«Причина наших финансовых неудач — в расфокусе»: глава бренда Oh, my о трудностях компании и долгах перед сотрудниками
Статьи редакции
Российский бренд одежды Oh, my уже полтора года должен бывшей сотруднице 100 тысяч рублей — планирует ли основатель компании Сергей Ковеленов это исправлять.
27 ноября бывший PR-менеджер российского бренда одежды Oh, my Дарья Новак рассказала на своей странице Facebook, что основатель компании Сергей Ковеленов не выплатил ей зарплату за два месяца работы летом 2017 года. К публикации девушка приложила отрывок переписки, датированной осенью 2017 года. В сообщении Ковеленов извинялся и обещал расплатиться до конца 2017 года.
В комментариях к публикации Сергей Ковеленов от лица бренда Oh, my принёс извинения бывшей сотруднице и предложил вместе составить график погашения задолженности. Задержки в оплате Ковеленов объяснил финансовыми проблемами в компании.
3 декабря Новак опубликовала ещё одну запись, в которой рассказала, что в личных сообщениях вместо возврата долга основатель Oh, my предложил ей «постучать **** по лбу».
Кроме того, под публикацией Новак Ковеленов оставил комментарий, в котором предложил пользователям Facebook скинуться девушке на зарплату, купив вещи у него на сайте и использовав промокод DASHENAZP.
Сергей Ковеленов рассказал vc.ru, что привело к конфликту с сотрудницей. По словам предпринимателя, Новак работала в компании четыре месяца с лета по осень 2017 года. Oh, my заплатила девушке за два месяца, а ещё за два осталась должна. Сумма долга — 100 тысяч рублей.
Ковеленов утверждает, что в день после первой публикации Новак написал ей личное сообщение, в котором предложил выплатить 20 тысяч рублей сразу, а остальной долг погасить по составленному графику. Предприниматель также попросил бывшую сотрудницу удалить запись в Facebook. «Она согласилась, сказав, что посоветуется с юристом, как правильно составить график, и вернётся с ответом», — упоминает Ковеленов.
На следующий день, по словам основателя бренда, девушка решила его шантажировать: «Даша ответила, что хочет получить 50 тысяч рублей сразу, а остальное — по графику выплат. Иначе подключит журналистов».
Также Ковеленов утверждает, что отношения между ним и Новак были оформлены по договору возмездного оказания услуг.
Записью девушки поделился Алексей Ивановский. Он упомянул, что Ковеленов должен ему 150 тысяч рублей на протяжении трёх лет.
Комментарий бывшей сотрудницы Oh, my Дарьи Новак
На что тратят деньги в Oh, my
По словам Ковеленова, выручка Oh, my за 2017 и 2018 годы составила по 20 млн рублей. Но компания всё ещё не прибыльная — все доходы уходят на операционные траты — зарплаты сотрудникам, аренду офиса, склада, рекламу, производство, а также возврат банковских кредитов.
Чтобы сократить траты и выйти на прибыль, Ковеленов планирует сократить количество артикулов и шить только базовые вещи — носки, трусы, футболки, толстовки и худи. Кроме этого, в женской коллекции владелец бренда планирует оставить несколько моделей платьев и боди. Также после новогодних праздников в Oh, my вырастут цены на одежду — в среднем на 10–20%.
В начале 2019 года Ковеленов планирует выпустить коллаборацию под названием «Отдай another day» в сотрудничестве со всеми, кому предприниматель остался должен денег. По задумке владельца бренда, каждый бывший сотрудник сможет придумать уникальный принт для базовой вещи, и с её продажи компания выплатит свой долг перед ним.
Осспади, какие посты, какой Фейсбук, приходишь к человеку, с жалобой в трудовую инспекцию на руках, объясняешь, что она с ним сделает и всё, через три дня он тебе всё отдаёт, даже если надо будет машину закладывать.
Понятно, пиарщику привычнее пост в Фейсбуке накатать, но вообще есть нормальные пути и надо ими нормально пользоваться.
Это нас скорее, кстати приведёт к чаемому верховенству закона, чем все митинги.
"приходишь к человеку, с жалобой в трудовую инспекцию на руках, объясняешь, что она с ним сделает" - если это пишется на камеру и жалоба подается только после этой записи, то состав шантажа налицо. Вместо денег можно получить статью УК. Не надо на такое подбивать.
Можно подать жалобу в трудовую инспекцию, а не шантажировать ею.
И то, если есть реальные основания только.
Я вам объясняю закон.
