Лого vc.ru

AOG.jobs — сервис для поиска ИТ-специалистов

AOG.jobs — сервис для поиска ИТ-специалистов

Сегодня в рубрике «Стартапы» — маркетплейс AOG.jobs для ИТ-специалистов. Заказчики могут просматривать профили и фильтровать их по нужным параметрам или запросить срочный поиск и за сутки получить не менее двух подходящих резюме. Исполнители могут получать комиссию, публикуя на сайте проекты, для которых у них не хватает ресурсов. Передаем микрофон.

Здравствуйте, меня зовут Владимир Дыбенко. Я успешный ИТ-предприниматель и занимаюсь стартапами 15 лет. Мое новое детище — сервис AOG.jobs, удобная автоматизированная площадка для взаимодействия клиентов, которые заказывают ИТ-услуги и ИТ-специалистов.

Работая в аутсорсинге, я заметил, что между компаниями, клиентами и специалистами нет эффективной коммуникации, не хватает достоверной информации про разработчиков. Часто высокооплачиваемые ИТ-специалисты «простаивали», в то время как другие компании испытывали в них потребность.

В 2013 году для решения этой проблемы я создал компанию AOG, которая начала быстро и качественно подбирать разработчиков. Результатами сотрудничества с нами были довольны самые требовательные заказчики.

Дальнейшее развитие AOG связано с решением амбициозной задачи — развитием рынка ИТ-аутсорсинга. За годы работы мы изучили потребности наших уважаемых клиентов, собрали большую базу проверенных ИТ-специалистов и команд, готовых хорошо выполнять сложные заказы. Мы сделали следующий шаг — создали автоматизированный сервис AOG.jobs, открывший клиентам доступ к нашей базе. В нем удобно искать разработчика по параметрам, которые нужны для решения конкретной задачи.

Как это работает

В профиле каждого зарегистрированного ИТ-специалиста отображена информация о его квалификации и опыте работы, представлены рекомендации и отзывы из разных источников (например, GitHub, LinkedIn, Upwork).

Наши клиенты могут самостоятельно просматривать профили и задавать параметры поиска необходимых специалистов. Можно заказать VIP-поиск: он гарантирует, что клиент за 24 часа получит не менее двух резюме разработчиков, которые соответствуют условиям запроса и готовы немедленно приступить к проекту. Каждый клиент может бесплатно разместить на сервисе информацию о своем проекте и получить предложения от исполнителей.

Маркетплейс AOG.jobs разработан с использованием последних технологий AngularJS и Elsaticsearch, общение с пользователями ведется через Intercom. В разработке — подключение искусственного интеллекта на базе PredictionIO. В компании работает более 20 сотрудников, из них шесть разработчиков. Используя свою базу, мы подключили к разработке продукта четырех сильных специалистов, которые работают удаленно.

На сервисе внедряется услуга AOG Lead Exchange. Если специалисту, команде разработчиков или компании пришел запрос на проект, для которого у них нет ресурсов, они могут опубликовать его на нашем сайте, указав процент комиссии за этот ИТ-лид. С каждой оплаты по такому проекту его создателю будет выплачиваться комиссия.

Если за три дня вы не смогли связаться с клиентом, то AOG.jobs вернет оплату и вы сможете приобрести другой лид или вывести свои средства.

Планы

Весной 2016 года мы планируем добавить возможность направлять доход от лидов в благотворительные фонды. Также мы будем проводить на портале аукционы на лиды и создавать специальные предложения по еженедельному снижению стоимости на оставшиеся проекты.

Хотите получить слово и рассказать о своем стартапе? Добро пожаловать за трибуну.

Теги

>последних технологий AngularJS и Elsaticsearch, общение с пользователями ведется через Intercom
Вот на этом месте начал смеяться.

Может там какой нить модуль для Angular, тока вчера вышедший))

Там сурсмапы не вычещены, так что можно посмотреть код – даже классов нету, зато чужих модулей дофига, да.

Что как бы намекает о компетенциях 4х(!!!!) разработчиков.

О каком аутсорсинге идёт речь? О 6 компьютеров за 4000 рублей в месяц и студенте, буквально за еду раз в месяц подходящему к одному из компов и закрывающем глаза на отсутствие бэкапов и антивируса с сыплющимся жёстким диском?

АйТи аутсорсинг, бессмысленный и беспощадный. Только за март в четырёх конторах с такого аутсорса соскочивших разгребал. По классике: бухгалтер открыл письмо с шифровальщиком, а айтиконтора ссыт в уши что ни причём и что это по-любому бы случилось.

Нормальный админ в конторе такой никогда работать не будет, потому что денег там под его компетенции нет и дядя-шеф борзый и наглый обычно.
Речь не о сервисе (ничего о нем не знаю), а о конторах айти аутсорсинга.

0

Из статьи видно что речь идет о разработчиках, а не аутсорсерах.

На русский язык перевести видимо мешает супер успешная карьера.

"маркетплейс для ИТ-специалистов"

Ну да. Рынок работников, это не так звучит. :)
www.youtube.com/watch?v=2QA9YMUuxMY

1. Ваш логотип смотрится как "DOG The Fastest Way". DOG Jobs.
2. Градиент это хорошо, но его как-то слишком много.

0

Спасибо за отзыв. Будем уходить от градиентов.

Вбил в поиск SVG. Нашло аж целых СЕМЬ "высококлассных спецов", с самым большим рейтом в целых 24$/h!
Какой-то очередной третьесортный сервис, где недофрилансеры регистрируются "на всякий случай", в надежде что им перепадет халтурка, чтобы оплатить пару-тройку обедов.

0

Привет) Загляни в чатик хекслета, расскажи про Сингапур, если не сложно:)

Фигасе реквесты. Я про все слак чаты забыл после переезда, сейчас зайду.

0

Всех приветствую.

Буду рад ответить на вопросы по работе сервиса и самой площадки.

0

ошибки в тексте исправлять будете или до сих пор не заметили?

0

Я не думаю что у нас есть возможность править текст. Но спасибо за сообщение. Буду внимательней

Мне показалось, что сервис рассчитан исключительно на англоязычную публику (ставка по крайней мере такая). Или так модно сейчас, писать все по - английски. Т.е. я русская не поняла для чего он нужен мне. Домен украинский, сервер в штатах. А вообще нужен тестировщик в проект. Но платить за него посреднику не буду. Мы делаем бесплатный проект. Welcome.
Если кто может порекомендовать тестировщика, то спасибо. Вакансия
takework.ru/vacancy/3107

0

Спасибо за комментарий. Да действительно ресурс ориентирован на англоязычных клиентов. Но если будет много заказов с России, то сделаем локализацию.
Я сам не люблю платить посредникам. Но если в сервисе есть ценность, то платить нужно именно за нее.
Для наших клиентов главная ценность - это скорость и предварительная проверка кандидатов. В нашем основном сервисе мы за 24 часа находим двух кандидатов, а это бывает очень важно.

Модель совсем не новая. Есть hired.com, interview jet, zartis.
В любом случае рынок у нас тяжелый - ребята вам удачи - она вам потребуется

0

Спасибо Артем, за ссылки на ресурсы и напутствие.

Прямой эфир
Узнавайте первым важные новости
Подписаться