Лого vc.ru

AOG.jobs — сервис для поиска ИТ-специалистов

AOG.jobs — сервис для поиска ИТ-специалистов

Сегодня в рубрике «Стартапы» — маркетплейс AOG.jobs для ИТ-специалистов. Заказчики могут просматривать профили и фильтровать их по нужным параметрам или запросить срочный поиск и за сутки получить не менее двух подходящих резюме. Исполнители могут получать комиссию, публикуя на сайте проекты, для которых у них не хватает ресурсов. Передаем микрофон.

Поделиться

Здравствуйте, меня зовут Владимир Дыбенко. Я успешный ИТ-предприниматель и занимаюсь стартапами 15 лет. Мое новое детище — сервис AOG.jobs, удобная автоматизированная площадка для взаимодействия клиентов, которые заказывают ИТ-услуги и ИТ-специалистов.

Работая в аутсорсинге, я заметил, что между компаниями, клиентами и специалистами нет эффективной коммуникации, не хватает достоверной информации про разработчиков. Часто высокооплачиваемые ИТ-специалисты «простаивали», в то время как другие компании испытывали в них потребность.

В 2013 году для решения этой проблемы я создал компанию AOG, которая начала быстро и качественно подбирать разработчиков. Результатами сотрудничества с нами были довольны самые требовательные заказчики.

Дальнейшее развитие AOG связано с решением амбициозной задачи — развитием рынка ИТ-аутсорсинга. За годы работы мы изучили потребности наших уважаемых клиентов, собрали большую базу проверенных ИТ-специалистов и команд, готовых хорошо выполнять сложные заказы. Мы сделали следующий шаг — создали автоматизированный сервис AOG.jobs, открывший клиентам доступ к нашей базе. В нем удобно искать разработчика по параметрам, которые нужны для решения конкретной задачи.

Как это работает

В профиле каждого зарегистрированного ИТ-специалиста отображена информация о его квалификации и опыте работы, представлены рекомендации и отзывы из разных источников (например, GitHub, LinkedIn, Upwork).

Наши клиенты могут самостоятельно просматривать профили и задавать параметры поиска необходимых специалистов. Можно заказать VIP-поиск: он гарантирует, что клиент за 24 часа получит не менее двух резюме разработчиков, которые соответствуют условиям запроса и готовы немедленно приступить к проекту. Каждый клиент может бесплатно разместить на сервисе информацию о своем проекте и получить предложения от исполнителей.

Маркетплейс AOG.jobs разработан с использованием последних технологий AngularJS и Elsaticsearch, общение с пользователями ведется через Intercom. В разработке — подключение искусственного интеллекта на базе PredictionIO. В компании работает более 20 сотрудников, из них шесть разработчиков. Используя свою базу, мы подключили к разработке продукта четырех сильных специалистов, которые работают удаленно.

На сервисе внедряется услуга AOG Lead Exchange. Если специалисту, команде разработчиков или компании пришел запрос на проект, для которого у них нет ресурсов, они могут опубликовать его на нашем сайте, указав процент комиссии за этот ИТ-лид. С каждой оплаты по такому проекту его создателю будет выплачиваться комиссия.

Если за три дня вы не смогли связаться с клиентом, то AOG.jobs вернет оплату и вы сможете приобрести другой лид или вывести свои средства.

Планы

Весной 2016 года мы планируем добавить возможность направлять доход от лидов в благотворительные фонды. Также мы будем проводить на портале аукционы на лиды и создавать специальные предложения по еженедельному снижению стоимости на оставшиеся проекты.

Хотите получить слово и рассказать о своем стартапе? Добро пожаловать за трибуну.

Популярные статьи
Показать еще
Комментарии отсортированы
как обычно по времени по популярности

>последних технологий AngularJS и Elsaticsearch, общение с пользователями ведется через Intercom
Вот на этом месте начал смеяться.

Может там какой нить модуль для Angular, тока вчера вышедший))

Там сурсмапы не вычещены, так что можно посмотреть код – даже классов нету, зато чужих модулей дофига, да.

