Лого vc.ru

CUJO — система защиты для «умного» дома

CUJO — система защиты для «умного» дома

Каждый день редакция vc.ru выбирает один свежий зарубежный стартап, вызвавший резонанс в профессиональном сообществе, и рассказывает о нём читателям. Сегодня в «Идеях для бизнеса» — устройство CUJO, которое помогает предотвратить атаки на «умный» дом.

Поделиться

CUJO — гаджет, разработанный группой калифорнийских исследователей. Он подключается ко всем «умным» устройствам в доме через маршрутизатор и изучает сетевую активность и то, как эти устройства обычно использует владелец — чтобы в случае подозрительной активности предупредить об этом пользователя.

Управление CUJO осуществляется при помощи смартфона на базе iOS или Android. Владелец может настроить уведомления о подозрительной активности для каждого из «умных» устройств или управлять ими с телефона при помощи CUJO.

CUJO предупреждает владельца о потенциальной угрозе не только с помощью мобильных уведомлений, но и при помощи индикатора на самом гаджете. Его «глаза» становятся широко раскрытыми, если кто-то извне активно пытается получить доступ к тому или иному устройству.

Сейчас создатели проекта собирают средства на его реализацию на краудфандинговой площадке Indiegogo. Стоимость гаджета, когда он поступит в розничную продажу в марте 2016 года, составит $49.

Статьи по теме
Peers.org — сервис для поиска стартапов, поддерживающих экономику совместного потребления17 сентября 2015, 09:15
Популярные статьи
Показать еще
Комментарии отсортированы
как обычно по времени по популярности

Наконец-то первое устройство, которое не вызвало у меня скепсис. Идея крутая. дизайн на любителя. Вроде где-то читал, что алгоритмы обучения присутствуют. Какая там логика заложена пока не совсем понятна из набора общих терминов. Главное, чтобы не был слишком пугливым или слишком безразличным.

Сначала изобрели умный дом, в том числе, чтобы воры и опасности во время опознавались. Потом воры начали ломать умные дома, хакать их и т.д. Теперь есть нужда защищать умный дом еще более умным устройством. Дальше будет еще одно устройство по ходу :) Рекурсия в деле.

Возможность комментирования статьи доступна только в первые две недели после публикации.

Сейчас обсуждают
Vikarti Anatra

вот представим...
обстоятельства сложились так что Facebook и Microsoft с Oracle национализированы правительство США (или как вариант - Штата Калифорния) и новые владельцы хотят все же сохранить бизнес в какой то форме - автоматически получают еще большие проблемы с заграничными рынками, автоматически получают необходимость объяснять что нет, они все равно данные пользователей по ордерам только отдают и не надо пользователям разбегаться.
При этом топ-менеджемент будет заменен на собственно кого? тех кто смог объяснить новым владельцам (которые и к ИТ и к бизнесу имеют все же отдаленное отношение) они используют в интересах государства для заработка денег.

Если же цели сохранить бизнес и не было...получается национализировали только ради технологий и возможностей сбора данных о пользователях? Пользователи будут рады. На следующий день например VK, PostgreSQL Professional(+другие фирмы кто может себя называть разработчиком БД хоть с некоторой долей правды), Canonical заявят что мы будем хорошими, частными фирмами и интересы пользователей будем защищать...и кстати средства миграции необходимые будут в трехмесячный срок.
А тем временем новому руководству придется объяснять лучщим сотрудникам почему они НЕ должны уволится.

Если же возможность национализировать появилась у правительства России (как - опустим вопрос, и пусть экономика все еще действует в это время) ...вот почему даже если честно будут пытаться сохранить то получится еще хуже чем в США, хотя бы потому что культура все же другая, в других университетах учились. И это еще в лучщем случае, если честно будут хотеть сохранить.

Национализировать просто дорогу, или завод со станками. А у Facebook/Oracle/Microsoft в собственности что? много компьютеров? Немного недвижимости? патенты с копирайтами? Базы данных по пользователям?

Исследование: Состояние восьми богатейших миллиардеров достигло объёма средств половины населения Земли
0
Олег Ивахнов

Там же написано - иди в спортзал вместо курилки/столовки

Олег Тиньков потребовал от сотрудников есть один раз за рабочий день и «не красть время» акционеров перерывами на кофе
0
Олег Ивахнов

а он какой то из них применил?

Олег Тиньков потребовал от сотрудников есть один раз за рабочий день и «не красть время» акционеров перерывами на кофе
0
Shoo

КЗОТы были, да.
Во первых, они не имеют ничего общего с производительностью людей и их мотивацией работать. Думаю это вполне очевидно.
Во вторых, советское время кончилось, 21 век на дворе. Изобрели всякие KPI и прочую хуйню, просто осознав что количество сделанного не зависит от жопочасов. И даже от того, где эти жопочасы будут проведены - за компьютером или в столовой.

И так, я кажется уже где-то в комментах это описывал, повторюсь.
Тут есть только один адекватный путь, как это может работать. Он, в общем-то, везде и применяется:
1) Человек должен работать в комфортном для него режиме и атмосфере. Именно для этого все эти снэки-хуеки-пуфики, гибкий график и прочее тралала. Просто потому что это поддерживает мотивацию работать и пиков производительности становится, в итоге, больше.

2) Если человек, работая в комфортном для него режиме, выполняет задачи которые перед ним ставятся - все довольны. И пофигу когда, в чём и где он работает, пока это не мешает работе других людей.
И тут, как вы правильно заметили, можно подкрутить гайки и задать планку производительности выше. Но это черевато поломкой пункта 1 и тем, что в итоге человек или потеряет мотивацию работать, или просто уволится.

3) Если человека поместили в комфортную среду, предоставили нормальные инструменты для работы, а он сидит и сутками пинает ху#, не делая ничего полезного. То он, очевидно, не справляется с задачами, которые на себя взял (см. пункт 2) и должен быть уволен. Всё.

Эти три простых правила дополняются отличным принципом:
"Не работайте с мудаками, не будьте мудаками" и всё становится хорошо.

Олег Тиньков потребовал от сотрудников есть один раз за рабочий день и «не красть время» акционеров перерывами на кофе
0
Pavel Baranov

Отзывы реальные, а вот люди не хотят, чтобы их реальные фотографии были выложены где-либо, но замечание дельное, поправим.

Control365 — система управления автомойкой, шиномонтажом или автосервисом
0
Показать еще