Скидки и деньги: как российские компании уговаривают сотрудников и пользователей на прививки от Covid-19 Статьи редакции
Обязательную вакцинацию 60% персонала в сфере услуг, торговли и других уже ввели в Москве и части регионов.
- «Делимобиль» даст скидку в 70% по фикс-тарифу на поездки для тех, кто едет на вакцинацию в Москве. Пользователям каршеринга нужно будет выбрать один из 25 пунктов вакцинации и указать в приложении его адрес в качестве конечной точки маршрута.
- «АвтоВАЗ» пообещал работникам завода и «дочек» компании по 1,5 тысячи рублей за вакцинацию от коронавируса, пишет РБК. В компании работает 35 тысяч сотрудников, вознаграждение могут получить и уже привитые.
- Руководство телеканала RT обещало по 57 500 рублей тем сотрудникам, кто уже привился или сделает прививку до 10 июля. Уже переболевшие Covid-19 работники с антителами тоже получат деньги, даже если они вакцинируются позже.
- По 1000 рублей за прививку от коронавируса выплатит сотрудникам новосибирский бар BlaBlaBar, пишет «МК в Новосибирске». Они должны поставить прививку или принести справку об антителах до 7 июля. Новосибирский завод полупроводниковых приборов также обещает премии — по 4 тысячи рублей.
- В московской сети фитнес-клубов OrangeFitness собственник разыграет Apple Watch среди вакцинированных сотрудников, сообщает РБК.
- В «Азбуке вкуса» будут давать сотрудникам оплачиваемые выходные в дни прививки, пишет Forbes.
0
показов
23K
открытий
2
репоста
очередной вброс от сми! Зачем кого-то уговаривать, если никакой ответственности работодателя за отказ сотрудников прививаться нет и быть не может.
Просто надо организовать возможность привиться
Точно нет? А как же 60% и штрафы?
так вы откройте коап и вникните сами.
Штраф возможен только если работодатель вообще ничего делать не станет и то ни до миллиона а от 100 до 300 тыс по 20.6.1.
Если мероприятие организовано и выделено время на поездку на прививку, но сотрудник не поехал, то не может тут быть никаких штрафов, т к нет вины работодателя.
Ну я не юрист чтобы прям вот вникнуть и быть уверенным что вник правильно, тем более пока нет судебной практики)
Пока вижу в постановлении требование к достижению 60% к от общего числа сотрудников к такой-то дате, кроме тех, у кого есть противопоказания.
Ну так разъяснения юристов и кадровиков почитайте. Причем здесь судебная практика какая-то.
Штраф это мера административного воздействия. Он может быть назначен только в случае вины. Если вы возьмете всех сотрудников и отвезете их на пункт вакцинации но они откажутся от прививки, то где тут ваша вина?! Вы же не можете насильно их вместо медиков их привить.