Бывшая сотрудница WeWork подала в суд на основателя стартапа Адама Ньюмана из-за его «золотого парашюта» в $1,7 млрд Статьи редакции
Натали Сойка считает, что Ньюман забрал деньги миноритарных акционеров.
- Бывшая сотрудница WeWork Натали Сойка (Natalie Sojka) подала в Высший суд Сан-Франциско коллективный иск от себя и других миноритарных акционеров к основателю компании Адаму Ньюману и другим членам совета директоров. Ответчиком выступает и гендиректор SoftBank Масаёси Сон.
- Сойка требует отменить сделку SoftBank с Ньюманом, поскольку считает обещанную основателю сумму существенно завышенной. «Ньюману предлагается потрясающие отступные в $185 млн несмотря на то, что SoftBank, кажется, признает, что Ньюман разрушил компанию», — говорится в иске.
- Она обвинила Ньюмана и других директоров в обогащении за счёт миноритарных акционеров, нарушении своих обязательств, злоупотреблении контролем над компанией и нецелевых расходах. В иске говорится, что действия руководства повлекли за собой падение стоимости акций и опционов WeWork.
- Представитель WeWork заявил Business Insider, что компания считает этот иск необоснованным. В октябре 2019 года Адам Ньюман согласился отдать контроль над компанией японской SoftBank в обмен на $1,7 млрд. Из них $185 млн основатель WeWork получит за стратегическое управление компанией.
- Натали Сойка проработала в компании 17 месяцев. Она была исполнительным помощником, а затем руководителем группы в WeWork. Кроме зарплаты она получала акции и опционы WeWork.
0
показов
11K
открытий
А может кто пояснить, что такого инновационного у этой компании, что ему сток бабок причитается ?
Чувак трансформировал рынок офисной недвижки. Доказал, что бизнес-модель аренды офисов уже безнадежно устарела и популяризировал модель коворкингов, которые скоро сменят большую часть офисной недвижки.
Скоро - это когда, если не секрет? ;)
В США уже около 10% офисов перешли к бизнес-модели коворикнга... к 2030 будет около 50% или больше. Бизнес-модель выгодна всем просто.
1. 10% - меньшинство. Даже на модную тему не тянет
2. с чего бы 50% компаний решили повысить расходы? Чтобы что? Какие такие преимущества коворкинга перед арендой офиса? В обоих случаях управляющая компания занимается офисом, а не арендатор. Разве что компания не знает, сколько работников у неё будет через неделю. Но это очень нишевая ситуация.