Лого vc.ru

ИТ-офисы: Амстердамская штаб-квартира консалтинговой фирмы Egon Zehnder

ИТ-офисы: Амстердамская штаб-квартира консалтинговой фирмы Egon Zehnder

На этой неделе в «ИТ-офисах» — штаб-квартира консалтингового агентства Egon Zehnder в Амстердаме.

Поделиться

Оформлением нового офиса Egon Zehnder, в который команда консалтингового агентства переехала в 2015 году, занималось архитектурное бюро Fokkema & Partners Architecten. Перед дизайнерами стояла задача создать такой пространство, в котором клиенты могли бы чувствовать себя комфортно и в то же время понимали, что всё сказанное здесь останется строго конфиденциальным.

В то же время, сотрудники агентства должны были чувствовать себя в офисе максимально свободно.

Оформить штаб-квартиру было решено «роскошно, но без излишеств». В офисе преобладают светлые и бежевые тона.

Источник: Office Snapshots.


Присылайте фотографии и краткое описание своего офиса на daria@vc.ru. В теме письма укажите название компании и не забудьте оставить пометку «ИТ-офисы».

Статьи по теме
ИТ-офисы: Штаб-квартира туристического сервиса TripAdvisor в Нидэме09 октября 2015, 09:56
Популярные статьи
Показать еще
Комментарии отсортированы
как обычно по времени по популярности

как то скучно для Амстердама

0

Стерильный офис слишком

0

Возможность комментирования статьи доступна только в первые две недели после публикации.

Сейчас обсуждают
Игорь Арнаков

Хорошая статья(нет).В том смысле хорошая, что хорошо демонстрирует логику стандартного работодателя.Суть тонны текста в ней легко свести к одной фразе:сложно найти нормального спеца на нашу смешную зарплату-мир несправедливо устроен,хнык-хнык. Причем отсутствует понимание элементарной вещи (которую даже школьник в состоянии понять)-хороший специалист и низкая зарплата-понятия в принципе несовместимые.

Почему в Санкт-Петербурге сложно найти дизайнера интерфейсов
0
Ефим Дутый

Скорее нет, чем да.
Правильно вокруг пишут, на нынешнем рынке труда быть "просто дезигнером" - дыра. Либо вы "круты", что в области дизайна означает в первую очередь громкие имена студий/заказчиков (потому что оценить сам дизайн в портфолио не может чуть менее чем никто, а тут - верификейшен). И стучите всем этим "аж кушать не можем как хотим гениального дизайнера на 700 баксов в месяц" по губам. Либо вы не круты, и идете по десять штук рубль, шо те старушки.

Почему в Санкт-Петербурге сложно найти дизайнера интерфейсов
0
Ефим Дутый

Ааааабажаю такие "статьи".

1. Мы предлагаем уг "вычесть из опыта" проекты и смешные зарплаты. Так что все приличные дизайнеры уехали от нас в Москву или за границу. Бида бида!
2. Здорово бы найти гения из оставшихся. Чтоб чудо-работал и чудо-терпел. По слухам, они есть в фейсбуке.
3. Такие ребята нарасхват, но все равно хорошо было бы, чтоб они написали нам МОТИВАЦИОННОЕ ПИСЬМО! (Всегда лучший ПОВОРОТ подобных кулстори)
4. Десять пунктов мало описать, какие придурки и неумехи шлют нам мотивационные письма.

Число пи, простите, здец.

Почему в Санкт-Петербурге сложно найти дизайнера интерфейсов
0
Andy Avramenko
Trendy NYC

Проглядел начало, сорри. Можете поделиться статистикой - сколько офис cisco набирает ежегодно людей в русский офис на стажировку? Сколько из них через год переводится по L1 в США?
У меня просто есть такая статистика по IBM - 0. Именно столько интернов/градюэйтов перевелось из российского офиса в офисы США, поэтому очень любопытно увидеть где это сильно отличается

10 актуальных стажировок для ИТ-специалистов за рубежом
0
Matvey Kukuy

Все реальный опыт, я сейчас прохожу стажировку на которую дал ссылку. Какие именно подробности интересуют?

10 актуальных стажировок для ИТ-специалистов за рубежом
0
Показать еще