Лого vc.ru

Исследование: Сколько зарабатывают ИТ-специалисты в Москве

Исследование: Сколько зарабатывают ИТ-специалисты в Москве

Сервис по поиску работы Superjob по просьбе vc.ru проанализировал предложения о работе в сфере ИТ на апрель 2017 года.

При подсчёте рыночного диапазона зарплат в каждой из областей учитывались собственные данные компании о зарплатах в ИТ-сфере за последние полгода (с октября 2016 года по март 2017 года). Диапазон указан для специалистов с опытом работы в профессии от одного года.

Зарплатный максимум — максимальная из зафиксированных зарплат за апрель 2017 года.

Среди разработчиков максимальные зарплаты зафиксированы у программистов Java:

Диапазон зарплат для специалистов на руководящих должностях:

Для других специальностей:

Нужна помощь: хочу понять, сколько it-спецов и какого уровня нужно на стартап-проект (мобильное обучение). Если готовы проконсультировать, пишите в личку вк.
p.s. sorry 4 offtop

Проект спонсирует "Правительство Санкт-Петербурга» ?

А кто отвечает за разработку архитектуры?

В идеале конечно архитектор или CTO , но тут много переменных.

Что бы что то делать нужно провести экспертизу идеи , и оценку рисков , там же формируется необходимая команда и её компетенция , что бы с минимальными вложениями провалидировать идею.

Есть единое правило, гипотезы нужно поверять быстро и много. Чем меньше команда на старте тем быстрее и эффективнее будет проходить проверки, но что бы ещё больше с экономить, изначально команда должна быть опытная / дорогая, тогда результат будет более релевантным.

Телепатия? Как без понимания задачи-бизнеса вообще можно что-то советовать-то?

Опытный продуктолог может себе и не такое позволить.

Бери сколько ты думаешь, умножай на два, а потом еще на три

Вопрос хороший но не о чем!
А где вводные кроме Хотелки?

Я же написал —кому интересно, велкам в личную беседу. Что тут непонятного?)

По Санкт-Петербургу тоже такое исследование было бы интересно.

И интересно бы их было рядом поставить

На минус 30-50%. Очень немногие готовы перекупать московские зп.

Немаловажным мотивом для переезда может быть высокая стоимость рабочей силы. Финансовые запросы петербургских программистов существенно выше, чем у их индийских коллег. «Сегодня даже молодые петербургские программисты часто хотят зарплату в районе 250 тыс. руб. Западная компания, умеющая считать свои деньги, может решить, что настолько перегретый рынок труда для нее неприемлем», — говорит генеральный директор компании RAIDIX Андрей Федоров.

Подробнее на РБК:
www.rbc.ru/spb_sz/16/05/2017/591ab29c9a79473f4da2daea

Очень любопытное исследование, настораживает только достоверность: в глаза бросился пункт "Программист Kotlin", с довольно приятным разбросом "цен", только вот на сайте superjob всего одна вакансия по этому, набирающему популярность, языку и совсем непонятно, откуда они взяли свою статистику!?

По запросу "Rust" на этом же сайте вообще ни одной вакансии, а поисковик на сайте считает что пользователь ошибся и исправляет запрос на "косые".

Это SuperJob. Видимо, Шарписты считают себя настолько крутыми, что не рассматривают такие сайты достойными для размещения своих способностей. )

А что это у меня "карма" отрицательная?!

А что это за карма и где вы Ее все смотрите?? Не вижу такого у себя
И ещё, откуда все достают эти смайлики типа :lo l:, по памяти текст все вбивают что ли?

У меня что-то тоже, даже плюсы не могу ставить 😒

Подобное часто вижу. Но где эти люди. В Яндексе как-то в курилке спрашивал - 40,60 отвечали.

Яндекс всегда платил ощутимо ниже рынка, но 40-60 все же чепуха. Лет 6 назад интерны получали 40+. С тех пор расценки явно выросли

это ЗП включая налоги? или налоги идут поверх этого? подскажите пожалуйста.

Конкретно в этом отчете просто сделали выборку по базе и все. А что уж там имел в виду работодатель, указывая зп никто не выяснял, очевидно же. Кто будет руками перебирать тысячи вакансий.

Для чего вообще эта клоунада с налогами, я это (применительно к абстрактному работодателю сейчас пишу)? Всегда вот интересовало.

Налоги у нас все равно выплачивает работодатель. Если работодатель указывает сумму ДО выплаты налогов, то чего он ожидает? Ну ок, придет человек, на собеседовании не спросит об этом нюансе с налогами, пройдет месяц и получит сумму на 13% меньше чем ожидал. Нормальный работник сразу же свалит из этой шаражки.

Если же на собеседовании этот момент проявится, то человек скорей всего тоже не станет устраиваться в эту компанию, т.к. ожидал большую зарплату чем указано в вакансии.

Ну на самом это маразм. Бывают объявления вообще без уквзания ЗП, хотя в нормальных объявлениях надо бы указывать диапазон зарплаты, иначе чушь какая-то. Причем эйчар сами себя нагружают лишними СиВи и теми, кто сразу отпадет после того, как назовут.

