в мск, и лояльность будет выше, так как по сути альтернатив с такими условиями считай что нет, и аренда ниже. В общем, куда не глянь то для работадателя кругом одни плюсы.
Как правило, дети, окончившие лицей, поступают в институт, а после работают в iSpring. Компания со школьной скамьи выращивает инженеров в команду.А так ещё и кадровый резерв создается. И ты и твои дети и дети их детей...
Вот только вопрос - много ли там адекватных и скилловых кадров?
Да полно умных но неамбициозных ребят-технарей в провинции. Те, кто готов делать одно и то же годами, хорошо если в таких комфортных условиях, и по деньгам ожидания у большинства тут скромные. Особенно в глаза бросается разница в доходах у программистов.
И вроде как чел золотая голова, мог бы на фрилансе рубить в 3-4 раза больше чем на своей региональной галере, делать интересные штуки но - "да я английский ненавижу", "да город [N] мой родной тут всё моё, родное, где родился там и пригодился", "зато тут стабильность". Так и живут.
А компаниям в общем-то оно и надо - стабильные сотрудники выполняющие свою задачу за дешевле чем на общем мировом рынке и довольные этим. Всем выгодно и хорошо.
ой. ну прям такие шаблоны - работа в офисе прям обязательна скучна а задачи не интересны и разнообразны, а на фрилансе все весело задорно и очень интересно)
"+" постоянного человека в команде - он вовлечен, увлечен а значит сделайте более вероятно что то полезное и толковое
"-" фрилансера - это человек с улицы- задача которого просто пройти мимо и взять денег . всё - ни судьба проекта ни продукта ни клиентов его не интересует
А вы точно разбираетесь в том, о чем пишете? А то больше похоже на умозаключения бабок у подъезда.