Что как бы намекает о компетенциях 4х(!!!!) разработчиков.

О каком аутсорсинге идёт речь? О 6 компьютеров за 4000 рублей в месяц и студенте, буквально за еду раз в месяц подходящему к одному из компов и закрывающем глаза на отсутствие бэкапов и антивируса с сыплющимся жёстким диском?

АйТи аутсорсинг, бессмысленный и беспощадный. Только за март в четырёх конторах с такого аутсорса соскочивших разгребал. По классике: бухгалтер открыл письмо с шифровальщиком, а айтиконтора ссыт в уши что ни причём и что это по-любому бы случилось.

Нормальный админ в конторе такой никогда работать не будет, потому что денег там под его компетенции нет и дядя-шеф борзый и наглый обычно.
Речь не о сервисе (ничего о нем не знаю), а о конторах айти аутсорсинга.

Из статьи видно что речь идет о разработчиках, а не аутсорсерах.

0

На русский язык перевести видимо мешает супер успешная карьера.

"маркетплейс для ИТ-специалистов"

Ну да. Рынок работников, это не так звучит. :)
www.youtube.com/watch?v=2QA9YMUuxMY

1. Ваш логотип смотрится как "DOG The Fastest Way". DOG Jobs.
2. Градиент это хорошо, но его как-то слишком много.

Спасибо за отзыв. Будем уходить от градиентов.

0

Вбил в поиск SVG. Нашло аж целых СЕМЬ "высококлассных спецов", с самым большим рейтом в целых 24$/h!
Какой-то очередной третьесортный сервис, где недофрилансеры регистрируются "на всякий случай", в надежде что им перепадет халтурка, чтобы оплатить пару-тройку обедов.

Привет) Загляни в чатик хекслета, расскажи про Сингапур, если не сложно:)

0

Фигасе реквесты. Я про все слак чаты забыл после переезда, сейчас зайду.

Всех приветствую.

Буду рад ответить на вопросы по работе сервиса и самой площадки.

0

ошибки в тексте исправлять будете или до сих пор не заметили?

0

Я не думаю что у нас есть возможность править текст. Но спасибо за сообщение. Буду внимательней

0

Мне показалось, что сервис рассчитан исключительно на англоязычную публику (ставка по крайней мере такая). Или так модно сейчас, писать все по - английски. Т.е. я русская не поняла для чего он нужен мне. Домен украинский, сервер в штатах. А вообще нужен тестировщик в проект. Но платить за него посреднику не буду. Мы делаем бесплатный проект. Welcome.
Если кто может порекомендовать тестировщика, то спасибо. Вакансия
takework.ru/vacancy/3107

Спасибо за комментарий. Да действительно ресурс ориентирован на англоязычных клиентов. Но если будет много заказов с России, то сделаем локализацию.
Я сам не люблю платить посредникам. Но если в сервисе есть ценность, то платить нужно именно за нее.
Для наших клиентов главная ценность - это скорость и предварительная проверка кандидатов. В нашем основном сервисе мы за 24 часа находим двух кандидатов, а это бывает очень важно.

0

Модель совсем не новая. Есть hired.com, interview jet, zartis.
В любом случае рынок у нас тяжелый - ребята вам удачи - она вам потребуется

Спасибо Артем, за ссылки на ресурсы и напутствие.

0

Возможность комментирования статьи доступна только в первые две недели после публикации.

Сейчас обсуждают
Алексей Кулешов

1. Между 1С уровня фриланса (это исключительно задачи начального уровня в малом бизнесе) и SAP просто пропасть, это совершенно разные весовые категории и необходимости переходить из одного в другое просто нет, т.к. по зарплатам разницы нет. Еще надо понимать что 1С (а SAP тем более), если говорить о топовой карьере, это проектная работа и командировки.

