Некоторые российские компании начали требовать от сотрудников обязательную вакцинацию — Forbes Статьи редакции

Компании ссылаются на то, что власти разрешили отстранять от работы без выплат за отказ прививаться, выяснило издание.

  • В X5 Group пригрозила отказавшимся от прививки сотрудникам отстранять от работы без сохранения содержания, пишет Forbes со ссылкой на источник, близкий к компании.
  • Как отметил источник, в компании заявили, что наличие антител не освобождает от прививки. В X5 Group ответили Forbes, что исполняют постановление властей, согласно которым отказ от вакцинации может повлечь отстранение от работы без сохранения заработной платы.
  • «Ростелеком» через неделю тоже потребует обязательную вакцинацию, рассказал изданию источник на рынке IT, ссылаясь на письмо руководства компании. За отказ от прививки без уважительной причины предусмотрены «жёсткие меры». В компании воздержались от комментариев.
  • «Эр-Телеком» также 24 июня разослал приказ для своих сотрудников, в котором компания запрещает командировки для непривитых сотрудников, кроме некоторых руководителей. В «ЭР-Телеком» ответили, что в холдинге действуют строгие правила, большинство сотрудников на удалёнке, а работающим в офисе предъявляются жёсткие требования по профилактике Covid-19.

  • Рассылку о необходимости вакцинации сделали и в «Совкомбанке». Как рассказал источник издания в банке, компания пообещала за вакцинацию с 15 июня до 7 июля выплатить 10 тысяч рублей каждому сотруднику бэк-офиса.
  • Кроме этого, компания устраивает лотерею, победитель которого в сентябре получит 500 тысяч рублей, остальные участники — по 100 тысяч рублей, а также другие призы. В письме компании не указано о санкциях для непривитых.
  • 16 июня власти обязали вакцинировать 60% сотрудников в сфере услуг, а непривившихся сотрудников разрешили отстранять от работы без выплат. За отказ выполнять требования об обязательной вакцинации ИП грозит штраф в 30-50 тысяч рублей, организациям — 100-300 тысяч рублей.
0
375 комментариев
Написать комментарий...
Kat

Пишите заявления всем отделом на такой беспредел. Увольнять по одному легко, увольнять весь отдел не смогут, потому что встанет работа. Вы нужны работодателю, ровно так же как и он вам. Все это буйство незаконно, у вас есть право отказаться.

Ответить
Развернуть ветку
Ray Smith

Лол, пойди набери 90%. У большей части людей дети-ипотека-аренда. Они скорее нахуй пошлют тебя и пойдут вакцинироваться.

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Симаков

смысл в том, что если все соберутся, то прокатит. А поодиночке конечно ничего не выйдет.

Ответить
Развернуть ветку
Ray Smith

Вероятность крайне мала.

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Симаков

от коллектива зависит. Есть такие коллективы где работают с тремя кредитами(таких специально подбирают) и полностью зависимы от начальства, а есть люди без особых мат проблем. Да и вряд ли какие-нибудь курьеры или официанты прям сильно будут держаться за работу.

Ответить
Развернуть ветку
372 комментария
Раскрывать всегда