{"id":14276,"url":"\/distributions\/14276\/click?bit=1&hash=721b78297d313f451e61a17537482715c74771bae8c8ce438ed30c5ac3bb4196","title":"\u0418\u043d\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u0432 \u043b\u044e\u0431\u043e\u0439 \u0442\u043e\u0432\u0430\u0440 \u0438\u043b\u0438 \u0443\u0441\u043b\u0443\u0433\u0443 \u0431\u0435\u0437 \u0431\u0438\u0440\u0436\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

Перегородки для офиса. Преимущества и недостатки

Какие преимущества и недостатки у перегородок в офисе

Перегородки позволяют быстро преобразовать помещение офиса на удобные изолированные кабины создать планировку удобную под бизнес процессы.

Недаром их стали активно использовать в бизнес центрах, которые сдают офисные помещения в аренду.

Материал, который используется для их изготовления, позволяет подобрать нужный размер и форму, а также соответствует всем гигиеническим нормам. К тому же такие перегородки прекрасно вписываются в любой стиль и смотрятся очень современно и элегантно.

Принцип устройства

Конструкция перегородки обычно состоит из стеновых панелей и двери и устанавливается, исходя из размера помещения. Офисные перегородки ударопрочные могут отделять угол или примыкать к одной стене. Также легко создать целый ряд отдельных кабин. К тому же панель может полностью изолировать кабину или иметь верхний и нижний зазор. Двери можно открывать как внутрь, так и наружу.

Это возможно сделать потому, что устройство офисной перегородки может быть как каркасным, так цельностеклянным.

Виды стекла

Для перегородок применяют специальное закаленное стекло. Оно проходит нужную химическую и термическую обработку. В результате ее стекло обретает новые свойства. Оно становится ударопрочным и влагостойким. К тому же закаленное стекло — это очень экологичный материал и мало подверженный к различным воздействиям, даже химическим.

Надо отметить еще одно приобретенное качество. Если вдруг оно разобьется, а это происходит крайне редко, образуются маленькие осколки, которые имеют тупые края и об них практически невозможно порезаться.

А вот пластик больше применяют тогда, когда делают офисные перегородки ударостойкие.

Оргстекло изготавливают литьевым или экструзионным способом. Сырьем является метилметакрилат. Отсюда и свойства. Это — повышенная ударостойкость и прочность, а также хорошая влагостойкость. Кроме того этот материал очень легок и удобен при монтаже. Также применяют поликарбонат, который может быть как сотовым,и монолитным. Он тоже долговечен и прочен и не боится химического воздействия.

Иногда используется и HPL-пластик. Для этого специальную бумагу пропитывают полимером и прессуют. Образуется экологичный материал, которому присущи такие же свойства, как и другим видам пластика.

Дополнительным плюсом можно считать и то, что цена на пластик весьма умеренная, что позволяет широко его использовать и претворять самые смелые дизайнерские решения.

0
4 комментария
Bender Rodriguez

а где плюсы и минусы?

Ответить
Развернуть ветку
Alex Profit
Автор

Не знаю, как редактировать статью, поэтому дописываю здесь.

Основные преимущества офисных перегородок:
- эргономичность
- функциональность
- быстрота сооружения
– создание открытого пространства для размещения персонала
Среди минусов перегородок в офисе можно выделить только одно - возможное ослабления дисциплины из-за уединения каждого в отдельном помещении.
Но это легко решается благодаря установке перегородок из стекла или прозрачного пластика.

Ответить
Развернуть ветку
Bender Rodriguez

как опенспейс положительно влияет на дисциплину(скорее всего имелась ввиду продуктивность) потому что не важно сидит человек как на ладони или уединенно, это решает грамотный менеджмент

Ответить
Развернуть ветку
Alex Profit
Автор

Принцип: Охранник в банке на виду для того, чтобы отбить желание ограбить (предотвратить сам факт ограбления), а не для того, чтобы что-то решать во время самого ограбления. Открытая видео камера больше для того, чтобы предотвратить МЫСЛЬ своровать.
В данном случае принцип то-тоже.
Открытость (прозрачность) опосредовано влияет на дисциплину. То есть сотрудник понимает, что его действия видны. А менеджеру проще наблюдать за персоналом.
Дисциплина опосредовано влияет и на производительность.
Пример. Когда сотрудник приходит вовремя на работу, то, как минимум, руководитель может с ним поговорить и решить вопрос сутра (если друг возникла срочная необходимость), а не к обеду, когда сотрудник изволил прийти.
С другой стороны - при прозрачных перегородках сотрудник может создавать видимость работы)).
Поэтому, в первую очередь речь идет о дисциплине, и как следствие - производительность.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Раскрывать всегда