{"id":4536,"title":"\u0410\u043d\u0442\u0438\u0430\u043a\u0441\u0435\u043b\u0435\u0440\u0430\u0442\u043e\u0440: \u0433\u0440\u0430\u043d\u0442\u043e\u0432 \u043d\u0435\u0442, \u043d\u043e \u043f\u0440\u043e\u043a\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0431\u0435\u0441\u043f\u043b\u0430\u0442\u043d\u043e","url":"\/redirect?component=advertising&id=4536&url=https:\/\/vc.ru\/promo\/266261-starthub-moscow&hash=d1d5b6ef1ee3cc36b0c67152c74e57ccabb2fddc028b491a5ce00213a11bf2b4","isPaidAndBannersEnabled":false}
Офлайн
Маша Цепелева

В Москве предприятия и ИП будут штрафовать за отказ от вакцинации сотрудников на сумму от 30 тысяч до 1 млн рублей Статьи редакции

За повторное нарушение предприятие могут закрыть на три месяца.

Власти Москвы будут штрафовать ИП и организаций по статье 6.3 КоАП РФ и 3.18 столичного кодекса за отказ выполнять требования об обязательной вакцинации, сообщил ТАСС начальник Главконтроля Евгений Данчиков.

Штраф за отказ от обязательной вакцинации не менее 60% сотрудников составит:

  • Для индивидуальных предпринимателей — 30-50 тысяч рублей.
  • Для организаций — 100-300 тысяч рублей.
  • За повторное нарушение — должностное лицо оштрафуют на 300-500 тысяч рублей, юридическому лицу или ИП грозит штраф от 500 тысяч до 1 млн рублей, либо приостановка работы на три месяца.

Все будем дополнительно проверять, взаимодействовать с организациями, у которых есть право на предоставление дополнительных материалов. Если в ходе административного расследования выясним, что требования были соблюдены, то предписания оформлены не будут.

Евгений Данчиков
начальник Главконтроля

До 1 июля власти Москвы создадут информационную систему, которая будет контролировать вакцинацию в компаниях.

Организации и индивидуальные предприниматели с 1 по 15 июля должны будут в личном кабинете юрлица или ИП на сайте мэра и правительства Москвы предоставить сведения о компании и работниках. Нужно указать общую численность работников, номера их полисов ОМС и СНИЛС, номера мобильных телефонов и данные паспортов.

  • 16 июня главный санитарный врач Москвы постановила организовать вакцинацию не менее 60% всех работающих в торговле, общепите, сфере услуг и на других предприятиях. Меры ввели и в Подмосковье.
{ "author_name": "Маша Цепелева", "author_type": "editor", "tags": ["\u0442\u0440\u0435\u0442\u044c\u044f\u0432\u043e\u043b\u043d\u0430","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u044c","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438","covid19"], "comments": 891, "likes": 50, "favorites": 44, "is_advertisement": false, "subsite_label": "offline", "id": 259392, "is_wide": true, "is_ugc": false, "date": "Wed, 16 Jun 2021 17:17:24 +0300", "is_special": false }
0
891 комментарий
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
1

А если сотрудники откажутся?

Ответить
2

Уволят, делов-то. Ну и штраф, куда без него. Всех трёх: работника, руководителя и предприятие.

Ответить
0

По какой статье уволят?

Ответить
2

Например, П. 6. ст. 81 ТК РФ, а конкретно "плохие последствия нарушения правил по охране труда или угроза их наступления". Введут обязательную вакцинацию законодательно и без вакцинации - это уже грубое нарушение и угроза распространения инфекции. Юристы, уверен, более красиво распишут, но основная схема будет примерно такой.

Ответить
1

Ну так пока не ввели же. Значит и уволить нельзя.
Ещё вопрос по предоставлению данных о прививках. Разве может работадатель получить официально доступ к медицинским данным сотрудника?

Ответить
0

Сертификат на руки выдают. Принесёшь своему ип рога и копыта ксерокопию и свободен... Тут как бэ половина самозанятых и безработных сидит, что так всполошились-то все? 

Ответить
1

Ну вот если вы работодатель и сотрудник говорит, что привился, но приносить данные отказывается. Что будете делать?

Ответить
0

Если бы я был ип? При выборе между штром в 50-100-500 к и увольнением работника, которому лень ксерокопию принести? Послал бы его к черту, вот и все) 

Ответить
3

Вы не смогли бы официально уволить человека на основании того, что он не хочет делать прививку.

Я работал в крупной компании и видел, какая проблема официально уволить. Всегда предпочитают договориться по соглашению сторон.

