Сотрудники Amazon потребовали от гендиректора возвращения удалёнки Статьи редакции
До этого компания заявила, что обяжет сотрудников появляться в офисе минимум три дня в неделю.
- Глава Amazon Энди Джесси анонсировал массовое возвращение сотрудников в офисы 17 февраля 2023 года. Он отмечал, что командам проще изобретать и учиться друг у друга, когда они работают лицом к лицу. Также сотрудники лучше взаимодействуют, когда чаще видят друг друга лично.
- В течение несколько часов после этого тысячи сотрудников Amazon присоединились к каналу в Slack, который создали для продвижения удалёнки. На 21 февраля в нём было 14 тысяч человек, пишут Insider и CNBC, которые видели скриншоты.
- Сотрудники писали в чате, что многие команды теперь территориально разбросаны, а возвращение в офисы повлечёт дополнительные расходы на аренду, поскольку многие будут вынуждены возвращаться в мегаполисы.
- Также работники составили петицию, адресованную Джесси и другим топ-менеджерам. Они призывают отказаться от новой политики и позволить сотрудникам работать удалённо или более гибко, в зависимости от должности.
- Представитель Amazon в комментарии CNBC сослался на сообщение в блоге, где Джесси писал о возвращении в офисы.
26K
показов
11K
открытий
2
репоста
Комментарий недоступен
Но зарплату он ведь по прежнему получает, как будто он в Сан-Франциско
ЗП же платят за решаемые задачи а не за местонахождение.
Зарплату в основном платят, чтобы привлекать и удерживать работников.
То, что они выполняют работу - процесс параллельный.
Именно поэтому локация удаленного работника учитывается в оплате - если у тебя в штате/городе недвижимость дешевле, нефиг на LA ровняться.
Эм, я такого работодателя просто отправлю по известному адресу.
По вашей логике можно снять дворец и работодатель увеличит ЗП на сумму аренды? Или такая логика работает только в одну сторону?
ты можешь с этим не согласиться.