В Москве предприятия и ИП будут штрафовать за отказ от вакцинации сотрудников на сумму от 30 тысяч до 1 млн рублей Статьи редакции
За повторное нарушение предприятие могут закрыть на три месяца.
Власти Москвы будут штрафовать ИП и организаций по статье 6.3 КоАП РФ и 3.18 столичного кодекса за отказ выполнять требования об обязательной вакцинации, сообщил ТАСС начальник Главконтроля Евгений Данчиков.
Штраф за отказ от обязательной вакцинации не менее 60% сотрудников составит:
- Для индивидуальных предпринимателей — 30-50 тысяч рублей.
- Для организаций — 100-300 тысяч рублей.
- За повторное нарушение — должностное лицо оштрафуют на 300-500 тысяч рублей, юридическому лицу или ИП грозит штраф от 500 тысяч до 1 млн рублей, либо приостановка работы на три месяца.
Все будем дополнительно проверять, взаимодействовать с организациями, у которых есть право на предоставление дополнительных материалов. Если в ходе административного расследования выясним, что требования были соблюдены, то предписания оформлены не будут.
До 1 июля власти Москвы создадут информационную систему, которая будет контролировать вакцинацию в компаниях.
Организации и индивидуальные предприниматели с 1 по 15 июля должны будут в личном кабинете юрлица или ИП на сайте мэра и правительства Москвы предоставить сведения о компании и работниках. Нужно указать общую численность работников, номера их полисов ОМС и СНИЛС, номера мобильных телефонов и данные паспортов.
- 16 июня главный санитарный врач Москвы постановила организовать вакцинацию не менее 60% всех работающих в торговле, общепите, сфере услуг и на других предприятиях. Меры ввели и в Подмосковье.
Работодатель не может заставить людей вкалывать себе непонятно что. Нет законных способов повлиять на сотрудников.
Это как в концлагере - набрать надзирателей из контингента.
По-моему за гранью уже
Законодательство позволяет вводить обязательную вакцинацию для категории лиц. Причём такое право дано каждому региону вводить или нет (а если точнее главному санитарному врачу региона). Так что с точки зрения закона тут не подкопаться...
Звучит сомнительно, типа можно против воли человеку что-то вкалывать?
Главный государственный санитарный врач при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, предоставляющий обязанность для окружающих вправе выносить мотивированные постановления о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям.
Абзац 5 пункта 6 статьи 51 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения.
И некоторые лица уже разные прививки делают при устройстве на работу. Чем это по вашему другое? Ну тогда придется менять сферу деятельности, через суд добиваться признании недействительным закона этого, либо переезжать в регион где это ещё не введено. Я не сторонник этого закона, но а что поделать то? Как будто есть выбор.
Есть разница между насильным вкалыванием чего-то в кровь и непринятием на работу.
Ну а что поделать? Если считаете постановление главного государственного санитарного врача незаконным обжалуйте его правомерность в суде. А нет - придётся исполнять или у вас есть ещё варианты что можно делать? На многих работах где предусмотрена медкнижка тоже нужно вкалывать прививки. Такая сфера деятельности если. Выбор то все равно не особо большой. Я не поддерживаю это, но как уже писал что поделать.
Игорь, я только хочу сказать, что насильно никто ничего вкалывать не будет. Исполнять не придется. Максимум не возьмут на новую работу.
Я за прививки, но против обязаловки