Что говорят бывшие сотрудники о работе в компании «Сима-ленд» с золотыми интерьерами и гимном России по утрам Статьи редакции
«Бесогон», стриптиз в будний день, серые зарплаты и другие рассказы о работе в эпатажной компании.
Издание E1.ru опросило нескольких бывших сотрудников компании «Сима-ленд» о том, как была организована работа и чем занимались работники помимо должностных обязанностей. Екатеринбургская «Сима-ленд» известна не только поставками товаров для дома, но и офисом с позолотой, регулярным прослушиванием гимна по утрам и патриотическими настроениями главы компании.
О гимне и патриотических проектах
О рабочих местах
Об отношениях с начальством
Об условиях работы
10
показов
122K
открытий
Никогда не понимал людей которые могут терпеть такое отношение.
Если бы мне предложили поработать в такой компания рекрутер бы пошел в пешее эротическое путешествие.
Аналогично пошел бы начальник вместе с гирляндами.
А после этого фирма получила судебных иск за нарушение трудового законодательства.
Заодно обсудил бы с судьей серые зарплаты и скорее всего ещё много чего интересного.
Единственная мысль что там специально подбирают кандидатов по принципу отсутствия воли и личного мнения.
В остальном начальника надо сдать в дурдом где ему и место!
Комментарий недоступен
И что.
Я работал в России программистом и получал сильно больше рынка.
Что то я помню ко мне такого отношения.
Сложно представить что бы в нормальной компании могли творить подобную херню.
Рынок программистов в России порядком перегрет. Может, не только в России.
У юристов. бухгалтеров, логистов и пр. ситуация на порядок или два хуже
Перегрет? То-то я думаю, почему ж нам так сложно найти грамотного программера - сеньора
Перегрет. Зарплаты разработчиков в своей массе превышают то, что им соответствует по квалификации.
Это весьма субъективная оценка.
Есть знакомый программист, который пишет saas для нанимателя. Пишет лет 10 уже. Этот сервис принёс за это время десятки если не сотни миллионов выручки. Один. Встиле паскаля. Функция может быть по 60к строк и принимать до 35 аргументов. Какая зп соответствует его квалификации?
Правильный ответ, так которую он попросит. Тк никто не сможет его поддерживать и все 25 человек и 3 директора окажутся на улице.
Это одна из ошибок - завязывать весь бизнес на одного человека. Предприниматель очень сильно рискует