Ответить
0

Ты прекрасно видел как мелкие ИП нод назад правдами и неправдами покупали себе пропуски и давали на лапу ментам. Не вижу причин почему тупенькие тёти - дяди а-ля "вируса нет" не в сделают тоже самое с покупкой сертификатов или увольнением несговорчивых работников. По факту гос-во должно не на шуточки типа " давайте проводить вакцинацию и Евро-2021" одновременно тратить силы, а национальный локдаун с запретом выезда без справок даже на юг и запрет на поход к врачу без теста(как не пускают без справки о прохождении флюроографии). А пока этого не будет, всем будет плевать сколько и где померло и сколько предприятий оштрафовано

Ответить
1

Нет, не видел, как "давали на лапу". Пропуска просто делали по левым данным.
Считаю, что никаких мер вообще вводить не нужно, как в Швеции. Просто жить и не переживать. Кто боится может всю жизнь дома просидеть.

Ответить
1

Я видел это в Пятигорске. Карантин так называемый,когда за 200р любой дебил мог по городу кататься сколько угодно(хотя официально в город был въезд закрыт). Ну тебе-то плевать на остальных, ты ж молодой. Пример Китая и США с Израилем тебе ничего не говорит?) где без всяких сантиментов всё закрыли и в гос учреждения никого без масок и тестов не пускали(а потом и без паспорта вакцинации). А  почему-то Швецию сравнивать решили с огромной Россией... Почему не с Индией? Где вполне здоровые молодые люди лежат с чёрным грибком в легких... Зато не боятся и штрафов нет, да

Ответить
–1

Почему бы не сравнить РФ и Швецию? В процентном соотношении там меньше людей умерло

Ответить
1

Там невозможно скрывать информацию о реальном количестве умерших, как и в Израиле,Англии, Германии. Кто считает трупы где-нить в окрестностях мумбаев-ростовов?) почему вы сравниваете оснащение и квалификацию врачей в Скандинавии и в РФ(не считая мск)? 

Ответить
Читать все 891 комментарий
Какие агро-стартапы получили больше всего инвестиций за июль 2021

Общая сумма финансирования проектов из подборки почти $800 млн.

«Стартап-полка»: Самокат набирает производителей альтернативных продуктов

Онлайн-ритейлер Самокат совместно с Ассоциацией Производителей Альтернативных Пищевых Продуктов объявляют сбор заявок от инновационных производителей продуктов для участия в «стартап-полке» Самоката. Лучшие продукты попадут в постоянный ассортимент Самоката в раздел «Супермаркет» уже этой осенью.

Восточная Техника успешно автоматизирует процессы управления складами на базе решения Columbus-WMS
Пластиковый «дом будущего» должен был решить проблему нехватки жилья, а стал аттракционом в Диснейленде Статьи редакции

В конце 50-х архитекторы в США построили здание из пластмассы и «оснастили» его бытовыми предметами грядущих десятилетий — атомной микроволновкой, ультразвуковой посудомойкой, движущимися проекторами, гигантским экраном, пластиковой мебелью и посудой.

У Дома будущего Monsanto было четыре крыла Iconichouses
На конференции «B Word» Илон Маск в очередной раз поменял свою позицию по биткоину

В ходе конференции где также присутствовали Джек Дорси и Кэти Вуд, Маск отметил, что он является владельцем биткойнов не только через баланс Tesla и SpaceX, но и лично владеет биткойнами, эфиром и Dogecoin.

Что случилось со средним классом в США и есть ли пузырь на рынке недвижимости?
NASA и SpaceX отправят научный зонд для поиска жизни на спутнике Юпитера в 2024 году Статьи редакции

Запуск миссии Europa Clipper обойдётся в $178 млн — столько NASA выделяет компании Илона Маска по условиям контракта.

Тинькофф хитрит со спецпредложением по кэшбеку во Вкусвилл

В июле доступно спецпредложение - кэшбек 10% во Вкусвилл. Тинькофф деактивировал его и перенес дату окончания.

LTE на даче

Небольшой очерк без лишних технических деталей о подключении дачи к 4G интернету.

Можно ли продолжать работать в той же компании после выгорания: история продакт-менеджера Тинькофф

В Тинькофф — 28 000 сотрудников, и у каждого своя история. Кто-то легко справляется с работой, и после всех задач спокойно отключается и идет отдыхать. Другим все может даваться труднее, даже сложно в уйти в отпуск — думает, «как я всё здесь брошу». Мы начинаем серию статей от лица наших сотрудников, которые делятся своим опытом: какие появлялись…

Возможности, как в корпорации, а гибкость, как у стартапа. Что думают о своей работе сотрудники DiDi

Пять представителей российского офиса компании рассказали о корпоративной культуре, рабочем дне, языковом барьере, профессиональных вызовах.

null