{"id":14270,"url":"\/distributions\/14270\/click?bit=1&hash=a51bb85a950ab21cdf691932d23b81e76bd428323f3fda8d1e62b0843a9e5699","title":"\u041b\u044b\u0436\u0438, \u043c\u0443\u0437\u044b\u043a\u0430 \u0438 \u0410\u043b\u044c\u0444\u0430-\u0411\u0430\u043d\u043a \u2014 \u043d\u0430 \u043e\u0434\u043d\u043e\u0439 \u0433\u043e\u0440\u0435","buttonText":"\u041d\u0430 \u043a\u0430\u043a\u043e\u0439?","imageUuid":"f84aced9-2f9d-5a50-9157-8e37d6ce1060"}

Мэр Москвы потребовал от работодателей перевести на удалёнку не меньше 30% сотрудников с 5 октября Статьи редакции

И работников старше 65 лет.

Мэр Москвы Сергей Собянин потребовал от работодателей перевести на удалёнку не менее 30% сотрудников с 5 октября по 28 октября.

На удалёнку также должны перейти все работники старше 65 лет и страдающие хроническими заболеваниями, кроме тех сотрудников, чье присутствие на рабочем месте является критически важным.

Требование о переходе на удалёнку не распространяется на медицинские организации, предприятия оборонки, «Росатома», «Роскосмоса» и некоторых других стратегических отраслей.

Как это будет работать

Работодатель сам определяет, какие сотрудники критически важные для функционирования организации, объяснили vc.ru в департаменте здравоохранения Москвы.

При этом штрафов за несоблюдение требований не предусмотрено — указ Собянина носит рекомендательный характер, прокомментировали в Московском фонде социального страхования. При этом в блоге Собянина говорится, что с 5 октября «требование перевода на удаленную работу становится обязательным». На вопрос корреспондента vc.ru, кто будет проверять выполнение указа, в ведомстве затруднились ответить.

0
93 комментария
Написать комментарий...
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Андрей

Бухать. За это нельзя уволить сотрудника на удалёнке.

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

Пока ещё можно )

Ответить
Развернуть ветку
90 комментариев
Раскрывать всегда