{"id":14270,"url":"\/distributions\/14270\/click?bit=1&hash=a51bb85a950ab21cdf691932d23b81e76bd428323f3fda8d1e62b0843a9e5699","title":"\u041b\u044b\u0436\u0438, \u043c\u0443\u0437\u044b\u043a\u0430 \u0438 \u0410\u043b\u044c\u0444\u0430-\u0411\u0430\u043d\u043a \u2014 \u043d\u0430 \u043e\u0434\u043d\u043e\u0439 \u0433\u043e\u0440\u0435","buttonText":"\u041d\u0430 \u043a\u0430\u043a\u043e\u0439?","imageUuid":"f84aced9-2f9d-5a50-9157-8e37d6ce1060"}

Бобби Котик о скандале вокруг Activision Blizzard: «В нашей компании нет места дискриминации и домогательствам» Статьи редакции

Генеральный директор назвал предыдущее публичное заявление компании «бестактным», отметив, что руководство будет решать проблему и добиваться безопасной рабочей среды для всех сотрудников.

Бобби Котик дал первый публичный комментарий по поводу ситуации вскоре после того, как сотрудники Activision Blizzard объявили о забастовке у калифорнийского кампуса компании.

Котик поблагодарил всех, кто высказался о проблемах, признав, что изначальное публичное заявление компании было «бестактным». Генеральный директор Activision Blizzard отметил, что руководство услышало о проблемах в компании и работает над их решением.

Мы сделаем всё возможное, чтобы вместе улучшить и создать инклюзивное рабочее пространство, необходимое для развития творчества и вдохновения.

Бобби Котик, глава Activision Blizzard

Для этих целей Activision Blizzard будет сотрудничать с юридической фирмой WilmerHale, куда также смогут анонимно обратиться все желающие работники.

В своём письме Котик отметил пять ключевых направлений того, как они собираются улучшать рабочую среду в компании:

  • Поддержка сотрудников и подробное рассмотрение каждого заявления.
  • Сессии с сотрудниками, где они смогут высказаться и рассказать о проблемах.
  • Кадровые перестановки.
  • Пересмотр процесса найма сотрудников.
  • Соответствующие изменения внутри самих игр компании.

Разработчики World of Warcraft также прокомментировали ситуацию, подчеркнув, что в ближайшее время в MMO произойдут изменения — так, из игры уберут все упоминания, которые компания теперь считает неподобающими.

Судя по всему, речь в том числе идёт об отсылках к бывшему креативному директору Алексу Афрасиаби, которого обвинили в домогательствах. В MMO в честь него назвали несколько NPC. Авторы уточнили, что подобные изменения произойдут в Shadowlands и WoW: Classic.

0
98 комментариев
Написать комментарий...
Andrey Novikov

Решение простое - уволить всех кроме белых мужчин с традиционной ориентацией и набрать новых сотрудников. И конец забастовкам и конфликтам.

Ответить
Развернуть ветку
Maxim Kryzhny

Простое, но не лучшее.
Лучшее - оставить тех, кто хорошо работает. Вне зависимости от пола, цвета и тп.

Ответить
Развернуть ветку
Кружочек

Ну, боюсь тут проблема ещё в том, что если человека уволили за какой-то серьёзный проступок, то если он был people of color, то вас всё равно могут в расизме обвинить и начать порицать вас за это. 

Ответить
Развернуть ветку
Maxim Kryzhny

Риск попасть под оговор /навет есть всегда (и везде) при взаимодействии с другими людьми. Это неизбежный риск. Ничего страшного.

Ответить
Развернуть ветку
95 комментариев
Раскрывать всегда