Кстати, это закос под продвинутые страны, где на уплату налогов влияет множество факторов. Например, социальный статус, количество детей и там это ощутимо, а у нас все один хрен, но понты кинуть нужно. Укажем брутто, а ты сам занимайся калькуляцией

Без указания зп часто делают крупные компании, ну ок, с ними еще можно понять, не хотят палить сколько они платят. В большую компанию человек все равно пойдет на собеседование скорей всего. Может там зп будет чуть ниже чем в других компаниях, зато будут премии нормальные (за счет которых он может и выйдет на сравнимый доход за год) ну и к тому же интересные и сложные задачи. Когда уровень зп не указывает мало кому известная компания, то это уж действительно странно.

в России принято у госкомпаний принято гросс, а у бизнеса нетто

точнее госвакансиях и госстатистике

Средняя аренда квартиры тыщ 50 — 70 плюс на корм, остаются — слезы даже при зарплате в 300к ($4.5k) — которая ровно в 2 раза ниже рыночной по США и Европе.

Согласен, что оценка завышена. Хотя вот в Лондоне есть вакансии по C++ на 90-100к.

Ну надо меньше просто черной икры кушать =))

Средняя аренда 30-50. Налоги и цены у нас и в США абсолютно разные. Мы платим 13%, они - в зависимости от штата, в среднем 30%. При конвертации 300к в 4.5к$ у Вас курс 66.6р

если не считать НДС при покупке продуктов в магазине, не считать всякие транспортные сборы, акцизы и пр., а только получил зп -- заплатил с нее налоги, то примерно 46%

это настолько часто обсуждалось, что при желании сами найдете горы ссылок.

Эта ваша болтовня делает обсуждение бессмысленным. Ну давайте тогда и из американских зарплат вычтем все налоги и пошлины, которые только бывают. Что это даст?

с тобй ничего обсуждать не собирался. не нравится -- не ешь. кто ж заставляет?
и я вообще-то не из зарплат вычетал сборы и акцизы. просто если все и это еще посчитать, то будет сильно больше.

www.pwc.com/gx/en/services/tax/paying-taxes-2017/comparative-modeller.html
PWC наглядно все сделали по всем странам.
Мы платим примерно как в США. При этом в США сложная система налогообложения, которая подразумевает динамическое значение налога, а также куча налоговых вычетов. А у нас вычетов меньше и размер их строго равен ставке НДФЛ.
13% ввели специально, чтобы разгрузить сознание людей такой маленькой цифрой, остальные проценты платит работодатель и вы о них как бы не знаете) Но платят их из ВАШЕЙ части зарплатного фонда.

а если ипотека 50к, чяднт?

Это подбор не IT-специалистов, а программистов и их руководителей. Открою глаза, в IT еще есть security engineer, network engineer, QA, systems administrator, не гоаоря что подобно программистам у инженеров есть целый ряд направлений.

Всё правильно, там хоть типы есть

Почему что-то не так? Высокий спрос. Вполне нормальная ситуация

в представлении компании superjob it-специалисты это программеры. все остальные, видимо, не it. или не специалисты. иначе назвали бы "Сколько зарабатывают программисты...."
Лингвист и дизайнер тут что-то из разряда "найди лишнее".

Админы ныне похоже не it специалисты.

Минимальная зарплата это зарплата мидл программиста? Не джуну же платят от 100к

Збс :) у мну выше верхней границы.

Нет кучи айтишный профессий - SQA, например, по численности почти как девелоперов, девопсы модные тоже отсутствуют, и т.д.

Вообще, странно оценивать зарплаты по объявлениям на сайтах вакансий. Там непонятно, с налогом или без, часто пишут левые цифры, которые корректируются по итогам собеседования.
Лучше уж брать статистику по сайтам типа Glassdoor, где сами работники описывают свои вознаграждения.

DevOps здесь идет как релиз-инженер, скорее всего.

На hh совсем другие цены, а на мой круг зайти. там вообще ататс.
Явно завышено все.

Завышена или занижена статистика по ставкам - не так важно. Например, у меня прблема не в высоких зарплатных запросах у ИТшников в Питере, а в почти полном отсутствии спецов требуемой квалификации. Например, команду для проекта www.globalcio.ru/projectoftheyear/2016/projects/#best_decision/29/project/733 из питерских кадров собрать не удалось, не смотря на то, что я не жалел денег для поиска специалистов(

А что значит не жалел денег? Вы кадровым агентсвам платили за поиск кандидатов?

Тогда это скорей всего выброшенные деньги на ветер. Ни одному из знакомых программистов (у многих стаж больше 10 лет), ни разу никто из этих дармоедов не помог. Из недавнего (буквально прошлый месяц): все что они делают, просто выбирают на хедхантере резюме по каким то своим критериям и начинают слать вакансии. Самые убогие предлагали вакансии вообще неподходящие. Программисту Python предлагали вакансию программиста 1с, т.к. в тексте вакансии просто встречалось слово Python. Причем 95% вакансий, которые они предлагают лежат в открытом доступе на том же хедхантере.

Ну и на кой черт вот программисту нужен этот посредник-дармоед? Просто лишнее звено на пути к нормальному техническому собеседованию. А в случае трудоустройства, работодатель еще и просто так заплатит за вот такой "поиск" работников.

Давайте начнём сначала называть такие статьи "Сколько зарабатывают РАЗРАБОТЧИКИ ...".

Или хелпдеск, администрирование БД, сетевой инжиниринг, тестирование уже не считаются ИТ?

Судя по таким статьям, автор живёт где-то в иных реалиях.

Прямой эфир
Узнавайте первым важные новости
Подписаться