Лого vc.ru

В стиле Джеймса Бонда: реклама Sony, Virgin Atlantic, Heineken и Belvedere

В стиле Джеймса Бонда: реклама Sony, Virgin Atlantic, Heineken и Belvedere

Sony выпустила рекламный ролик смартфона Xperia Z5 в стиле фильмов о Джеймсе Бонде, срежиссированный Дэниелом Клейнманом, работавшим над оформлением титров к нескольким картинам «Бондианы».

Редакция vc.ru вспомнила другие рекламные проекты в стиле фильмов об агенте 007.

Поделиться

Sony назвала рекламное видео «футуристичеким мини-фильмом». В нем Наоми Харрис, сыгравшая Манипенни в картине 2012 года, выполняет специальную миссию — ей нужно забрать для Бонда телефон Xperia Z5 в Лондоне.

Реклама снята на кинокамеру бренда Sony F65, имеющую функцию скоростной съемки.

Sony и раньше сотрудничала с фильмами о Бонде, но в формате продакт-плейсмент. При этом в апреле 2015 года, когда компания предложила актеру Дэниелу Крэйгу $5 миллионов для того, чтобы устройство появилось в следующей картине, он отказался. Режиссер Сэм Мендес подтвердил отказ, объяснив это тем, что «Джеймс Бонд пользуется только самым лучшим».

Помимо Sony, стилистику «Бондианы» использовали также другие бренды. Например, британская авиакомпания Virgin Atlantic в 2010 году сняла «сюрреалистичную и гламурную» рекламу с танцующими стюардессами под песню Feeling Good группы Muse. Таким образом авиаперевозчик хотел подчеркнуть свою уникальность.

В том же 2012 году Дэниел Крэйг снялся в роли Бонда в рекламе пива Heineken. По сюжету, в ролике происходит погоня, во время которой бутылки пива появляются несколько раз.

Актер принял участие в рекламе бренда и в 2015 году. Тогда Бонду пришлось уходить от врагов по воде, отправляя одного из них в небо на воздушном шаре.

В 2015 году стилистику фильма использовал польский водочный бренд Belvedere. Реклама, созданная агентством BBDO, показала нетрадиционный способ приготовления коктейля.

Компания привлекла к съемкам мексиканскую актрису Стефани Сигман, которая должна сыграть новую девушку Бонда по имени Эстрелла в картине «Спектр: 007» (выйдет в прокат в октябре 2015 года).

Рубрика «Digital» выходит при поддержке проекта «Одноклассники»
Популярные статьи
Показать еще
Комментарии отсортированы
как обычно по времени по популярности

Редакция VC забыла о рекламе смываемой втулки - ролики, в которых люди действительно счастливы, не должны забываться..

Реклама парфюма и сарказм по поводу создания всех подобных роликов: medium.com/@hassanisms/how-to-write-a-fragrance-commercial-f778111786e0

p.s. баг репорт: когда VC открыт по https, видео блокируются браузером, т.к. они только по http - "mixed content".

0

Ждал,когда же Бонд порекламирует наконец свою СонюЭриксоню в очередной раз!

0

Пост ностальгии по старому Adme)

0

Тут Бонд похож на Путина. Путина с ботоксом.

0

Возможность комментирования статьи доступна только в первые две недели после публикации.

Сейчас обсуждают
Игорь Арнаков

Хорошая статья(нет).В том смысле хорошая, что хорошо демонстрирует логику стандартного работодателя.Суть тонны текста в ней легко свести к одной фразе:сложно найти нормального спеца на нашу смешную зарплату-мир несправедливо устроен,хнык-хнык. Причем отсутствует понимание элементарной вещи (которую даже школьник в состоянии понять)-хороший специалист и низкая зарплата-понятия в принципе несовместимые.

Почему в Санкт-Петербурге сложно найти дизайнера интерфейсов
0
Ефим Дутый

Скорее нет, чем да.
Правильно вокруг пишут, на нынешнем рынке труда быть "просто дезигнером" - дыра. Либо вы "круты", что в области дизайна означает в первую очередь громкие имена студий/заказчиков (потому что оценить сам дизайн в портфолио не может чуть менее чем никто, а тут - верификейшен). И стучите всем этим "аж кушать не можем как хотим гениального дизайнера на 700 баксов в месяц" по губам. Либо вы не круты, и идете по десять штук рубль, шо те старушки.

Почему в Санкт-Петербурге сложно найти дизайнера интерфейсов
0
Ефим Дутый

Ааааабажаю такие "статьи".

1. Мы предлагаем уг "вычесть из опыта" проекты и смешные зарплаты. Так что все приличные дизайнеры уехали от нас в Москву или за границу. Бида бида!
2. Здорово бы найти гения из оставшихся. Чтоб чудо-работал и чудо-терпел. По слухам, они есть в фейсбуке.
3. Такие ребята нарасхват, но все равно хорошо было бы, чтоб они написали нам МОТИВАЦИОННОЕ ПИСЬМО! (Всегда лучший ПОВОРОТ подобных кулстори)
4. Десять пунктов мало описать, какие придурки и неумехи шлют нам мотивационные письма.

Число пи, простите, здец.

Почему в Санкт-Петербурге сложно найти дизайнера интерфейсов
0
Andy Avramenko
Trendy NYC

Проглядел начало, сорри. Можете поделиться статистикой - сколько офис cisco набирает ежегодно людей в русский офис на стажировку? Сколько из них через год переводится по L1 в США?
У меня просто есть такая статистика по IBM - 0. Именно столько интернов/градюэйтов перевелось из российского офиса в офисы США, поэтому очень любопытно увидеть где это сильно отличается

10 актуальных стажировок для ИТ-специалистов за рубежом
0
Matvey Kukuy

Все реальный опыт, я сейчас прохожу стажировку на которую дал ссылку. Какие именно подробности интересуют?

10 актуальных стажировок для ИТ-специалистов за рубежом
0
Показать еще