Amazon обяжет сотрудников работать из офиса минимум три дня в неделю Статьи редакции

Так у работников будет больше возможностей для обсуждения идей и инноваций, считает компания.

  • Корпоративные работники должны будут находиться в офисе «большую часть времени» или не менее трёх дней в неделю, сообщил в письме сотрудникам глава Amazon Энди Джесси. Новые правила начнут действовать с 1 мая 2023 года, пишет CNBC.
  • Будут и исключения — например, служба поддержки клиентов сможет работать удалённо. До этого вопрос о том, как часто сотрудники должны ходить в офис, решали менеджеры.
  • По словам Джесси, одно из преимуществ возвращения в офисы — больше возможностей для обсуждения идей и инноваций. Он отметил, что «некоторые из лучших изобретений» были придуманы, когда люди оставались на собрании и работали над идеями на доске или вместе возвращались в офис с совещания.
  • Amazon переживает время «затягивания поясов», отмечает CNBC. В январе 2023 года компания сообщила об увольнении 18 тысяч сотрудников — это примерно 1,2% штата, по данным WSJ.
  • Возвращаться в офисы просят и другие крупные компании в США. Например, Walmart обязал работников выходить в офлайн минимум два дня в неделю. TikTok, по данным The Information, потребовал под угрозой увольнения от сотрудников в США переехать ближе к офисам.
0
245 комментариев
Написать комментарий...
Tee Shark

Я может от жизни отстал, но до пандемии как-то все в офис ходили, и не жаловались особо на это. Даже кто-то страдал от одиночества без общения.

Всё настолько кардинально изменилось или просто забрать конфетку сложней, чем дать?

Ответить
Развернуть ветку
Vladislav Pyatnitskiy

На удаленке значительно сокращается путь от дома до работы и обратно, в принципе можно с постели работать, если созваниваешься без видео. Да и потом в Америке многие сотрудники IT компаний переехали из Калифорнии в менее дорогие штаты во время пандемии, где их уровень жизнь резко возрос. Поэтому, многие сотрудники так и топят за сохранение полной удаленки, а отказ от него ради оправдания дорогой купленной недвижимости работодателями им не особо заходит.

Ответить
Развернуть ветку
10 комментариев
Вы в федеральном розыске

Люди наконец-то поняли, что не нужно менять жизнь на жизнь в офисе плюс время на дорогу, а вместо этого можно свободно перемещаться по миру и работать из любой точки где есть интернет.
Спасибо пандемии за это, что разрушила последние барьеры у самых упёртых ретроградов.
Теперь я спокойно могу работать в удобное для меня время - с 6 до12 и с 20 до 22 ч. А с 12 до 20 я занимаюсь своими делами

Ответить
Развернуть ветку
14 комментариев
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
14 комментариев
Вы в федеральном розыске
"но до пандемии как-то все в офис ходили, и не жаловались особо на это. Даже кто-то страдал от одиночества без общения."

Когда я стал работать по свободному графику и в 12 дня я стал свободен как сокол, то у меня появилось больше возможности гулять по городу днём и вечером, больше знакомиться и общаться с разными приятными людьми.
И не ограничиваться одним лишь офисным общением.
Вы даже не можете представить тот кайф, когда ты летним жарким днём не в офисе сидишь, а катаешься на сапе с девушкой. А вечером перед сном можно ещё пару часов поработать при желании

Ответить
Развернуть ветку
11 комментариев
Император Нолимоций

До офиса лететь в последние месяца четыре довольно долго, дорого и не очень хочется, если честно. Ну и не особо понятно, зачем.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Упоротый кролик

Это просто мода очередная. Через полгодика все вернётся на свои места. При всех плюсах, минусов в удалёнке гораздо больше. Для тех, кто работал в офисе, это просто в новинку. Для фрилансеровя которые всю жизнь на удалёнке, чаще это гемор. Бывшие офисники позже поймут, что все не так радужно, что есть много весомых причин работать из офиса именно

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Dark matter developr

У многих путь до работы занимал 2+ часа в день, люди увидели, что это прямои существенно меняет, что они успевают сделать из личного-обучения-общения-хобби.
В то же время в локациях типа Калифорнии и крупных европейских городов, стоимость аренды росла сильно быстрее, чем изменялись зарплаты, так что да, многое кардинально изменилось (до пандемии снимал квартиру в одного - придётся снимать квартиру в складчину или ещё больше времени траить на дорогу).

