Этот материал был удалён по просьбе автора.
Для меня до сих пор загадка как можно построить успешную компанию (а она все же успешная, при всей своей ущербности) проводя вот ТАКУЮ отрицательную селекцию сотрудников. Насколько отчаянным вообще нужно быть, чтобы пойти туда работать?
Гимн, портрет, язык-зад и ещё много чего дают привилегии, и не только им. Бюджетники же работают и молчат в тряпочку, да и ещё решают на выборах.
Для меня до сих пор загадка как можно построить успешную компанию (а она все же успешная, при всей своей ущербности) проводя вот ТАКУЮ отрицательную селекцию сотрудников. Насколько отчаянным вообще нужно быть, чтобы пойти туда работать?
Гимн, портрет, язык-зад и ещё много чего дают привилегии, и не только им. Бюджетники же работают и молчат в тряпочку, да и ещё решают на выборах.