{"id":14274,"url":"\/distributions\/14274\/click?bit=1&hash=fadd1ae2f2e07e0dfe00a9cff0f1f56eecf48fb8ab0df0b0bfa4004b70b3f9e6","title":"\u0427\u0435\u043c \u043c\u0443\u0440\u0430\u0432\u044c\u0438\u043d\u044b\u0435 \u0434\u043e\u0440\u043e\u0436\u043a\u0438 \u043f\u043e\u043c\u043e\u0433\u0430\u044e\u0442 \u043f\u0440\u043e\u0433\u0440\u0430\u043c\u043c\u0438\u0441\u0442\u0430\u043c?","buttonText":"\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"6fbf3884-3bcf-55d2-978b-295966d75ee2"}

Сотрудники Google, Waymo и других компаний Alphabet объявили о создании профсоюза Статьи редакции

В последние годы напряженность между сотрудниками и руководством компании растёт: работники несколько раз выходили на протесты.

Сотрудники Alphabet планируют объединиться в профсоюз. Об этом они рассказали NYT.

Bebeto Matthews, Associated Press

В объединение принимают как штатных сотрудников, так и подрядчиков, которые работают по контракту. Alphabet Workers Union (AWU) будет заниматься проблемами неравенства в оплате труда, борьбой с неэтичными сделками компании и другим.

Сейчас в союзе участвуют около 225 человек. Alphabet Workers Union поддерживает Communications Workers of America, один из крупнейших профсоюзов США.

По данным на сентябрь 2020 года, в Alphabet работало более 132 тысяч человек. Поэтому на следующем этапе AWU нужно будет привлечь больше участников, отмечает TechCrunch.

Сотрудники Google уже не раз протестовали против действий компании: например, обвиняли Google в защите своих топ-менеджеров от обвинений в сексуальных домогательствах и выступали против сотрудничества с Минобороны США в некоторых проектах.

Летом 2019 года Google прекратила сотрудничество с Пентагоном из-за проекта разработки дронов с видеонаблюдением. А в октябре 2019 года отказалась от контракта на облачные услуги для Пентагона стоимостью $10 млрд.

Также из-за протеста сотрудников Google пришлось отказаться от планов по созданию поискового сервиса Dragonfly с цензурой для возвращения на китайский рынок.

В декабре 2020 года Национальное управление по трудовым отношениям США обвинило Google в нарушении трудового законодательства. Компания уволила двух сотрудниц за организацию протестов.

Как отмечает Washington Post, многие компании Кремниевой долины сопротивляются созданию профсоюзов. Обычное такие объединения создаются при помощи Национального совета по трудовым отношениям США (NLRB).

Так, в 2019 году сотрудники Kickstarter объединились в профсоюз и потребовали переговоров с компанией. Kickstarter отказалась признавать союз и ему пришлось пройти процедуру профсоюзных выборов при участии NLRB. Kickstarter Union признали профсоюзом, но на это потребовалось около 10 месяцев.

Профсоюз Alphabet создан без участия NLRB — это ограничивает права союза. Например, он не сможет заключить коллективный договор с Alphabet. Но у объединения остаются другие рычаги давления на компанию, отмечает NYT.

Организаторы AWU надеются, что объединение поможет им заставить компанию соблюдать своё правило «Не быть злом».

Мы работники, на которых строится Alphabet. Мы пишем код, убираем офисы, подаем еду, водим автобусы, тестируем беспилотники и делаем всё необходимое, чтобы этот гигант продолжал работать. Мы начали работать с Alphabet, потому что хотели создать технологии, которые делают мир лучше.
Однако руководители компании не раз ставили прибыль выше наших проблем. Мы хотим, чтобы Alphabet была компанией, в которой работники имеют право голоса при принятии решений, которые влияют на нас и общество, в котором мы живем.

0
204 комментария
Написать комментарий...
ilia

Ладно про неравенство или укрывательство домогательств (реальных, а не надуманных как это часто бывает в последнее время), но вот "против работы компании с Минобороны" или про версию поисковика для Китая - с соблюдением тамошних правил и цензуры - какого черта работники будут компании указывать что делать, если это к соблюдению законов и трудовых прав не имеет отношения?!

Ответить
Развернуть ветку
Pavel Ivanov

Это т.н. "гражданская позиция".

Ответить
Развернуть ветку
ilia

Вот и пусть либо не в рабочее время ее выказывают, либо увольняются.

Еще бы работники табачной отрасли против табака протестовали на рабочем месте, ага

Ответить
Развернуть ветку
Фаиз Мангутов

Так Google и не хочет, чтобы они увольнялись поэтому и прислушиваются к своим сотрудникам. 
Основной ресурс Google это умные люди, а не инфраструктура. 
Если ты можешь потерять основные ресурсы из за одной сделки, то ты безумец. 

Ответить
Развернуть ветку
ilia

Вы тоже про очевидности...) я уже писал про "торг" выше, в который выливается все та же простая схема "работодатель решает, работник - выбирает да/нет"

Ответить
Развернуть ветку
Фаиз Мангутов

Ну судя по вашему комментарию вы не понимаете эти очевидности. 
Google нужно чтобы сотрудники были довольны и им не нужно было даже думать о выборе Да/Нет.

Ответить
Развернуть ветку
ilia

вы, судя по вашим комментариям, не то что не понимаете очевидностей "по факту", так еще и читаете мои ответы невнимательно)

Все, я пошел оливье кушать, заканчиваем-с, пока)

Ответить
Развернуть ветку
201 комментарий
Раскрывать всегда