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Joe McEachern

Да, но понимаете, не зря же люди делили жизнь на "до" и "после". Многие люди до того удалённо не работали и им это понравилось (не всем конечно).

Ответить
Развернуть ветку
Антон

Вы с дома не работали, раз спрашиваете? Или собственник?)

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
nukeman

Сидение в офисе - это прошлый век. Просто эффективным менеджерам хочется чувствовать больше власти и контроля, иначе у них самооценка падает.

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Кружочек

Есть такие люди, но интернет же есть. С общением сейчас проблем то особо нет.

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
ежи

Просто на удалёнке снижается kpi по перекурам и не выполняется план по бессмысленным разговорам у кулера

Ответить
Развернуть ветку
Vladislav Pyatnitskiy

Согласен, именно в этих местах происходит «обсуждение идей и инноваций», а любые другие митинги такой оглушительной продуктивности никогда не дадут.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Ray Smith

Вполне логичное и правильное требование.
Не нужно было постить на реддите на тему "я работаю на 5 компаний по часу в день и получаю 5 окладов за нихуя".

Компании осознали, что на удаленке люди недозагружены и гораздо проще имитируют занятость, так что можно без проблем уволить часть балласта и согнать в офис остальных.

Лично я против удаленки и всецело за гибрид с 3-4 днями в офисе.

Ответить
Развернуть ветку
Aleksei Kharchenko

Ну по идее при работе по часу в день, будет сделано примерно ничего, вроде вполне можно и по результату уволить (тем более это легко сделать, так как в штатах at will employment).

А если речь шла про тупо ничего не делать, так это и в офисе можно

Лично я за удаленку, так как абсолютно не готов из своего тихого и маленького города ехать в суетную Москву(где у меня работодатель), еще в офис в Питере если, то куда ни шло.

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Иван Иванов

Проще, чем что? Имитировать деятельность от местоположения не зависит

Ответить
Развернуть ветку
14 комментариев
Zachemonitashatpushku
Компании осознали, что на удаленке люди недозагружены

Через посты на реддите что ли?

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Да-Это-Же-Арнольд-Шварценеггер Актёр-И-Просто-Хороший-Мужик

а я за гибрид, при котором в офисе надо в течение дня отработать свои часы и не важно, в 7 утра ты пришел или в 12, потому что любишь поспать. и посреди дня можно отдохнуть 2-3 часа, посмотреть мемасики, сериал, чекнуть переписку, чтобы не отвлекаться на это прямо во время работы. тупо обед на похавать это для рабов бездушных, с таким раскладом конечно западло тухнуть в офисе

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Владимир Воловцев

Не факт, что за 3-4 часа в офисе будет проделана та часть работы, которую сделал дома за 1 час причём не потратил время на дорогу.

Ответить
Развернуть ветку
nukeman

От чела требуются выполненные задачи, а не забивание рабочих часов.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Jiu and vali
можно без проблем уволить часть балласта и согнать в офис остальных.

А потом "ну вернитесь, а".

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Слегка Придурковатый

А типа были какие-то исследования, что удалёнщики работают хуже? Ну не просто же так эти крупные компании всех, так сказать, возвращают, на что-то же они должны опираться.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт заморожен

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
13 комментариев
Иван Иванов

Хуево выстроенный менеджмент хуже раьотает с удаленщиками. Нельзя палкой по спине переебать никого. Они от этого страдают

Ответить
Развернуть ветку
Анастасия

Скажу пример своей компании (иностранцы, UK): еще в пандемию нам HR стала писать гневные письма на тему того, что «алё, рабочий день с 9 до 18, и в это время вы обязаны быть в доступе». Стали проседать какие-то звонки, не все приходили. Конечно, никому это не понравится.
И в ноябре нам выкатили требование : 3 раза в неделю в офис.

