{"id":3909,"title":"\u041a\u043e\u0440\u043e\u0442\u043a\u043e: X5 \u0440\u0430\u0441\u0441\u043a\u0430\u0437\u044b\u0432\u0430\u0435\u0442, \u043a\u0430\u043a \u043d\u0435 \u043f\u043e\u0433\u0443\u0431\u0438\u0442\u044c \u0431\u0438\u0437\u043d\u0435\u0441","url":"\/redirect?component=advertising&id=3909&url=https:\/\/vc.ru\/promo\/254716-future-night&hash=5c4a52951b25fa2265862bde478ecec7435c2210b288c7f4cb49f2cd158e2b5e","isPaidAndBannersEnabled":false}
Мнения
Anna Kulp

Микролёнинг — новый тренд

Мы все учились понемногу, чему-нибудь и как-нибудь. А ведь родители стремились дать нам фундаментальное образование, а самыми ценными оказались буквально осколки разношёрстных знаний. Ибо куда не сунься сейчас, везде немного анархия, в хорошем смысле: менеджмент стал антропологическим, маркетинг нейропсихологическим, а управлять бизнесом можно по Agile, а то и вовсе по звёздам и Human Design.

Founder MOST business school Anna Kulp

Признаюсь честно, и мне хотелось фундаментальности — создать такие курсы, чтобы объять необъятное. Не оценила я сразу новый тренд — микролёнинг. Это когда один урок длится не более 15 минут и раскрывает одну мысль, одну узкую тему. А между тем, именно микроформат в обучении помог мне “зайти” в сферу IT и инвестиции. Без отрыва от производства и личной жизни, так сказать.

Сила микролёнинга в простоте и абсолютном принятии мира. А в мире сейчас заправляют клиповое мышление и персонализация. Микрообучение отлично вписывается в скроллинг-режим, когда пользователь получает всё необходимое в пределах ленты новостей (остальной мир всё равно закрыт, как ни крути). И набирает себе уроки под свои нужды и задачи. Ведь как это часто бывает, крутой продажник хочет быть и креативным, и системным, и здоровым, и красивым — тоже важно для баланса.

Для бизнеса тоже сплошные плюшки: полезные “15-минутки” помогут адаптировать на борту новых сотрудников, прокачают джуниоров и подбодрят опытных. И всё это в рамках рабочего процесса и без ущерба для личной жизни.

Но самое интересное, кто займётся производством микрообучения? Пока передовики производства блогеры, люди-персональные бренды, эксперты-одиночки. Но в перспективе эта идеальная ниша масштабирования и роста для онлайн-школ. Например, приходит к вам бизнес и хочет заказать такую нарезочку знаний. А у вас и методисты отменные, и спикеры классные, и площадка своя. Как говорится, звёзды сошлись. Ибо, чтобы учиться внутри компании, у своих же, не получится тяп-ляп, нужно красиво всё упаковывать, времена рукописных конспектов и откровенной халтуры прошли.

Что вообще значит, если у компании есть свой микролёнинг:

  • Она оцифрована и дигитально привита

  • Она не просто научает и формирует навыки, а вовлекает команду в постоянную коммуникацию

  • Скорость апгрейда “стареньких” и онбординга “новеньких” увеличивается в разы, а с ней и эффективность обучающих мероприятий

  • Компания виртуозно жонглирует десятком дигитальных инструментов, упаковывает в кейсы, рассказывает о них в соцсетях, а то и вовсе выбивается в лидеры HR
  • Выдаёт крутые образовательные и корпоративные решения

  • Она экономит! Себестоимость обучения в Сети ниже, как минимум, раз в 10! Например, химическая компания Dow Chemical сэкономила $34 млн при переводе обучения из офлайн-формата в онлайн.

Кстати, на рынке микробучения уже есть на кого равняться. Это Jhana с её “обучающими путешествиями” и крепким курсом менеджмента, детище LinkedIn Lynda.com, Grovo, SkillSoft и другие. В общем, пошла учиться у конкурентов! Момент идеальный: пока формат микрообучения воспринимается как игра, эксперимент и экологичный способ не выдёргивать команду с законных выходных, а учиться прямо во время работы, особо ушлые знают, что кроят будущее своими руками. Ведь очень скоро короткие обучающие ролики станут обычным делом.

{ "author_name": "Anna Kulp", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 3, "likes": 3, "favorites": 13, "is_advertisement": false, "subsite_label": "opinions", "id": 245493, "is_wide": false, "is_ugc": true, "date": "Thu, 13 May 2021 14:59:50 +0300", "is_special": false }
0
3 комментария
Популярные
По порядку
3

Что я только что прочитал?

Ответить
1

Микролёнинг, дигитальные, апгрейды, зачем?

Ответить
0

делюсь инсайтом по прочтению данного лонгрида:
хуета

Ответить
Комментарии
null