Власти Москвы разрешили отстранять непривившихся работников без выплат Статьи редакции
Предпринимателей за это наказывать не будут.
Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на уполномоченного в сфере ресторанного бизнеса в столице Сергей Миронов.
Обсудили ситуацию с работниками: можем ли мы их отстранить, если они отказываются прививаться. Получили комментарий, что можем отстранить без зарплаты и нас наказывать не будут из-за эпидемиологической ситуации
16 июня санитарные врачи Москвы и Московской области Елена Андреева и Ольга Михайлова обязали вакцинироваться работников сферы услуг. Работодатели должны будут проконтролировать, чтобы 60% сотрудников привились первым компонентом вакцины от коронавируса до 15 июля, а вторым – до 15 августа.
За невыполнение этих требований власти будут штрафовать бизнес: от 30 до 50 тысяч рублей для индивидуальных предпринимателей, а для юрлиц — от 100 до 300 тысяч. При повторном нарушении оштрафовать могут до миллиона рублей или вовсе приостановить работу на три месяца.
Комментарий недоступен
Никто не требует "n недель сидеть дома, пока прививка отработает" 🤦♂️ Если лошара - платишь N тысяч коррупционеру и рискуешь подохнуть в больнице. Если в голову не только ешь - ставишь вакцину и на год забываешь о проблеме.
Комментарий недоступен
Одну ночь в дату укола потемпературил после второго компонента, на следующий день работал. О каких неделях речь?
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий недоступен
П..ж и провокация. От спутника неделю никто не температурит. Сотни тысяч людей привилось им, и только ваши коллеги валялись неделю.
Во-вторых, сейчас прививкам приписывают все проблемы - от соплей до менопаузы. Что тут скажешь, надо было в школу ходить.
А эпивак адекватные люди не ставят.
Его в принципе почти нет. Где ваши коллеги его нашли? Зачем нести абы что
В чем проблема в оплачиваемом отпуске хоть месяц температурить?
а с чего речь об оплачиваемом отпуске в случае вакцинации?)
С чего нет? Работоспособности нет - вызываешь терапевта, получаешь больничный
За больничный же платят копейки, так что это не равно оплачиваемому отпуску) это как сказать, что в декрете платят зп))
Действительно, лучше докапываться до слов: "оплачиваемый отпуск" vs "оплачиваемый больничный", чем подумать, что заявление о неделях с температурой после прививки - наглый пиздеж))
А нахер ты такой работодателю? Месяц потемпературил со Спутником, месяц - с Эпиваком. А потом больничный оплати, да и в отпуск ты не ходил, их тоже, отпускные, оплати)))))
Ну да, от вакцины лежал неделю, а корону на ногах переживешь 🤣 Даже у тупого работодателя выбора, к счастью, после таких указов уже не будет
Так работодатель тут не при чем. Укол - личный выбор каждого, почему отвечает работодатель? В этом вроде как и суть дискуссии.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором