Сотрудники Google, Waymo и других компаний Alphabet объявили о создании профсоюза Статьи редакции
В последние годы напряженность между сотрудниками и руководством компании растёт: работники несколько раз выходили на протесты.
Сотрудники Alphabet планируют объединиться в профсоюз. Об этом они рассказали NYT.
В объединение принимают как штатных сотрудников, так и подрядчиков, которые работают по контракту. Alphabet Workers Union (AWU) будет заниматься проблемами неравенства в оплате труда, борьбой с неэтичными сделками компании и другим.
Сейчас в союзе участвуют около 225 человек. Alphabet Workers Union поддерживает Communications Workers of America, один из крупнейших профсоюзов США.
По данным на сентябрь 2020 года, в Alphabet работало более 132 тысяч человек. Поэтому на следующем этапе AWU нужно будет привлечь больше участников, отмечает TechCrunch.
Сотрудники Google уже не раз протестовали против действий компании: например, обвиняли Google в защите своих топ-менеджеров от обвинений в сексуальных домогательствах и выступали против сотрудничества с Минобороны США в некоторых проектах.
Летом 2019 года Google прекратила сотрудничество с Пентагоном из-за проекта разработки дронов с видеонаблюдением. А в октябре 2019 года отказалась от контракта на облачные услуги для Пентагона стоимостью $10 млрд.
Также из-за протеста сотрудников Google пришлось отказаться от планов по созданию поискового сервиса Dragonfly с цензурой для возвращения на китайский рынок.
В декабре 2020 года Национальное управление по трудовым отношениям США обвинило Google в нарушении трудового законодательства. Компания уволила двух сотрудниц за организацию протестов.
Как отмечает Washington Post, многие компании Кремниевой долины сопротивляются созданию профсоюзов. Обычное такие объединения создаются при помощи Национального совета по трудовым отношениям США (NLRB).
Так, в 2019 году сотрудники Kickstarter объединились в профсоюз и потребовали переговоров с компанией. Kickstarter отказалась признавать союз и ему пришлось пройти процедуру профсоюзных выборов при участии NLRB. Kickstarter Union признали профсоюзом, но на это потребовалось около 10 месяцев.
Профсоюз Alphabet создан без участия NLRB — это ограничивает права союза. Например, он не сможет заключить коллективный договор с Alphabet. Но у объединения остаются другие рычаги давления на компанию, отмечает NYT.
Организаторы AWU надеются, что объединение поможет им заставить компанию соблюдать своё правило «Не быть злом».
Мы работники, на которых строится Alphabet. Мы пишем код, убираем офисы, подаем еду, водим автобусы, тестируем беспилотники и делаем всё необходимое, чтобы этот гигант продолжал работать. Мы начали работать с Alphabet, потому что хотели создать технологии, которые делают мир лучше.
Однако руководители компании не раз ставили прибыль выше наших проблем. Мы хотим, чтобы Alphabet была компанией, в которой работники имеют право голоса при принятии решений, которые влияют на нас и общество, в котором мы живем.
Нехорошо, когда начинают врать/лукавить прям в программном заявлении. Вы начали работать с Alphabet, потому что хотели заработать дохера денег. Существует огромное количество делать мир лучше, но только чета никто не горит желанием спасать мир за 10к рублей в месяц.
Однако руководители компании не раз ставили прибыль выше наших проблем.Коммерческая компания ставит своей наиглавнейшей целью систематическое извлечение максимальной прибыли, желательно законными способами? Да ну нахер, как такое могло случиться, быть того не может!
Гиганты же обычно наоборот, недоплачивают же, типа это же большая честь работать в нашем банке (с)
Я не знаю, откуда взялась эта легенда, по-моему, это что-то из серии "все, у кого зарплата больше 100к - либо воруют, либо по блату". Мой, возможно, нерепрезентативный опыт показывает, что в гигантах если и недоплачивают, то только на самых младших должностях, а дальше все либо в порядке, либо очень в порядке.
Это не легенда, это реалии, у того, у кого громкое имя, всегда меньше заплатит, чем те, кто еще никто. Это наша гододрань мечтает в гугл и фейсбук, местные хотят в будущий единорог.
В Google пока не работал, но, судя по чартам, платят там совсем неплохо.
График отсюда: https://qr.ae/pNVi6h
Но шансов стать миллионером в стартапе много больше, местные готовы рискнуть, тогда как гастерам нужна стабильность
Это миф, вот пример расчётов
У стартапа масса других преимуществ, начиная от роста и самореализации, заканчивая этичностью, это для наших гастеров гугл это светлый град на холме.