Все, что мы делаем носит особенный индивидуальный характер. Понятно, что есть люди, которым такая корпоративная культура не нравится, они уходят.
10к человек работающих в одной компании говорит о многом и прежде всего о том, что тут никого силой не держат))
Каким образом количество работников связано с тем, что ими можно подтираться?
Перефразирую: каким образом наличие 10к работников говорит о том, что никого не держат?
А к активной гражданской позиции относится добровольно-принудительные "сгоны" людей на волейболные матчи, митинги за строительство храма, выступления в поддержку «Единой России»?)
Я работаю в компании около года. С радостью ездил позавчера на волейбол и не ездил на митинг за строительство храма. Как можно куда-то отправить человека, у которого есть воля?
Эти эмоции невозможно подделать, посмотрите на лица людей.
Офис действительно крутой, но атмосфера в компании и отношение к людям это просто жесть. https://pikabu.ru/story/dnevnik_odnogo_goda_ili_pervyiy_god_rabotyi_6326465
Все, что мы делаем носит особенный индивидуальный характер. Понятно, что есть люди, которым такая корпоративная культура не нравится, они уходят.
10к человек работающих в одной компании говорит о многом и прежде всего о том, что тут никого силой не держат))
Каким образом количество работников связано с тем, что ими можно подтираться?
Перефразирую: каким образом наличие 10к работников говорит о том, что никого не держат?
Каким образом "подтираться" связано с насыщенной корпоративной культурой и активной гражданской позицией?
А к активной гражданской позиции относится добровольно-принудительные "сгоны" людей на волейболные матчи, митинги за строительство храма, выступления в поддержку «Единой России»?)
Я работаю в компании около года. С радостью ездил позавчера на волейбол и не ездил на митинг за строительство храма. Как можно куда-то отправить человека, у которого есть воля?
Эти эмоции невозможно подделать, посмотрите на лица людей.
То есть как то с работы можно было поехать на "на митинг за строительство храма." !?
Это Россия.