Лого vc.ru

JobTrial — платформа, с помощью которой можно «попробовать» поработать в компании

JobTrial — платформа, с помощью которой можно «попробовать» поработать в компании

Каждый день редакция VC выбирает один свежий зарубежный стартап, вызвавший резонанс в профессиональном сообществе, и рассказывает о нём читателям. Сегодня в «Идеях для бизнеса» — сервис JobTrial, с помощью которого профессионалы могут найти компанию, которая согласится предоставить им «пробный период» работы — три дня.

Поделиться

JobTrial — сервис, который позволяет профессионалам ИТ-отрасли найти работу на три дня. Идея заключается в том, чтобы «попробовать» поработать с той или иной компанией — и решить, стоит ли работать с ней уже на постоянной основе.

На сайте размещают объявления как специалисты, ищущие работу, так и компании, согласные принять кого-то на три дня.

Для того, чтобы разместить собственное объявление, специалисту в той или иной области нужно указать свою профессию, прикрепить ссылки на веб-сайт или социальные сети, а также обозначить желаемый размер зарплаты. Компания может предложить любому кандидату поработать у неё — либо обозначить, что сотрудник ей не интересен.

Объявления от организаций выглядят примерно так же: в них есть ссылка на сайт проекта, указан размер возможной оплаты и вакансия (какой именно специалист нужен компании).

Статьи по теме
CrossCloud — инструмент для объединения всех облачных хранилищ в одно04 сентября 2015, 10:01
Популярные статьи
Показать еще
Комментарии отсортированы
как обычно по времени по популярности

Что-то мне кажется крайне сомнительной идея о трех днях - что можно за это время понять? Если бы был какой-то уникальный алгоритм выявления эффективности сотрудника за три дня - думаю, человек который бы его создал стал бы мультимиллиардером.

разве что какую-то простую задачку решить - но далекоидущих выводов из этого все равно не сделать

0

Nikita Zatsepin, но почему же, возможно, должны быть даны определённые задания

0

Самый эффективный алгоритм - попробовать.
Даже сейчас, в части компаний дают 1 пробный день что бы понять "быть или не быть"

Отличная идея. Однажды я не могла принять решение об оффере, рассказав какие плюсы-минусы вижу я. Компания пошла навстречу, и мы договорились о триальной оплачиваемой неделе, чтобы я смогла понять, мое или нет.
За три дня работы, я поняла, что не готова присоединяться к команде, но в целом считаю этот опыт интересным и в целом положительно характеризует эту компанию.

0

А можно узнать подробности? Что за компания, должность и т.п.?

0

А что интересно )

0

В Москве у меня есть подобный проект - #jobsharing, только профессии "на пробу" гораздо шире ИТ, а цель такого трудоустройства не только посмотреть компанию, но и в целом понять, действительно ли человеку хочется сменить профессию. Если вы хотите попробовать себя, например, в HR-агентстве или официантом - обращайтесь. А если вы готовы взять к себе сотрудника на один-три дня - мы расширяем список компаний-партнеров, буду рада вашим контактам.

0

А можно ссылочку? Что-то не гуглится.

0

Сергей, ссылочки пока нет, потому что тестируем модель. Но могу лично пообщаться

0

Возможность комментирования статьи доступна только в первые две недели после публикации.

Сейчас обсуждают
Валентин Фокин

Тем временем в Тюмени

Правительство предложило сажать за киберпреступления на срок до десяти лет
0
Alex Ponomar
Лайфхакер

Просто отпустило.

Телеканал Life откажется от ведущих новостей в кадре в начале 2017 года
0
Sakari Sauso

Вот возможность удалять комментарии, это мегакруто!

Instagram представил функции «лайков» к комментариям, отключения комментариев и удаления подписчиков
0
Марат Измайлов

Интересно, интересно

Lama Agency — переносные свадебные квесты
0
Anonimus Anonimusov

Доля <1 (из этого следует, что по wp никто не пишет приложения и понятно почему), инстаграм к примеру всё ещё в бете, единственный флагман показали год назад и забыли, с последнего обновления прошло полгода

Кейс из России: Зачем команда «Альфа-Мобайл​» меняет дизайн своего приложения
0
Показать еще