Росстат рассчитал медианную зарплату россиян за 2020 год — она оказалась в полтора раза ниже средней Статьи редакции
Медианная зарплата — 32 422 рубля, средняя — 51 352 рубля.
- Медианная среднемесячная зарплата в России в 2020 году составляла 32 422 рубля: это на 6,4% выше, чем в 2019 году — 30 458 рублей, пишет РБК со ссылкой на данные Росстата.
- Как отмечает РБК, медианную зарплату впервые рассчитывали по новой методике — на основе данных Пенсионного фонда о начисленных страховых взносах с зарплат.
- Это позволило учесть зарплаты в малом бизнесе и у индивидуальных предпринимателей, тогда как средняя зарплата считается только по данным средних и крупных предприятий.
- Медианная зарплата означает, что 50% рабочих мест оплачиваются ниже этого значения и 50% рабочих мест — выше, то есть речь идет о зарплате среднестатистического работника в России.
- На основе медианной зарплаты с 2021 года в России высчитывают МРОТ — он составляет 42% от полученного Росстатом значения. Минтруд сообщил, что МРОТ в 2022 году составит 13 617 рублей.
- По данным Росстата, средняя зарплата в 2020 году составила 51 352 рубля.
2
показа
38K
открытий
2
репоста
Комментарий недоступен
Кирилл, а я поддержу. Знаю что словлю минусов.
Ситуация в МСК (уже все написали что другая планета, но мне больше не с чем сравнивать):
1. Таксисты хвастаются заработками в 200-300 тысяч на руки.
По факту на 150-200 можно выйти, но работать придётся 12-14 часов в день. И да, их кстати немало, они есть.
Говорю тк работал в агрегаторе и самое большое что видел 300-350к доход с доплатами в месяц на полной обклейке. А это водитель такси 🚖
Для тех кто сомневается - когда доплаты снизили, уровень сместился на 200-250к. Но это по-прежнему хороший доход для такси, имхо.
2. Знаю людей которые вечно жалуются что у них все плохо: и работы нет, и везде по связям.
Но для того чтоб расти по зп не хотят прикладывать усилий. Просто сидеть на работе 9-17 и пораньше бежать домой. Тогда да, зарплатная вилка 50-70к.
3. Знаю кучу позиций которые в мск не могут закрыть на вилку 100-150к. Люди банально либо не хотят работать, либо требуют модель работы как фриланс (2-3 дня в неделю).
Короче резюмирую, в Москве если кто-то жалуется что работы нет - вызывает нехилый скепсис. Для большинства работа очень даже есть.
Про вакансии с вилкой 500-1500к в месяц и выше не говорю, тк это редкие позиции и там да, конкуренция высокая. Вот там наверное работы нет.
Нам и в Питере очень сложно закрывать программистов на вилку 140-170 тыс. Приходится брать далеко не тех, кого хочется, чтобы разработка двигалась. Вот тут соседний комментатор писал, что продажников тоже очень сложно находить. У нас продажники тоже зарабатывают в среднем 100+, а так как компания состоит почти исключительно из айтишников и продажников, то приходится платить много.
Но таких сфер с накрученными зарплатами не так много. Опять же из личного опыта: куча знакомых на очень достойных профессиях, которые получают копейки и мечтают в стиле "вот если бы я получал 80к - я бы ооооо". Есть профессии, где даже вкалывая на кучу ставок до 80к как до луны.
И мне не кажется достойной позиция "хотите получать много - вкалывайте много". Мне кажется, что работники должны работать в комфорте, без кранчей и переработок. При правильно выстроенном процессе такие работники по итогу эффективнее. Вы бы хотели быть пассажиром того таксиста, который работает по 14 часов в день?
Мне очень досадно жить в стране, где чтобы получать более-менее достойные чуть за 1000 долларов (смешные деньги для развитых стран) нужно либо находиться в очень востребованной профессии, либо жёстко вкалывать.
По поводу программистов в Москве и Питере - я не верил в вилки 1-1,5млн на руки, но такие вилки есть у Senior/Team Lead. Возможно есть и выше, у меня не так много опыта :)
Про CTO даже не говорю)
2. Если же брать рядовые позиции на front-end, то редко когда за 200-250к можно взять сильного специалиста. Часто эти вилки выше.
3. По поводу уставших таксистов - это бич отрасли. На эконом приходится 99% от всех заказов. А те кто хочет чтобы их возили не уставшие таксисты после 14 часов работы - как раз и есть 1% которые заказывают комфорт и выше. Опять же по данным которые мы видели в агрегаторе.
Всё просто - если бы люди были готовы платить за комфорт, то и таксистам нужно было бы работать на линии меньше чтобы выйти на нужный уровень дохода.
4. Соглашусь по поводу 80к и что в некоторых отраслях расти тяжело. Но опять же, это уже проблема отрасли.