Не хотите - не верьте. Нарветесь на нормального подкованного работодателя, коих становится к счастью все больше, может хорошо хлебнуть. Но лучше обойтись без этого и действовать в рамках закона.
Кстати, что мешало девушке-"героине" вовремя требовать выплату ЗП? Если ей в июле 2017 года не заплатили - почему не ушла в августе оттуда? :) Чего хотела, того и получила :)
А почему это шантаж-то? Идет к работодателю, извещает его что собирается подать заявление и можно решить вопрос без этого на основании взаимной договоренности. Не согласен договариваться - она идет в Трудовую инспекцию или прокуратуру. В чем проблема, где шантаж?
Это ее законное требование, при условии что ей должны вернуть деньги по закону (законно заработанные). Она может угрожать хоть судом, хоть рострудом, хоть прокуратурой, ведь это не "наступление негативных последствий", а просто органы, которые проверят работодателя. Если с работодателем все в порядке, ему бояться нечего. Шантажом это назвать нельзя. Шантаж это когда требуют чего-то незаконно, чего требовать не имеют права, и когда угрожают чем-то. И вообще, шантаж это не самостоятельное преступление.
да при чем тут она-то? :) давно разговор ушел в другое русло.
Про нее - если в июле ей не оплатили, не фиг было в августе продолжать работать. А спустя год чт-то там вспоминать... Ну по мне так просто странно.
"Шантаж это когда требуют чего-то незаконно" - вы заблуждаетесь, к сожалению. Шантаж - это когда требуют чего-либо под угрозой негативных последствий, про законность требований нет речи.
Именно для того, чтобы не заниматься этим, есть например суд. Что мешает девушке давно подать в суд, выиграть его и через приставов давно бы уже взыскали эти деньги.
Осспади, какие посты, какой Фейсбук, приходишь к человеку, с жалобой в трудовую инспекцию на руках, объясняешь, что она с ним сделает и всё, через три дня он тебе всё отдаёт, даже если надо будет машину закладывать.
Понятно, пиарщику привычнее пост в Фейсбуке накатать, но вообще есть нормальные пути и надо ими нормально пользоваться.
Это нас скорее, кстати приведёт к чаемому верховенству закона, чем все митинги.
"приходишь к человеку, с жалобой в трудовую инспекцию на руках, объясняешь, что она с ним сделает" - если это пишется на камеру и жалоба подается только после этой записи, то состав шантажа налицо. Вместо денег можно получить статью УК. Не надо на такое подбивать.
Можно подать жалобу в трудовую инспекцию, а не шантажировать ею.
И то, если есть реальные основания только.
Вы втираете нам какую-то дичь.
Я вам объясняю закон.
Не хотите - не верьте. Нарветесь на нормального подкованного работодателя, коих становится к счастью все больше, может хорошо хлебнуть. Но лучше обойтись без этого и действовать в рамках закона.
Кстати, что мешало девушке-"героине" вовремя требовать выплату ЗП? Если ей в июле 2017 года не заплатили - почему не ушла в августе оттуда? :) Чего хотела, того и получила :)
А почему это шантаж-то? Идет к работодателю, извещает его что собирается подать заявление и можно решить вопрос без этого на основании взаимной договоренности. Не согласен договариваться - она идет в Трудовую инспекцию или прокуратуру. В чем проблема, где шантаж?
шантаж - это угроза наступления негативных последствий в результате невыполнения условий.
Это ее законное требование, при условии что ей должны вернуть деньги по закону (законно заработанные). Она может угрожать хоть судом, хоть рострудом, хоть прокуратурой, ведь это не "наступление негативных последствий", а просто органы, которые проверят работодателя. Если с работодателем все в порядке, ему бояться нечего. Шантажом это назвать нельзя. Шантаж это когда требуют чего-то незаконно, чего требовать не имеют права, и когда угрожают чем-то. И вообще, шантаж это не самостоятельное преступление.
да при чем тут она-то? :) давно разговор ушел в другое русло.
Про нее - если в июле ей не оплатили, не фиг было в августе продолжать работать. А спустя год чт-то там вспоминать... Ну по мне так просто странно.
"Шантаж это когда требуют чего-то незаконно" - вы заблуждаетесь, к сожалению. Шантаж - это когда требуют чего-либо под угрозой негативных последствий, про законность требований нет речи.
Именно для того, чтобы не заниматься этим, есть например суд. Что мешает девушке давно подать в суд, выиграть его и через приставов давно бы уже взыскали эти деньги.
А вы точно юрист?