Власти Москвы обязали отстранять непривившихся сотрудников от работы и анонсировали «сплошные проверки» Статьи редакции

Сотрудников без прививки можно перевести на удалёнку, но они будут учитываться в штате для определения доли привитых.

Оперштаб объяснил правила обязательно вакцинации работников сферы услуг в Москве:

  • Работодатель обязан отстранить сотрудника от работы, если он не сделал прививку без противопоказаний. На время отстранения работнику не начисляется зарплата и трудовой стаж.
  • Работодатель может предложить сотруднику без прививки перейти на удалённую работу. Но все сотрудники на «удалёнке» и самозанятые учитываются в общем штате для определения доли привитых.
  • Если на предприятии будет менее 60% привитых работников во время проверки, его могут закрыть на 90 суток.
  • Роспотребнадзор будет проводить «сплошные проверки» вакцинации на всех предприятиях.
  • Требование о вакцинации 60% работников распространяется на оптовую и дистанционную торговлю.
  • Сотрудникам после прививки или с антителами после коронавируса всё равно нужно работать в масках и перчатках.
  • Иностранные сотрудники смогут сделать прививку в пунктах платной вакцинации. Пока такие пункты оборудуют.
  • Сделать прививку должны и 60% сотрудников служб доставки.

Ранее власти Москвы рассказали о штрафах для предприятий за отказ выполнять требования об обязательной вакцинации. ИП грозит 30-50 тысяч рублей, организациям — 100-300 тысяч рублей.

Компаниям из сферы услуг нужно к 15 июля привить работников первым компонентом вакцины, а к 15 августа — вторым.

0
486 комментариев
Написать комментарий...
Paul Patlakh

Это какие-то поправки в трудовой кодекс правительство внесло? Как это вообще работать будет юридически?  Или чисто по понятиям?

Ответить
Развернуть ветку
Slava Void

есть мнение что это просто запугивание, потом как пойдет петрушка, свернут... Просто до назначенного срока есть время. Вакцин все равно сразу на всех не хватит.

Ответить
Развернуть ветку
483 комментария
Раскрывать всегда