Моя позиция - если хочешь расти по опыту/зп, надо много работать. Просто так никому ничего не упало.
Мне кажется что это не проблема каких-то отраслей, в первую очередь это проблема крайне низкого качества управления страной. Если смотреть на рост ВВП на душу населения например у РФ и Эстонии - становится обидно. Даже Казахстан нас догнал. При нормальном управлении и в медицине и в науке у нас тоже было бы нормально. Или хотя бы лучше, чем сейчас. И не приходилось бы перерабатывать, чтобы хватало на жизнь.
Посмотрите на объем дотаций из ЕС в Эстонию. Прошлой осенью вроде очередной семилетний план утверждали. Если откинуть их, то обидного ничего не будет :)
И не приходилось бы перерабатыватькмк, фраза
если хочешь расти по опыту/зп, надо много работать.она не про адские переработки, скорее про то что на работе надо работать, а не отвлекаться на комменты и болтовню под кофе и сигареты с коллегами.
Ну и изучать новое (это всегда сложно, мозг противиться).
Дотации - это только одна сторона медали. У РФ тоже есть "дотации" в виде углеводородов, точно такой же доход чисто из геоположение, при это гораздо больше, чем дотации ЕС в Эстонию. К тому же ЕС - это палка о двух концах: ЕС вымывает из Эстонии наиболее квалифицированную рабочую силу из-за более-менее общего рынка труда. Плюс если посмотреть за последние 10 лет - скорее всего окажется, что даже те страны, которые дотируют Эстонию растут быстрее нашего. Так что дотации к сожалению не аргумент.
Наши углеводороды надо найти, добыть и доставить покупателю, не дотация ни разу. И в Эстонии они тоже есть, сланцевое месторождение и электростанции две вроде бы были на них, благодаря чему Эстония была экспортером ээнергии в прибалтике. Наследие кровавого советского режима :) Так что тут паритет кмк.
даже те страны, которые дотируют Эстонию растут быстрее нашего.за 10 лет - вряд ли Германия с Францией в % растут также как и РФ из-за высокой базы.
Да, при нормально руководстве страной мы бы за счёт низкой базы должны были расти быстрее, чем Германия и Франция. Однако нет, за период 2009-2019 год и Германия и Франция выросли сильнее, чем мы.
В 2020 году мы просели не так сильно, как многие европейские страны, но это потому что они предпочли спасать жизни во время пандемии, а не убивать как мы.
мировой банк показывает несколько другое:
это потому что они предпочли спасать жизни во время пандемии, а не убивать как мы.https://data.worldbank.org/indicator/NY.GDP.MKTP.PP.CD?end=2019&locations=RU-FR-DE&start=2009&view=chart
если посмотреть рост ВВП по ППС, то за 10 лет у РФ хоть на крохотулечку, но лучше результат чем у Германии (1,56 против 1,54 раза), у Франции 1,48. И это несмотря на то что у нас были 14-15года когда тряхнуло.
Так что не согласен.
Э-э, я ни в каких убийствах не участвовал, а вы? :)
Комментарий недоступен
Да, вы правы, спасибо за точные цифры. Мне на глаз казалось, что у них рост чуток больше, на деле оказалось примерно столько же. Что не отменяет того факта, что у них такой рост при традиционно невысоких темпах, характерных для развитых стран, а у нас - при низкой базе (сравним с Китаем или с той же Эстонией). В 14-15 тряхануло чисто по вине Путина сотоварищи, тут думаю никто не будет спорить, кто-то разве что скажет что жертва была оправданной.
Про коронавирус - ок, выражусь менее фигурально. У нас огромная избыточная смертность на 100 тыс чел, несмотря на то, что эпидемия пришла к нам позже, и было время подготовиться. Осенью, когда многие вводили повторные локдауны, мы не делали почти ничего. Размер государственных компенсаций у нас был гораздо меньше, чем в Европе или в Америке. В итоге, за небольшими исключениями, страна жила так, как будто эпидемии нет. Многие европейские страны выбрали стратегию пожертвовать ВВП ради спасения жизней, мы - наоборот.
20% избыточной, в европе местами цифры те же несмотря на локдауны. Я по англии считал - там 18% получается (по зимним цифрам Гардиан).
Если б мы сидели в жестких локдаунах как европа - ВЦ взорвался б кмк от гневных воплей "а наш бизнес, а экономика" :)
А про Senior/Team Lead за миллион.. возможно в каких-то сферах есть и такое, но мы сейчас как раз ищем тимлида/руководителя проекта - и на вилку 200-300 тыс руб к нам приходит довольно много сильных кандидатов.
Мне сперва казалось что здесь ошибка/таких сумм не бывает. Но как показывает практика - люди работают)
И это хорошо что такие вилки есть, будет развитие отрасли/экономики.
В инвестбанках (не разработка) часто 1.5-2.5млн Гросс не предел для Senior.