Ответить
Развернуть ветку
8 комментариев
Не очень хороший человек

Скорее всего упор на то, что регион, где находится компания, недополучает колоссальную прибыль.

Ответить
Развернуть ветку
High Stakes
Ответить
Развернуть ветку
10 комментариев
Бинарный Ёж

Ибо "деньги на офис уже уплочены, надо пользоваться".

Ответить
Развернуть ветку
Aleks B

звериный оскал капитализма

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт заморожен

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Ферма Киви

Лично мне работать принципе не нравится... ни удаленно, ни в офисе.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт заморожен

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
badResistor

коту делать нечего, он ... лижет)

Ответить
Развернуть ветку
Mirroslawa

мой кот мнет лапами плед каждый день, это считается кошачьей работой?

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Виталий

Лично мне удалённо работать не очень нравится, общения мало, мало гуляю. Поэтому я всеми руками ЗА возвращения в офисы

Ответить
Развернуть ветку
Che Burashko

Где гуляли раньше? По паркам в рабочее время?)

Ответить
Развернуть ветку
Александр Ненадо

Так возвращайся, только других не тащи. Мне наоборот дома работать гораздо комфортнее.

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Wera Ferat

Мне как то не очень нравится каждый день "гулять" в пробках пока добираешься до работы и домой.

Ответить
Развернуть ветку
Денис

Ну хорошо, если офис под боком и не нужно стоять в пробках по часу или еще хуже лететь в чужую страну.

Ответить
Развернуть ветку
НаряднаяШайга

Кстати мы можем посмотреть итог удаленки на примере игровой индустрии. Качество игр упало на порядок и как раз сейчас выходит то что делалось на удалёнке тогда. Работа на удалёнке это печальный тренд, который даёт свои отрицательные плоды. Опять же в каких-то IT направлениях с качественным менеджментом это не будет сильно бить по качеству продукта. По мне так, удаленка не должна быть обыденностью, а должна быть привилегией. То-есть если ценный работник выгорает, он подходит к руководству и просит 3-5 месяца поработать из дома или на каком-нибудь острове) ему дают добро, все довольны. А так это фуфло

Ответить
Развернуть ветку
fffggg gggfff

игровая индустрия не показатель ничего. самая отсталая часть по менеджменту в it

Ответить
Развернуть ветку
Трансгендолёт
Качество игр упало на порядок

Угу, то ли дело раньше было: киберпанк, асасин крид юнити, готика 3, сталкер :)

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
badResistor

По такой логике в ковид должно было выйти лучшее из лучших(делалось не на удаленке), но почему-то после 2019 как пошел шлак, так и идет.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт заморожен

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Aleks B

Кабан Иванычи))

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Перечитатель

Чтобы начальника видел свои владения.. а то грустно им

Ответить
Развернуть ветку
Leonid Bushuev

Нет предела людоедам, конечно.

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Башкиров

Я бы был не против вернуться в офис, но если у специалиста задачи не требуют личного присутствия, то гораздо проще условной американской компании платить мне в Грузию раза в 2-3 меньше уровня зарплат в долине и получать примерно тот же результат без дополнительных издержек.

Когда удаленный сотрудник получает 150к$ в год не удивительно желание держать его рядом и под тотальным контролем :)

Ответить
Развернуть ветку
Александр Пономарев

Всегда считал удалёнку непродуктивной работой

Ответить
Развернуть ветку
НаряднаяШайга

Мы видим итог удаленки в виде ухудшения качества продукта. Удаленка это всегда минус к качеству

Ответить
Развернуть ветку
6 комментариев
badResistor

у меня наоборот, но в ущерб меня

Ответить
Развернуть ветку
Иван Серик
Ответить
Развернуть ветку
Lexx Sky
Ответить
Развернуть ветку
Sergey Dilong

Будут обсуждать инновации в сфере профсоюзов

Ответить
Развернуть ветку
Тесла-канадец

И не устанавливать ChatGPT на свои компьютеры

Ответить
Развернуть ветку
Упоротый кролик

Да чего вы так. Нормальная вещь. Сегодня попробовал. В понедельник с помощью него буду составлять резюме) а на удалёнке использовать его удобно)

Ответить
Развернуть ветку
14 комментариев
НаряднаяШайга

Ну супер инициатива, это они ещё на встречу идут. В итоге обмен опытом в офисе это не только плюс для буста хард скиллов, но и минимализация кранчей на домашке

Ответить
Развернуть ветку
Giraffe

Изверги

Ответить
Развернуть ветку
Георгий

Amazon Amazon'у рознь, не понятно про магазин новость или про AWS

Ответить
Развернуть ветку
Иван Егоров

Кто-то здесь работает в Amazon? Как вам новое требование?