2. Нужно исходить из рынка и изначальных условий. Если вы студент из ИТ с хорошим английским, живете в Москве, можно делать карьеру в Java. Хотя 10 лет назад популярность Java совсем не была очевидна и лично у меня есть внутренние ощущения, что ее популярность идет на спад, так что входить в эту технологию сейчас возможно не лучшее время. Я не подскажу что сейчас учить, но сразу скажу что C++ это очень узкий и специфический рынок труда.

3. Ваш крайний вариант это еще одно заблуждение. Даже через 5-6 лет такой теоретик COBOL никому не нужен будет. Чтобы стать востребованным и дорогим специалистом, нужны вертикальные компетенции (сильные знания предметной области + хорошие техники программирования)

4. Искать себе изначально предметную область это из области фантастики. Первая работа это скорее та, куда взяли, а не та, которую выбрал сам. Возможны исключения для очень одаренных ребят, сильно везучих и блатных.

Общий совет - откройте любой сайт с работой, посмотрите что нужно и оцените уровень вакансий, т.е. есть ли junior позиции ? Соберите требования кроме языка программирования, выпишите все неизвестные аббревиатуры и гуглите поочередно до просветления.

P.S. Я не теоретик и не студент, 16 лет стажа коммерческого программирования за плечами.

С чего начать изучение программирования ради заработка
0
Valentin Dombrovsky
Travelabs

Ребята, Убери будет держать цены низкими столько, сколько сможет, чтобы выдавить конкурентов с рынка, а потом спокойно подымет их, не имея конкурентов.
Классно, конечно, не видеть очевидных вещей и из этого создавать типа умные заметки...

«Uber не поможет эффект масштаба»: почему сервис по заказу поездок никогда не станет прибыльным
0
Yuriy Khait
SREDA Digital

Елена, радуюсь вашим успехам. :)
Позвольте немного прокомментировать.

Для SaaS и услуг по подписке довольно сложно принимать решения относительно эффективности рекламных каналов и контента только по воронке трафик -> лиды -> объём продаж -> ROI.

Так или иначе, для сервиса, который уже 3 года работает с ненулевыми продажами имеет смысл считать такие показатели как churn rate, LTV, CAC и каждому инструменту присваивать роль, которую он играет в процессе сделки.
К примеру, e-mail-маркетинг редко эффективен для привлечения новых регистраций, однако, с одной стороны это канал доставки контента, с другой - инструмент удержания клиентов.
Контент-маркетинг - вообще не должен продавать, но передвигает часть аудитории с одной ступеньки принятия решения на другую.
Директ на поиске - привлечение тех, чей спрос уже сформирован, ремаркетинг в РСЯ - возврат незавершивших регистрацию.

Построенная таким образом модель наверняка поможет вам решить задачу масштабирования бизнеса в будущем.

Что же касается поднятия постов в facebook - отслеживать эффективность отдельных постов помогут просто UTM-метки. Однако "поднимать" имеет смысл разные посты на разные аудитории.
Тем, кто пока ничего не понимает в стандартизации и дедубликации - бессмысленно давать промо-код на бесплатные проверки или тестовый период. А тем, кто уже является вашим пользователем, но пока не применяет возможности сервиса в полную силу - посты о том, как работать с вашим API вполне способны помочь.

В любом случае, желаю не останавливаться на достигнутом! :)

Кейс из России: Как увеличить оборот B2B-сервиса с нуля до 14 млн рублей в год с помощью контент-маркетинга
0
Александр Дегтярев

До определенной суммы подоходный налог отсутствует практически во всех европейских странах. Пример в Германии это суммы менее 9 000 долларов, Франция менее 6 800 долларов, Великобритания менее 15 000 долларов. Доллары взяты относительно удобства, дабы не уравнивать разные валюты

Налоговая служба потребовала 60 млн рублей от бывшего издателя проектов Look At Media
0
Максим Мостовой
Куппи.ру

Примеры западных стран, отказавшихся от налогов будут?

Налоговая служба потребовала 60 млн рублей от бывшего издателя проектов Look At Media
0
Показать еще