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Кораблёв

Совок какой-то в головах...

Ответить
Развернуть ветку
Natalja

чет мне эти тренды не нравятся

Ответить
Развернуть ветку
Михаил Барабаш

— Бэрримор, что это за жуткий вой на болотах?
- А это удаленщиков в офис возвращают

Ответить
Развернуть ветку
C. Steel

Изверги!

Ответить
Развернуть ветку
Ян Тюрин

почему просто не оставить людей, не думаю, что на удаленке они выполняют свою работу хуже

Ответить
Развернуть ветку
Диана Полякова

все правильно, а то попривыкали работать с дому

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Ray Smith

Да я не вытягиваю самостоятельную работу, да мне не хватает общения. И что теперь, бомжевать?
Разумеется я буду топить за гибрид, потому что я всю жизнь до ковида работал в коллективе, и для меня это наиболее удобный формат.

Изображать работу на удаленке куда проще, чем в офисе, особенно если у сотрудника есть весомый кредит доверия после работы в офисе.

Ответить
Развернуть ветку
21 комментарий
Хозяин

на свалку истории

Ответить
Развернуть ветку
Александр Кабешов

А могли бы экономить на канцелярии и смузи!

Ответить
Развернуть ветку
Serge Demichev

Если вы передаете нолики и единички, какая разница откуда? К тому же вроде есть принцип 8-8-8 (сон, работа, отдых). Сборы и дорога в день занимает не меньше двух. Какой в этом смысл? Офис, согласен должен быть, периодические встречи. Но постоянно находится…

Ответить
Развернуть ветку
Voin Mraka

888 это бред, надо ложиться, как захочется, а вставать - как проснешься. организм сам тебе подскажет сколько нужно спать ;-)

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Денис Султан

Чуть около темы, но все же. Сначала у нас забрали третье место, теперь второе. Но налагать функциями третьего и второго первое — плохая идея. Это приведет к коренным изменениям в обществе и невиданному отчуждению. Социальные сети и приложения призваны сгладить процесс. Но с точки зрения человеческого потенциала — это гвозди в гроб.

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Сёмин

1-2 раза в неделю достаточно в офисе быть. Дома иногда можно с ума сойти, хочется поболтать с коллегами.

Ответить
Развернуть ветку
nadegda cheremuhina

Что амазон так выиграет от возвращения работников в свои офисы? или без палки люди работать не могут?

Ответить
Развернуть ветку
Dm

"Amazon обяжет сотрудников работать". Нелюди!!

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Chris Luck

Забавно, что раньше я сам топил за работу в офисе, мол так интереснее и продуктивнее. Затем, я как-то ушел на удаленку, осознал, что тратил примерно 3 часа на дорогу. На самой работе из 8 часов, 3-4 уходили на по пиздеть с коллегой и попить чай. Короче говоря, за время удаленки, я сделал на много больше всего, чем делал это в офисе. Плюс всего, меня никто не тревожит внезапными вопросами, дома тихо, чисто и супер рядом кухня с туалетом. Все.

Самое главное, что 3 сохраненных часа, я трачу на себя.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Григорий Красильников

Давно пора! Все же привитые, чего бояться)

Ответить
Развернуть ветку
Николай Орлов

Вот гибкий график это всё же удобно

Ответить
Развернуть ветку
Тот самый чел

У амазана все не очень? К чем у такие меры?

Ответить
Развернуть ветку
Pavel S

Придётся ребятам возвращаться из Грузии и Казахстана обратно...

Ответить
Развернуть ветку
242 комментария
Раскрывать всегда